Selskapsbeskrivelse

Forsmark kjernekraftverk er en av de største strømprodusentene i Sverige, og vi produserer en sjettedel av den elektrisiteten som forbrukes i Sverige. Kjernekraft har et svært lavt fossilt fotavtrykk og er en stabil og væruavhengig kraftkilde. Siden 1980 har våre tre produksjonsanlegg levert klimasmart strøm hver dag, året rundt.

Om lag 1200 medarbeidere jobber i Forsmark i dag, og vi er en del av Vattenfall-konsernet, som opererer i et europeisk arbeidsmarked med fantastiske utviklingsmuligheter for deg som ansatt. Arbeidsplassen vår ligger vakkert til langs den vakre Roslagskysten.

Les gjerne mer om Forsmark på våre nettsider

https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

Om rollen

Vil du bidra til Sveriges fossilfrie fremtid og samtidig lede et kompetent team i et teknisk spennende miljø?

Nå har du muligheten til å gjøre det hos oss i Forsmark Power Group. For å nå våre mål trenger vi engasjerte medarbeidere som ønsker å jobbe hos en av Sveriges største strømprodusenter og samtidig bidra til et bedre klima på kloden vår.

Vi søker en engasjert Gruppeleder for Mekanisk- og Byggdokumentasjon til Forsmarks Kraftgrupp.

Om jobben

Gruppen Mekanikk- og konstruksjonsdokumentasjon er en av seks grupper som inngår i enheten Mekanikk, prosess- og konstruksjonsteknikk ved Forsmark kjernekraftverk. Som gruppeleder leder du en gruppe medarbeidere og konsulenter som har ansvar for å forvalte og oppdatere teknisk dokumentasjon knyttet til bygging, installasjon, reparasjoner og fornyelse av anlegg. Gruppen jobber også med produksjon av dokumentasjon for bygging og oppdatering av anleggsregisteret for Mekanikk og Bygg.

Du har personalansvar for 11 medarbeidere og har ansvar for å lede, planlegge og utvikle gruppens arbeid.

Rollen innebærer at du:

• Leder og coacher medarbeiderne i det daglige arbeidet og i deres langsiktige utvikling
• Sørger for at gruppens kompetanse og ressurser utnyttes effektivt
• Planlegger og følger opp arbeidet både på kort og lang sikt
• Skaper gode forutsetninger for samarbeid, trivsel og effektivitet

Du inngår i enhetens ledergruppe for Mekanikk, Prosess- og Byggeteknikk, der du bidrar til enhetens utvikling sammen med øvrige ledere.

Krav til stillingen

Vi ser etter deg som har:

• Erfaring med ledelse og en genuin interesse for å utvikle både mennesker og virksomhet
• Høyskoleutdanning innen teknologi eller tilsvarende erfaring
• Meget gode kunnskaper i svensk, både muntlig og skriftlig, og gode kunnskaper i engelsk
• Erfaring fra kjernekraft, energi eller annen teknisk kompleks virksomhet er meritterende

Som leder er du engasjert, lyttende og tydelig. Du har stor interesse for å lede, motivere og utvikle dine medarbeidere. Du skaper engasjement og arbeidsglede, og har evnen til å ta beslutninger og drive arbeidet fremover.

Nærmere informasjon

Vi tilbyr

Hos oss får du en stimulerende jobb i et miljø hvor sikkerhet, kvalitet og teknologi står i sentrum. Du får stort ansvar, varierte arbeidsoppgaver og mulighet for god kompetanseutvikling.

At livet som helhet skal henge sammen er grunnleggende for oss, vi legger stor vekt på at du finner en balanse mellom jobb og fritid og tilbyr attraktive personalgoder som for eksempel redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer, les mer om våre gode goder her

Vi tilbyr også arbeidsbuss med trådløst nettverk på strekningene Gävle-Forsmark og Uppsala-Forsmark, noe som gir deg mulighet til å bruke reisetiden som arbeidstid hvis/når arbeidet tillater det. Du har også mulighet til å bruke våre fjernarbeidsplasser i Gävle og Uppsala eller jobbe hjemmefra hvis/når arbeidet tillater det. Busser til og fra Forsmark er tilpasset arbeidstiden til dagtidspersonalet.

Beliggenhet: Forsmark

For spørsmål om stillingen, vennligst kontakt Rekrutteringsansvarlig Johan Lundvall, 070-558 26 65 eller Linnea Eriksson, 073-837 92 68

For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com

Fellesforbundets representanter: Akademikerna -Hans Lindqvist, Ledarna - Martin Hägglund, SEKO - Leo Lehtinen, Unionen - Mia Friberg. Alle kan nås på telefon 0173-81 000.

Send søknaden din senest 21. september 2025. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Du søker jobben ved å svare på noen utvalgsspørsmål og legge ved (kun) CV, ikke følgebrev. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Vi i Vattenfall verdsetter å være aktive, positive, åpne og sikkerhetsbevisste. Vi søker medarbeidere som deler vår visjon og som kan bidra til å styrke vår bedriftskultur. Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller plassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.