Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 20 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon. Nå ønsker vi å gjøre det mulig å leve fossilfritt, og vi driver overgangen til et bærekraftig energisystem.

Om rollen

Vil du være med på å forme fremtidens energiløsninger? Vi søker en engasjert og forretningsdrevet produktsjef som ønsker å ta et overordnet ansvar for å utvikle skalerbare kundetilbud knyttet til det fysiske strømmarkedet.

Som produktsjef har du ansvaret for at produktet fungerer i sin helhet, noe som innebærer å forstå kundenes behov og omsette dem til skalerbare løsninger. Alt fra opplæringsmateriell og avtaletekster til fakturerings- og oppfølgingsprosessen osv. Du sørger for at produktene er attraktive, lønnsomme og i samsvar med gjeldende regelverk og markedspraksis.

Du har en sentral rolle i å integrere produktene i våre operative prosesser knyttet til prognoser, innkjøp og budgivning i det fysiske strømmarkedet. Du vil også være kravstiller mot våre digitale tjenester og IT-systemer og sørge for at de støtter virksomheten på best mulig måte.

Dine hovedoppgaver:

• Eie og utvikle kundetilbud knyttet til det fysiske strømmarkedet.
• Sørge for at produktene integreres i våre operative prosesser.
• Sørge for at produktene er kommersielt levedyktige og i samsvar med regelverket.
• Være en kravsetter for digitale løsninger fra et produkteierperspektiv.
• Samarbeide tett med avdelingen for prognoser, innkjøp og budgivning.
• Samarbeide tett med Business Sales for å sikre kundeverdi og forretningsresultater.

Kravspesifikasjon

• Sivilingeniør eller tilsvarende universitetsgrad.
• Kompetanse om hvordan strømmarkedet og dets ulike aktører fungerer, spesielt det fysiske strømmarkedet for Intraday og Dayahead.
• Erfaring som produkteier og samarbeid med salgsorganisasjoner er meritterende.
• Meget gode kunnskaper i svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Som person er du en lagspiller med gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner. Du er åpen, løsningsorientert og har høy integritet. Det er også viktig at du har en strukturert måte å jobbe på og sterke analytiske evner.

Nærmere informasjon

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg en utviklende og variert jobb med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Tjenestested: Solna.

For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Caroline Wijnbladh, caroline.wijnbladh@vattenfall.com. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Jennifer Wikström, jennifer.wikstroem@vattenfall.com.

Fackliga representanter er Rolf Olsson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) og Simon Salomonsson (Unionen).Du når dem alle via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00.

Send søknaden din senest 7. august 2025. Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved CV. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Utlysningsperioden er forlenget på grunn av sommerferie.

Vi benytter tester i denne rekrutteringsprosessen og en online test vil bli sendt ut til alle søkere som et første steg i rekrutteringsprosessen etter søknadsfristens utløp.

I Vattenfall legger vi vekt på å være aktive, positive, åpne og sikkerhetsbevisste. Vi ser etter personer som deler vår visjon og som kan bidra til å styrke vår bedriftskultur. Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.