Bedriftsbeskrivelse

VB Energikoncernen er et miljø- og arbeidsmiljøsertifisert energiselskap med hovedkontor i Ludvika. Virksomheten med ca. 75 ansatte omfatter strømsalg, fjernvarme, eldistribusjon og drift av vannkraftverk. Selskapets hovedeier er Vattenfall, med Ludvika kommune og Fagersta kommune som medeiere. Besøk vår hjemmeside vbenergi.se for mer informasjon.

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av elektrisitet og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 21 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon. Nå ønsker vi å gjøre det mulig å leve fossilfritt, og vi driver overgangen til et bærekraftig energisystem.

Om stillingen

Vil du jobbe som prosjektleder hos oss i VB Elnät og bidra til et fossilfritt liv?

Investeringer, utbygging og vedlikehold av strømnettet er en del av hverdagen vår. Strømnettet overvåkes døgnet rundt via vår driftssentral i Ludvika. Vi har også ansvaret for å måle hvor mye strøm kundene våre bruker. I Västerbergslagens Elnät er vi i dag 31 medarbeidere som sammen akselererer vår digitale transformasjon, tester og implementerer ny teknologi som bidrar til økt leveringspålitelighet og leveringskvalitet for kundene våre. Vi er i en vekstfase med store investeringsplaner og for å møte våre kunders behov og bidra til energiomstillingen, søker vi nå etter en Projektleder. Vil du være med på vår reise?

Dine ansvarsområder

Du vil være en del av Prosjekt- og dokumentasjonsteamet, med ansvar for investeringer i strømnettet. Arbeidet omfatter rådgivning og samhandling med mange interessenter som grunneiere, myndigheter, entreprenører og selvfølgelig interne og eksterne kunder. Som prosjektleder vil du i hovedsak jobbe med oppgaver som:

• Projektledelse for å sikre fremdrift gjennom hele prosjektet og gjennomføre kontroll og oppfølging av kontrakt og økonomi.
• Planlegge og prosjektere ny- og ombyggings- og vedlikeholdsprosjekter av distribusjonsanlegg for strøm 0,4-145kV.
• Foreslå tekniske løsninger for gjennomgang og utarbeide økonomiske kostnadskalkyler.
• Delta i felt på for eksempel byggemøter, sluttbefaringer og prosjektoppfølging.

Krav

• Videregående utdanning, fortrinnsvis innen elektro.
• Grunnleggende kunnskaper om økonomi, tidsoppfølging, koordinering og prioritering.
• Grunnleggende byggherrekompetanse for å kunne identifisere prosjektets interessenter som byggherre og sikre et korrekt kravbilde fra vedlikehold, økonomi og fremtidig planlegging.
• Kunnskaper om entrepriserett.
• Gode kunnskaper i Office-pakken.
• Gode kunnskaper i Microsoft Project eller annet planleggingsverktøy for prosjekter.
• Flytende svensk og engelsk i tale og skrift er påkrevd.
• Førerkort B er et krav for stillingen da du må ut i felt i forbindelse med planlegging og gjennomføring av prosjektene.

Det er også en fordel om du har:

• Etterutdanning innen elkraft
• Erfaring med planlegging av elnett.
• Erfaring fra elektrobransjen er en fordel.
• ESA-19.
• Erfaring med NIS-systemet dpPower.
• Erfaring med arbeid i elnett.
• Kompetanse innen offentlige anskaffelser.

For å lykkes i rollen er det viktig at du har gode samarbeidsevner, da du vil være en del av et lite team hvor du og dine kolleger jobber mye sammen. Du vil jobbe med flere prosjekter samtidig, og derfor er det også viktig at du er en strukturert person med god evne til å organisere og planlegge på en effektiv måte. For å trives i rollen tror vi også at du må være fleksibel og ha en tilpasningsdyktig tilnærming. Du er en dreven leder som kan drive prosjekter fremover og håndtere de problemstillinger som oppstår underveis for å levere resultater.

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

En mulighet til å være en del av et team som jobber sammen for en sikker og stabil drift og dermed bidrar til leveranse av miljøvennlig energi til våre kunder. Du får en variert hverdag med utfordrende oppgaver, mulighet til å utvikle både deg selv og virksomheten ved å delta i ulike prosjekter og jobbe med forbedringstiltak.

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi en arbeidsplass med gode muligheter for utvikling. Vi oppfordrer deg til å gå videre og utforske nye områder i selskapet. Med vår karriere- og utviklingsmodell ønsker vi å skape tydelighet i hvilke muligheter du har til å utvikle deg i den retningen du ønsker. Det er viktig å få hele livet til å fungere, og derfor er vi opptatt av at våre medarbeidere skal oppleve en god balanse mellom arbeid og fritid.

Vi tilbyr også en lang rekke andre personalgoder, som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her: Velkommen til oss! (vbenergi.se).

Bosted: Ludvika.

For mer informasjon om selve stillingen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Marcus Boman, tlf: 0240-87679. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Catalina Roa Rodriguez, catalina.roarodriguez@vattenfall.com.

Tillitsvalgte er Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer og Pertti Palonto SEKO. Du når dem via sentralbordet på 0240-876 00.

Velkommen med din søknad senest 8. september 2025.Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved CV.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap og ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. VB Elnät arbeider aktivt for at alle medarbeidere skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonsnedsettelse. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.