Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er et europeisk energiselskap med ca. 21 000 ansatte. I mer enn 100 år har vi elektrifisert industrier, levert energi til folks hjem og modernisert vår måte å leve på gjennom innovasjon og samarbeid. Vi er på utkikk etter talentfulle personer som, i tillegg til lidenskapen for sin egen rolle, også har en sterk lagånd og ønsker å bidra til å støtte en meningsfull bedriftsoppgave.

Business Area (BA) Markets' rolle i Vattenfall er å maksimere verdien av den samlede porteføljen ved å optimalisere og disponere, sikre og kjøpe inn Vattenfalls salgs- og produksjonsvolumer. Vi fungerer som Vattenfalls eneste tilgang til energiråvaremarkedene og handler med strøm, utslipp, drivstoff, frakt og sertifikater for fornybar energi. Vi har rundt 500 ansatte som er aktive over hele Europa med kontorer i Sverige, Tyskland, Nederland og Storbritannia.

Within Markets BU Customers tilbyr kraftkjøpsavtaler til operatører av vind- eller solparker. Vi tilbyr tjenester for markedsadgang til store kunder og (regionale) energileverandører og kobler til industriens fleksibilitet på etterspørselssiden for å stabilisere strømnettet. Vi skaffer også strøm til Vattenfalls forbruks- og bedriftskunder med et sterkt fokus på å øke andelen fornybare energikilder.

Vi har en kultur preget av omsorg og vekst. Du vil samarbeide med inspirerende mennesker rundt deg, om komplekse og interessante temaer. Sammen driver vi energiomstillingen.

Jobbeskrivelse

Er du klar til å lede fra fronten og forme fremtiden for fornybar energi? Trives du i et tempofylt, formålsdrevet miljø der din strategiske tenkning og ditt lederskap har en reell innvirkning? I så fall kan du være den neste Head of Industry Origination vi ser etter - med base i Hamburg, Amsterdam eller Stockholm.

Som Head of Industry Origination vil du ta en viktig lederrolle i å drive energiomstillingen vår fremover. Du vil lede og utvikle et høytytende, mangfoldig team av originatorer, styre kommersielle strategier, pleie langsiktige kundeforhold og levere innovative løsninger i markeder for fornybar kraft. Ditt arbeid vil direkte støtte Vattenfalls visjon om å gjøre det mulig å leve fossilfritt innen én generasjon.

Dine viktigste ansvarsområder

Som Head of Industry Origination vil du:

• Lede og styrke ditt team av originators ved å fremme en samarbeidsorientert, tillitsfull og innovasjonsfokusert kultur. Veilede dem i deres utvikling og hjelpe dem til å bli fremtidige ledere.
• Drive kommersiell suksess ved å identifisere, strukturere og avslutte komplekse avtaler om fornybar energi - og bidra til å redusere forhandlernes eksponering og sikre kundene våre grønn energi.
• Forme og gjennomføre strategien ved å utvikle origination-planer som er i tråd med Vattenfalls mål og markedsutviklingen.
• Støtte og lede forhandlinger, spille en aktiv rolle i å drive frem avtaler med stor gjennomslagskraft og lede viktige kommersielle diskusjoner.
• Engasjere interessenter ved å bygge sterke, tillitsbaserte relasjoner med energiprodusenter, industrikunder og interne partnere på tvers av organisasjonen.
• Oppfølg resultater ved å sette mål, måle suksess og kontinuerlig forbedre måten teamet ditt jobber på.
• Samarbeide tverrfunksjonelt med forretningsområdene Wind (inkludert Solar), Trading, Operations og Risk for å utvikle felles verdiforslag og akselerere veksten i vår fornybarvirksomhet.
• Ha fingeren på pulsen når det gjelder markedstrender, reguleringer og nye kundebehov - omsette innsikt til handling og støtte toppledelsen med strategiske innspill.

Kvalifikasjoner

Din profil

Vi er på utkikk etter en inkluderende og strategisk leder som inspirerer andre og trives i et dynamisk, internasjonalt miljø. Du bør også kjenne deg igjen i følgende:

• Utstrakt erfaring (10+ år) fra kraftmarkedet, helst innen salg eller origination, med et velprøvd kundenettverk for å øke vår CPPA-pipeline.
• Stark markedsinnsikt fra arbeid i origination- eller kommersielle funksjoner i energiselskaper, kraftselskaper eller lignende sektorer.
• Dokumenterte lederegenskaper, med erfaring i å bygge, lede og motivere vellykkede team - ved å kombinere en resultatorientert tankegang med empati og autentisitet.
• Strategisk tenkning, med evne til å utvikle handlingsrettede planer som er i tråd med Vattenfalls bærekraftsmål og kommersielle mål.
• Sterk kommunikasjonsevne.
• Sterk kommunikator, i stand til å kommunisere med interessenter på alle nivåer og koordinere komplekse interne godkjenningsprosesser.
• Kommersielt drevet, med evne til å balansere kundeverdi, internt samarbeid og risikostyring.
• Godt nettverk, med utmerkede nettverksevner som bidrar til å åpne dører og bygge pålitelige partnerskap.
• Godt nettverk, med utmerkede nettverksevner som bidrar til å åpne dører og bygge pålitelige partnerskap.
• Energisk og engasjert, med energi og drivkraft til å overvinne utfordringer og levere på langsiktige ambisjoner.
• Utdannet på universitetsnivå, ideelt sett innen et kommersielt, teknisk eller økonomisk fagfelt - eller med tilsvarende yrkeserfaring.

Ytterligere informasjon

Vi ønsker din søknad på engelsk, senest 30. mai 2025. Vi ber om at du ikke sender søknader på andre måter enn via vår nettside, da vi ikke kan garantere at vi vil kunne behandle søknader som ikke sendes via vår nettside.

For mer informasjon om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte vår rekrutteringsansvarlige Jil Ungethüm på telefon +49 40 79022 1378.

Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen trosretning, funksjonshemming eller seksuell legning.

Sikkerheten til Vattenfall og dets ansatte er avgjørende. Av den grunn vil en screening før ansettelse være en del av rekrutteringsprosessen. Screeningen er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall. Screeningen utføres av en tredjepart, Validata. I tillegg kreves det en vandelsattest (dvs. politiattest) for visse stillinger.

Fagforeningsrepresentantene i Sverige kan nås via Vattenfalls sentralbord +46 8 739 50 00. Sven-Gunnar Gremlin, Akademikerna og Anders Bohlin, Unionen

.