Monteringssjef og testleder for Clab
Oskarshamn, Sverige
Anställningstyp Fulltid
Jobbposition Heismontør/heismontør/monteringsleder, heis
Arbetsmodell På stedet
Sista ansökningsdag 17 september 2025
Är du den rätta?

Selskapsbeskrivelse

Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, arbeider med et av Sveriges største miljøvernprosjekter. SKBs oppdrag er å ta hånd om alt radioaktivt avfall fra de svenske kjernekraftverkene. Dette skal gjøres på en måte som er trygg for både mennesker og miljø.

I dag er rundt 500 personer ansatt ved SKB. Vi har et utstrakt samarbeid med eksperter og entreprenører utenfor selskapet.

SKBs hovedkontor ligger i Arenastaden i Solna. Vi har også kontorer i Oskarshamn og Forsmark, der vi har anlegg og driver ulike aktiviteter for bygging av et sluttlager for brukt kjernebrensel.

Om rollen

Vil du bygge fremtiden sammen med oss?

Sammen skal vi i SKB bygge et av verdens første sluttlagersystemer for brukt kjernebrensel. Oppdraget er i stor grad nybrottsarbeid og innebærer mange komplekse utfordringer.


I SKB pågår og planlegges store prosjekter og moderniseringer, der montasje- og testaktiviteter og du er viktig for å lykkes.


Vi søker nå etter både montasje- og testledere til mellomlageret Clab i Oskarshamn.

Her vil du jobbe

Det sentrale mellomlageret for brukt kjernebrensel, Clab, ligger tre mil nord for Oskarshamn. Anleggets hovedoppgave er å håndtere og lagre brukt kjernebrensel fra de svenske kjernekraftverkene i påvente av at sluttdeponiet skal bygges og settes i drift.


Du vil jobbe sammen med kolleger i en ny enhet for montering og testing. Dette vil gi deg muligheten til å være med å bygge og utvikle enheten sammen med kolleger innen elektro, mekanisk og konstruksjon.

Hva du skal gjøre

Som Montasjeleder vil du ha det overordnede ansvaret for montasje i store prosjekter og i forbindelse med modernisering av eksisterende anlegg. Du vil være en ekspert i ulike prosjektteam sammen med kolleger fra andre fagområder. Avhengig av din bakgrunn og erfaring vil du enten jobbe som elektrisk eller mekanisk montasjeleder. Arbeidsoppgavene omfatter for eksempel

  • Koordinere montasjeaktiviteter mellom drift, prosjekter og leverandører
  • Styre, lede og følge opp montasjeaktiviteter
  • Utarbeide arbeidsinstrukser, montasjeplaner, montasjekontroller, arbeidsforberedelser og tillatelser etc
  • Innhente ressurser og planlegge for gjennomføring av montasjeaktiviteter
  • Støtte prosjektaktiviteter innen innkjøp

Som Testleder vil du ha overordnet ansvar for testing/commissioning i store prosjekter og i forbindelse med modernisering av eksisterende anlegg. Du vil være en ekspert i ulike prosjektteam sammen med kolleger fra andre fagområder. Arbeidsoppgavene inkluderer for eksempel:

  • Koordinere testaktiviteter mellom drift, prosjekter og leverandører
  • Styre, lede og følge opp testaktiviteter
  • Utvikle arbeidsinstrukser, testplaner, kontroller, arbeidsforberedelser og autorisasjoner etc
  • Innhente ressurser og planlegge for gjennomføring av testaktiviteter
  • Støtte prosjektaktiviteter innen innkjøp

Som montasjeleder eller testleder i en nukleær virksomhet er det behov for ulike dokumenter, så du trives med administrativt arbeid.

Krav

Vi ser etter deg som har videregående eller høyere utdanning med fordypning innen elektro eller mekanikk eller tilsvarende erfaring. Det er en fordel om du har erfaring fra montering eller testing, for eksempel som installatør eller ledende montør.


Som person er du uhøytidelig og skaper resultater sammen med andre. Du har lett for å kommunisere mål, skape en åpen dialog, bygge nettverk og skape gode relasjoner internt og eksternt.


Vi ser etter deg som er dyktig til å løse problemer, individuelt og sammen med andre. Du er en person som liker å ta ansvar og trives i en lederstilling. Du har også god evne til å planlegge og organisere arbeidet ditt, og evner å se ting i et helhetsperspektiv.


Rollen innebærer mye dialog og samarbeid, så god evne til å uttrykke deg i tale og skrift på svensk er en forutsetning for å lykkes i stillingen.


Førerkort B er et krav.

Ytterligere informasjon

Hvorfor skal du jobbe hos oss?

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg i en spennende organisasjon med mange nasjonale og internasjonale eksperter som gjerne deler av sin kunnskap og erfaring.

Da SKB er en del av Vattenfall-konsernet, er det gode karrieremuligheter innenfor en stor dynamisk organisasjon.

Våre medarbeidere er avgjørende for vår suksess. Det er viktig at hele livet fungerer. Derfor ønsker vi at våre medarbeidere skal ha en god balanse mellom jobb og fritid.

Slik er vi, dine fremtidige kolleger

I SKB vil du møte mennesker med ulik utdanning, ulik kompetanse og ulik bakgrunn. Alle er forskjellige, og det synes vi er bra. I SKB er vi overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer åpent og vellykket selskap. Og ved å gi alle muligheten til å utvikle seg, utvikler også virksomheten vår seg.

Men i bunn og grunn er vi alle like. Det som forener oss, er at vi har ett klart mål: å skape trygghet for fremtidige generasjoner.

På våre nettsider kan du finne mer informasjon om SKB og hvordan det er å jobbe hos oss. Vi gleder oss til å bli kjent med deg.

For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Anne Hoogers, 072-232 71 44.

For mer informasjon om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer Anders Nielsen, 070-078 68 40.

Fellesforbundets representanter er for Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, for Unionen Roger Ingvarsson, 070-61 88 345 og for Ledarna Per Carlsson, 070-325 09 15.

Tjenestested: Oskarshamn

Vattenfall og SKB er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsvern, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. Mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Ettersom stillingen er sikkerhetsgradert vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering før ansettelse, i henhold til sikkerhetsloven.

Vennligst send inn din søknad senest 15. september 2025. Oppgi i søknaden om du søker stillingen som montasjeleder eller testleder. Utvelgelse vil skje etter søknadsfristens utløp.

Du søker jobben raskt og enkelt ved å svare på noen få utvalgsspørsmål og legge ved din CV. Vi kan ikke ta imot din søknad via e-post, LinkedIn eller andre kanaler utenfor vårt rekrutteringssystem, og vi krever ikke personlig brev.

Vi ser frem til din søknad

Vi ser frem til din søknad