Leder for serviceovervåkning hos Ringhals AB!
Varberg, Sverige
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Leveranseleder
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist October 12th, 2025
Er du den rette?

Selskapsbeskrivelse


Ringhals AB er en del av Vattenfall-konsernet og er Nordens største kraftverk. Vi har over 40 års erfaring med strømproduksjon og står nå overfor nye utfordringer av ulik art som krever sikkerhetsbevissthet og nytenkning. Ringhals ligger på vestkysten i Varberg kommune, seks mil sør for Göteborg.

Vår medarbeiderkultur kjennetegnes av kompetanse, kunnskap og positive mennesker som ønsker å dele av sin kunnskap. I Ringhals jobber vi hele tiden med å utvikle virksomheten og måten vi jobber på for å kunne møte de kravene som kunder og omverden stiller til oss, og derfor ser vi utviklingen av den enkelte som en stor del av selskapets fremtid. Hos oss tilbys du personlig utvikling på en arbeidsplass med mange muligheter.

Les mer om vår virksomhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals



Om rollen


Vil du være med på å bygge noe nytt - samtidig som du bidrar til sikkerhet og service i en samfunnsviktig virksomhet

Nå har du muligheten til det hos oss i Ringhals. Vi jobber sammen for en fossilfri fremtid. For å nå vårt mål trenger vi engasjerte medarbeidere som ønsker å jobbe hos en av Sveriges største strømprodusenter og samtidig bidra til et bedre klima på kloden vår.

Ringhals søker nå etter en Gruppeleder for serviceovervåkning!

Om oss

Gruppen er en del av enheten Anleggsbeskyttelse og overvåking, som arbeider for å beskytte anlegget mot uautorisert inntrenging, sabotasje eller annen påvirkning som kan føre til en radiologisk ulykke eller uautorisert håndtering av kjernefysisk materiale eller kjernefysisk avfall. Enheten har en stor operativ aktivitet og samarbeider tett med hele organisasjonen og eksterne myndigheter. Enheten er i en utviklingsfase, og det pågår en rekke tiltak for å tilpasse virksomheten bedre til dagens eksterne situasjon. Enhetens oppdrag er å opprettholde fysisk sikring og skape trygghet.

Om jobben

Som teamleder vil du tre inn i en nyopprettet gruppe hvor du vil ha en sentral rolle i å bygge et velfungerende og fremgangsrikt team. Gruppen består av ca. seks egne ansatte og en rekke innleide medarbeidere, noe som stiller krav til din evne til å skape samhold, tydelighet og felles arbeidsmetoder.

En viktig del av oppdraget er å implementere vår nye avtale med overvåkningsleverandøren. Du har ansvar for å sikre at leveransen skjer i henhold til avtalen, etablere rutiner og bygge opp et velfungerende samarbeid med leverandøren. Dette innebærer at du følger opp kvalitet, driver forbedringer og agerer når noe ikke fungerer - alltid med virksomhetens behov i fokus.

Du er en del av enhetens ledergruppe og jobber tett med øvrige ledere og funksjoner. Rollen er både strategisk og operativ - du er der det skjer, samtidig som du driver utvikling og forbedringer.



Kravspesifikasjon


Om deg

Vi ser etter deg som har erfaring med ledelse av en operativ virksomhet, gjerne fra serviceyrker som renhold, logistikk, butikk eller lignende. Du trenger ikke å ha hatt personalansvar tidligere, men du har lederbakgrunn og er vant til å ta ansvar, planlegge og følge opp virksomhetens resultater.

Du har:

  • Erfaring med å jobbe med leverandører og kontrakter
  • Erfaring med å jobbe i miljøer med høyt tempo og stor gjennomstrømning
  • En serviceorientert holdning og forstår viktigheten av sikkerhet og behandling

Vi ser gjerne at du har erfaring fra virksomheter der de ansatte jobber operativt. Har du bakgrunn fra overvåkning er det en fordel, men ikke et krav - vi tror at du med erfaring fra andre serviceyrker kan bidra med verdifulle perspektiver.

Du har meget gode kunnskaper i svensk i tale og skrift, samt engelsk på et nivå som gjør at du kan kommunisere med leverandører og kolleger.



Ytterligere informasjon


Vi tilbyr

For å nå våre strategiske mål utvikler vi kontinuerlig våre medarbeidere for å sikre at alle ansatte er best mulig rustet for sine oppgaver og sitt ansvar, både nå og i fremtiden. Vattenfall og Ringhals er en trygg arbeidsgiver som tar ansvar og lytter til medarbeidernes behov. Ringhals tilbyr flere interne opplæringsprogrammer der du kan videreutvikle deg og skape den spisskompetansen som kreves på akkurat ditt område. Det er bare du selv som setter grenser for dine muligheter til å utvikle deg i organisasjonen. Vi har mange personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer.

Tjenestested: Ringhals

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med rekrutteringssjef Fredrik Olsson 0730816194 eller lederkollega Leonie Bartholdsson 0725381225

For spørsmål om rekrutteringsprosessen, ta kontakt med ansvarlig rekrutterer Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com

Fellesforbundets representanter: Patrik Andersson - Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson - SEKO. Alle kan nås på 0340-66 70 00.

Søknad: Velkommen med din søknad senest 12/10. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Du søker jobben ved å svare på noen få utvalgsspørsmål og legge ved CV, ikke følgebrev. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi ser frem til din søknad!

Vi i Vattenfall legger vekt på å være aktive, positive, åpne og sikkerhetsbevisste. Vi søker medarbeidere som deler vår visjon og som kan bidra til å styrke vår bedriftskultur. Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller plassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.