Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 20 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon. Nå ønsker vi å gjøre det mulig å leve fossilfritt, og vi driver overgangen til et bærekraftig energisystem.

Om rollen

Vi søker nå en produkteier til EnergySIte Plus

Som produkteier vil du spille en nøkkelrolle i å lede utviklingen av Vattenfalls digitale B2B-applikasjon for mellomstore og store bedriftskunder. Ditt oppdrag er å sikre forretningsverdi, kundeverdi og at produktet utvikles i henhold til visjon og veikart.

Dine hovedoppgaver:

• Eie og videreutvikle produktvisjon og veikart i tett samarbeid med forretningen, utviklingsteamet og andre produkteiere.
• Prioritere og avgrense backlog basert på forretningsbehov, kundeinnsikt og strategiske retningslinjer.
• Virke som bindeledd mellom forretningen og IT, og sørge for tydelig kommunikasjon rundt krav og prioriteringer.
• Delta aktivt i teamets agile prosesser (scrum), inkludert standups, sprintplanlegging og gjennomganger.
• Representere produktet internt og holde interessenter oppdatert.
• Bruke data og kundeinnsikt for å forbedre funksjonalitet og forretningsverdi.
• Koordinere utvikling på tvers av flere digitale applikasjoner sammen med andre produkteiere.
• Visualisere kundereiser og utviklingsområder ved hjelp av verktøy som Mural.
• Bygge og vedlikeholde et nettverk av brukere og beslutningstakere for å sikre relevans i utviklingen.

Krav til stillingen

Vi ser etter deg som har:

• Erfaring som produkteier, fortrinnsvis innen digitale tjenester i komplekse organisasjoner.
• God forståelse av agile metoder og vant til å jobbe i scrum-team
• Evne til å formulere en tydelig produktvisjon og omsette forretningsmål til konkrete aktiviteter.
• Erfaring med roadmaps, kundereiser, innsiktsarbeid og kravhåndtering.
• Erfaring med bruk av visualiseringsverktøy som Mural.
• Gode kommunikasjonsevner på både svensk og engelsk.
• Interesse for salg, markedsføring og digitale kundereiser, samt evnen til å identifisere forbedringer basert på data og kundeatferd.

Vi ser etter en selvdreven og initiativrik person som driver arbeidet fremover på en strukturert og løsningsorientert måte. Du har gode samarbeidsevner, bygger relasjoner og skaper tillit. Med en strategisk tilnærming kombinerer du forretningsmål og kundebehov for å skape langsiktig verdi.

Nærmere informasjon

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg en utviklende og variert jobb med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer.Les mer om våre fordeler her.

Beliggenhet: Solna, Umeå, Trollhättan, Helsinki

For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt rekrutterende leder: Mats Linder, mats.linder@vattenfall.com. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig: Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com

Fagforeningsrepresentantene er Rolf Olsson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) og Simon Salomonsson (Unionen). Du kan nå dem alle via Vattenfalls sentralbord, +46 8 739 50 00.

Send søknaden din senest 2025-09-14.Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende.

Vi i Vattenfall legger vekt på å være aktive, positive, åpne og sikkerhetsbevisste. Vi søker medarbeidere som deler vår visjon og som kan bidra til å styrke vår bedriftskultur. Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Ettersom Vattenfall er en del av den svenske kritiske infrastrukturen, er mange av stillingene våre sikkerhetsklassifisert. Dette betyr at dersom stillingen er sikkerhetsgradert, kan de endelige kandidatene bli underlagt en spesiell sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.