Selskapsbeskrivelse

Ringhals kjernekraftverk leverer fossilfri strøm hver dag, året rundt. Vi har mer enn 40 års erfaring med strømproduksjon. Ringhals ligger på vestkysten i Varberg kommune, seks mil sør for Göteborg.

Vår medarbeiderkultur kjennetegnes av kompetanse, kunnskap og positive mennesker som ønsker å dele sin kunnskap. I Ringhals jobber vi hele tiden med å utvikle virksomheten og måten vi jobber på for å kunne møte de kravene som kundene og omverdenen stiller til oss. Derfor ser vi den enkeltes utvikling som en viktig del av selskapets fremtid. Hos oss tilbys du personlig utvikling på en arbeidsplass med mange muligheter.

Les gjerne mer om vår virksomhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

Om rollen

Har du erfaring innen prosessteknologi og ønsker å jobbe i en avdeling med anlegg og teknologi i fokus? Vil du være med på å utvikle dagens kjernekraft? Hos oss får du muligheten til å bidra til Sveriges fossilfrie elforsyning sammen med drevne kolleger!

Vi jobber sammen for en fossilfri fremtid. For å nå vårt mål trenger vi engasjerte medarbeidere som ønsker å jobbe hos en av Sveriges største strømprodusenter og samtidig bidra til et bedre klima på kloden vår.

Nå søker vi en ny kollega til gruppen Prosessdesign som er en del av enheten Anleggsdesign ved Ringhals' teknologiavdeling.

Hvem er vi?

Gruppens oppdrag er å sikre at kjernekraftverket og dets prosessystemer er designet slik at funksjon og krav opprettholdes. Innenfor våre anleggsmodifikasjoner jobber vi som anleggs- eller systemdesignledere og med gjennomføring av prøvedrift og tekniske risikoanalyser. Forretningsutvikling, styring av designbetingelser for mekanisk utstyr og støtte til virksomheten i tekniske spørsmål inngår også i gruppens oppgaver.

Dine ansvarsområder

Som Prosessdesigningeniør vil du jobbe sammen med et godt team med bred kompetanse som liker utfordringer knyttet til å sikre og utvikle Ringhals' anlegg og prosesser. Du vil:

• på bakgrunn av krav og designforutsetninger identifisere og evaluere mulige prinsippløsninger for endringer i anlegget
• skrive tekniske rapporter som grunnlag for beslutninger
• utføre prosessdesign/prosessanalyse
• lede tekniske risikoanalyser som HAZOP, Bowtie og Grotie. HAZOP, Bowtie og Grotie analyse
• gjennomføre prøvedrift hvor du er ansvarlig for at gjennomføringen oppfyller det forhåndsbestemte designet
• på sikt lede arbeidet med utvikling av den tekniske løsningen i ulike anleggsendringer

Du gis stor tillit til å opptre med frihet under ansvar i ditt daglige arbeid. Du vil jobbe tett sammen med kollegaer i gruppen og i ulike prosjekter, og får dermed et stort kontaktnett rundt om i organisasjonen. Samarbeid er et nøkkelord og det legges opp til mentorskap for de som er nye for etter hvert å kunne ta mer ledende roller på egenhånd i ulike typer oppdrag.

Kravspesifikasjon

• sivilingeniørutdanning eller tilsvarende utdanning eller annen tilsvarende kompetanse innen prosess-, kjemi-, maskin- eller strukturmekanikk
• erfaring fra kjernekraft eller annen prosessindustri og kunnskap om designprinsipper og krav (AFS, ASME, etc.).
• erfaring som prosjekteringsleder/teknisk leder i prosjekter
• god evne til å uttrykke deg i tale og skrift, både på svensk og engelsk
• Hvis du i tillegg har kunnskap om gjennomføring av trykksikkerhetsanalyser eller tekniske risikoanalyser er det meritterende.

Rollen innebærer mange kontaktflater og vi tror derfor at du trives best i et arbeidsmiljø hvor samarbeid og teamarbeid er en naturlig del av arbeidet og hvor du gjerne inkluderer kunnskap og erfaring fra gruppen i ditt arbeid. Videre er du god til å formidle budskap på en enkel måte, både muntlig og skriftlig.

Du er ansvarsbevisst og vant til å strukturere arbeidet ditt. Din evne til å identifisere og utrede tekniske løsninger, samtidig som du har et helhetssyn, vil hjelpe deg til å komme videre i de komplekse problemstillingene gruppen står overfor. Å være kreativ, lydhør og fleksibel for å håndtere raske endringer hjelper også i rollen.

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

For å nå våre strategiske mål utvikler vi kontinuerlig våre medarbeidere for å sikre at alle ansatte er best mulig rustet for sine roller og ansvarsområder, både nå og i fremtiden. Vattenfall og Ringhals er en arbeidsgiver som tar ansvar og lytter til medarbeidernes behov. Det er bare du selv som setter grensen for dine muligheter til å utvikle deg i organisasjonen.

Vi har også en rekke personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Tjenestested

Ringhals

For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Linda Gustafsson tlf. 070-2426069, e-post: linda.gustafsson@vattenfall.com

For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Caroline Grammenos, 072-224 97 01.

Våre tillitsvalgte er: Patrik Andersson - Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johansson - SEKO. Alle kan nås på 0340-66 70 00

Velkommen med din søknad senest 31. august. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du kan søke raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved CV. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller plassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.