Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er et europeisk energiselskap med ca. 21 000 ansatte. I mer enn 100 år har vi elektrifisert industrier, levert energi til folks hjem og modernisert vår måte å leve på gjennom innovasjon og samarbeid. Vi er på utkikk etter talentfulle personer som, i tillegg til lidenskapen for sin egen rolle, også har en sterk lagånd og ønsker å bidra til å støtte en meningsfull bedriftsoppgave.

Business Area (BA) Markets' rolle i Vattenfall er å maksimere verdien av den samlede porteføljen ved å optimalisere og disponere, sikre og kjøpe inn Vattenfalls salgs- og produksjonsvolumer. Vi fungerer som Vattenfalls eneste tilgang til energiråvaremarkedene og handler med strøm, utslipp, drivstoff, frakt og sertifikater for fornybar energi. Vi har rundt 500 ansatte som er aktive over hele Europa med kontorer i Sverige, Tyskland, Nederland og Storbritannia.

I BA Markets er oppdraget til Unit OU Operations å drive den digitale transformasjonen. OU Operations består av mangfoldige og høyt kvalifiserte medarbeidere fra mer enn 20 land. Vi jobber internasjonalt fra våre lokasjoner i Stockholm, Hamburg og Amsterdam.

Vi har en kultur preget av omsorg og vekst. Du vil samarbeide med inspirerende mennesker rundt deg, om komplekse og interessante temaer. Sammen driver vi energiomstillingen.

Jobbeskrivelse

Vi i Vattenfall "driver ikke bare med energi", vi er til for å hjelpe kundene våre med å drive livene sine på stadig mer klimasmarte måter. Hvis du er ute etter interessante utfordringer og muligheten til å være en del av denne endringen, kan du bli en del av vårt mangfoldige og talentfulle team og gjøre en forskjell.

Vår Operational Unit (OU) Operations er på utkikk etter den rette personen til stillingen som

Head of Security & Resilience

for våre kontorer i Hamburg og Stockholm.

Om Security & Resilience-funksjonen

Security & Resilience-enheten er en del av Change Efficiency & Effectiveness (CEE)-avdelingen, som fungerer som det sentrale navet for å håndtere endringsinitiativer, drive Agile-transformasjonen og overvåke sikkerhetsfunksjonen i BA Markets.

CEE-avdelingen består av tre enheter:

• Initiative Management & Planning
• Business Analysis & Enablement
• Security & Resilience

Security & Resilience-funksjonen er ansvarlig for å eie, utvikle og implementere det lokale (BA-nivå) sikkerhetsstyringssystemet, som bygger på konsernets sikkerhetsstyringssystem og følger en risikobasert tilnærming.

Arbeidet vårt styres av Security Management Cycle, der vi utvikler og gjennomfører en årlig sikkerhetsplan basert på identifiserte og prioriterte risikoer. Denne planen hjelper oss med å nå våre langsiktige strategiske sikkerhetsmål og visjon.

Vi dekker alle aspekter av sikkerhet og robusthet som er relevante for BA Markets og opererer i samsvar med flere viktige forskrifter, inkludert Protective Security, NIS-2, CER, KRITIS og NCCS.

En sentral del av vår rolle er å støtte og gi råd til endringsinitiativer innen forretningsområdet om sikkerhetsrelaterte emner - for eksempel sikkerhetsfølsomhet og risikovurderinger - og å foreslå passende tiltak for å redusere risikoene.

Dine viktigste ansvarsområder:

• Eie og kontinuerlig utvikle det lokale ledelsessystemet for BA Markets.
• Lede og styrke Security & Resilience-funksjonen innen forretningsområdet.
• Utvikle og implementere en risikobasert sikkerhetsplan som er tilpasset både konsernets og BAs mål for sikkerhet og motstandsdyktighet, og sikre at relevante forskrifter overholdes.
• Drive initiativer for økt sikkerhetsbevissthet i hele organisasjonen.
• Planlegge og gjennomføre regelmessig opplæring og bevisstgjøring om forretningskontinuitet og krisehåndtering.
• Planlegge og gjennomføre regelmessig opplæring og bevisstgjøring om forretningskontinuitet og krisehåndtering.
• Sørge for aktivt engasjement i Group Security Forums og representere BA Markets på en effektiv måte.
• Samarbeide tett med Director of Change Efficiency & Effectiveness, som også fungerer som Business Area Security Officer (BASO).
• Lede og støtte et team på seks medarbeidere i Stockholm og Hamburg, og bidra til faglig vekst og samarbeid.

Kvalifikasjoner

Din profil:

• Sterk og bred kompetanse innen sikkerhet og resiliens.
• Dokumentert erfaring med å jobbe systematisk og risikobasert med sikkerhetsstyringssystemer
• En dyktig personalleder med en genuin interesse for å lede og utvikle erfarne, senior medarbeidere.
• Utmerkede nettverks- og samarbeidsevner, som gjør deg i stand til å bygge sterke relasjoner på tvers av forretningsområder, med konsernfunksjoner og eksterne interessenter som myndigheter.

Ytterligere informasjon

Vi ønsker din søknad på engelsk, senest 1. juli 2025. Vi ber om at du ikke sender søknader på andre måter enn via vår nettside, da vi ikke kan garantere at vi vil kunne behandle søknader som ikke sendes via vår nettside.

For mer informasjon om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte vår rekrutteringsansvarlige Jil Ungethüm på telefon +49 40 79022 1378.

Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen trosretning, funksjonshemming eller seksuell legning.

Sikkerheten til Vattenfall og dets ansatte er avgjørende. Av den grunn vil en screening før ansettelse være en del av rekrutteringsprosessen. Screeningen er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall. Screeningen utføres av en tredjepart, Validata. I tillegg kreves det en vandelsattest (dvs. politiattest) for visse stillinger.

Fagforeningsrepresentantene i Sverige kan nås via Vattenfalls sentralbord +46 8 739 50 00. Sven-Gunnar Gremlin, Akademikerna og Anders Bohlin, Unionen.

Siden Vattenfall er en del av den svenske kritiske infrastrukturen, er mange av våre tjenester sikkerhetsklassifisert. Hvis denne stillingen er sikkerhetsklassifisert, kan de endelige kandidatene bli underlagt en sikkerhetsvurderingsprosess, i henhold til svensk lovgivning.

Vi ser frem til å motta din søknad!