Selskapsbeskrivelse
Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har ca. 21 000 ansatte. Vi har elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon i over hundre år.
Om rollen
Vil du bli med oss på reisen mot en fossilfri fremtid? I Vattenfall er vi opptatt av å bygge en fremtid der alle kan velge fossilfrie måter å transportere, produsere og leve på.
Vi utvikler en felles måte å jobbe på for å sikre funksjonaliteten til kontrollsystemer og nettverk på våre produksjonssteder. Vi jobber i en kombinasjon med lokalt vedlikeholdspersonell og sentralt ansatte for å sikre systemene. Sammen med den sentrale OT-gruppen vil du delta i det systematiske cybersikkerhetsarbeidet og fungere som kravstiller og oppfølger i prosjekter. I din rolle vil du også fungere som et viktig grensesnitt i samarbeidet mellom anleggene og sentrale IT- og OT-ressurser.
Dine hovedoppgaver vil blant annet bestå av:
Krav til deg
Som person trives du med å jobbe både selvstendig og i team, har en analytisk evne til å identifisere og løse tekniske problemer og foreslå forbedringer. Du vil spille en viktig rolle i å sikre driften vår ved å administrere og vedlikeholde OT-systemene våre.
For å lykkes i rollen ser vi derfor etter at du har/er:
Det er meritterende om du har erfaring med ulike styringssystemer som Siemens PCS7, T3000 og ABB 800xA.
Nærmere informasjon
I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg en utviklende og variert jobb med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.
Bosted
Uppsala, Solna, Jordbro eller Nyköping.
For mer informasjon om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Liselott Nilsson, liselott1.nilsson@vattenfall.com. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com
Fellesforbundets representanter via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00. Stefan Andersson, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Jan Svensson, SEKO og Patrik Nenzén, Unionen.
Send din søknad senest 2025-06-15. Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved din CV.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap og ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.
Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor klassifisert. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.
Vi ser frem til din søknad!