Leder Prosessledelse
Solna, Sverige
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Processingenjör, elkraft
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist August 24th, 2025
Er du den rette?


Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er et av de største energiselskapene i Europa. Vi produserer strøm og varme og leverer energi til millioner av kunder. Vi gjør dette i Sverige, Tyskland, Storbritannia, Frankrike, Danmark, Finland og Nederland.

Med rundt 21 000 ansatte legger vi til rette for en fremtid der vi er mindre avhengige av fossilt brensel for å få energi. Vi går i spissen for overgangen til et bærekraftig energisystem. For å nå dette ambisiøse målet er vi på utkikk etter talentfulle personer som, i tillegg til lidenskapen for sin egen rolle, også har en sterk lagånd og ønsker å bidra til å støtte en meningsfull bedriftsoppgave.


Jobbeskrivelse

Bli med oss i å forme fremtiden for Operational Excellence!

Er du en erfaren prosessleder med en lidenskap for å drive frem endring og bygge rammeverk med stor gjennomslagskraft fra bunnen av? Vi ser etter en Manager Process Management til å lede vår transformasjonsreise og bygge en kvalitetskultur på tvers av vår virksomhet.

Dette er en strategisk lederstilling i hjertet av hvordan vi jobber. Du vil være med på å lede prosessledelse som en kjernefunksjon, med tydelig eierskap, robust styring og et mandat til å drive enkelhet, kvalitet og fortreffelighet.

Hva du vil gjøre

  • Lede etableringen av en profesjonalisert prosessledelsesfunksjon med tydelig eierskap og styring.
  • Identifisere og harmonisere prosesser med stor innvirkning på tvers av markeder, og sikre åpenhet og resultatoppfølging.
  • Stemme for endringsledelse og kontinuerlige forbedringsinitiativer som forenkler og tydeliggjør hvordan vi jobber.
  • Samarbeide tett med lokale team for å implementere prosessforbedringer som er praktiske, skalerbare og omfavnet på stedet.
  • Samarbeide tett med lokale team for å implementere prosessforbedringer som er praktiske, skalerbare og omfavnet på stedet.
  • Bygg tillit og momentum ved å starte i det små, forbedre basert på tilbakemeldinger og skalere på en bærekraftig måte.


Kvalifikasjoner

Din profil

  • 10 års erfaring med å lede endringsledelse i komplekse, internasjonale miljøer;
  • 10 års erfaring med å lede og etablere prosessledelse ved å lede transformasjon og bygge skalerbare strukturer fra grunnen av.
  • Sterk kommunikasjonsevne;
  • Sterke ferdigheter innen kommunikasjon og interessentengasjement, med en proaktiv og samarbeidsorientert tankegang;
  • Erfaring med styringsmodeller, prestasjonsmålinger og rammeverk for kontinuerlig forbedring;.
  • En leder som trives i dynamiske omgivelser og bringer klarhet, struktur og energi til bordet;
  • Kompetent i engelsk.


Ytterligere informasjon

Vårt tilbud

Et utfordrende og internasjonalt arbeidsmiljø, og muligheten til å jobbe med noen av de beste innen fagfeltet. Du vil jobbe i tverrfaglige team, og du kan alltid regne med støtte fra engasjerte kolleger. Vi tilbyr attraktive ansettelsesvilkår og muligheter for personlig og faglig utvikling.


Mer informasjon


Vi ønsker din søknad på engelsk, senest 7. august. Vi ber om at du ikke sender søknader på andre måter enn via vår nettside, da vi ikke kan garantere at vi vil kunne behandle søknader som ikke sendes via vår nettside.

For mer informasjon om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte vår rekrutterer Alisa Roo via e-post: alisa.roo@vattenfall.com

Lokasjon

Stockholm (Solna)


Fagforeningsrepresentanter i Sverige er Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO), og Anders Bohlin (Unionen). For å komme i kontakt, ring Vattenfalls sentralbord: +46 8 739 50 00.

Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen tro, funksjonshemming eller seksuell legning.

Sikkerheten til Vattenfall og dets ansatte er avgjørende. Av den grunn vil en screening før ansettelse være en del av rekrutteringsprosessen. Screeningen er basert på den rollen du skal fylle i Vattenfall.


Siden Vattenfall er en del av den svenske kritiske infrastrukturen, er mange av våre tjenester sikkerhetsklassifisert. Hvis denne stillingen er sikkerhetsklassifisert, kan de endelige kandidatene bli underlagt en sikkerhetsvurderingsprosess, i henhold til svensk lovgivning.


Vi ser frem til å motta din søknad!