Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har ca. 21 000 ansatte. Vi har elektrifisert industrier, gitt strøm til hjem og forandret livet gjennom innovasjon i mer enn 100 år.

Jobbeskrivelse

Vi søker en Accounting Professional til vårt Record to Report (R2R)-team i Vattenfall Finance Business Support.

R2R er den sentrale funksjonen for regnskapskompetanse i hele Vattenfall-konsernet, med et sterkt fokus på kvalitet og presisjon. Teamet er ansvarlig for generell regnskapsføring, lovpålagt rapportering (IFRS og lokale GAAP), årsregnskap, ekstern revisjon og kontinuerlig prosessoptimalisering. Finansregnskap er i utvikling - og det er vi også. Dette er en flott mulighet for deg som ønsker å være med på å forme din egen fremtid i Vattenfall og være en del av en moderne, ekspertdrevet regnskapsfunksjon.

Dine oppgaver og ansvarsområder

• Du er ansvarlig for hovedbokføringsaktiviteter i tråd med lovkrav og interne standarder, i henhold til IFRS og lovbestemte regnskapsregler
• Du fungerer som en betrodd regnskapsekspert, og samarbeider tett med interne team, revisorer og eksterne tjenesteleverandører, inkludert vår outsourcingspartner for forretningsprosesser
• Du er pådriver for måneds- og årsavslutninger, og årsavslutninger, og sørger for at tidsfrister overholdes
• Du utarbeider årsregnskaper og årsrapporter for juridiske enheter og administrerer hele rapporteringsprosessen samt den eksterne revisjonsprosessen
• Du opprettholder en høy standard for servicekvalitet, nøyaktighet og etterlevelse på tvers av alle regnskapsaktiviteter
• Du er en del av forbedringsarbeidet sammen med prosesseksperter og deltar i tverrfunksjonelle prosjekter

Kvalifikasjoner

Dine kvalifikasjoner og erfaring

• Høyere utdanning innen regnskap, Finans, eller tilsvarende utdanning med god kunnskap om IFRS og svensk regnskapsregulering
• 3-5 års erfaring innen regnskap og lovpålagt rapportering, fortrinnsvis i en kompleks organisasjon eller konsern
• Teamarbeider, men også i stand til å jobbe selvstendig på en strukturert og pålitelig måte, med gode kommunikasjonsevner
• Solid forståelse av end-to-end økonomiprosesser, spesielt Record-to-Report
• Erfaring med å jobbe med SAP og MS Office-produkter
• Fullstendige språkkunnskaper i svensk og engelsk

Ytterligere informasjon

Vårt tilbud

Vi tilbyr en interessant og utfordrende jobb i et av Europas ledende energiselskaper og i et viktig forretningsområde hvor vi forventer betydelig vekst de nærmeste årene. Du vil bli en del av et innovativt, dynamisk og høyt presterende team som er aktivt i et marked i rask endring, og som gir raske tilbakemeldinger og belønning. Til å begynne med vil du jobbe tett sammen med våre markedsledende eksperter på markedsanalyse og intradagshandel, og deretter vil ansvaret ditt vokse gradvis etter hvert som du bygger kunnskap og kompetanse. Over tid vil du få store muligheter til å påvirke og styre din karrierevei i henhold til dine egne ambisjoner.

Vi i Vattenfall er overbevist om at det å tilstrebe mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt, effektivt og attraktivt selskap. Derfor søker vi en harmonisk balanse mellom ansatte når det gjelder alder, religion, kjønnsidentitet, seksuell identitet, funksjonshemming og etnisk bakgrunn. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her:

https://careers.vattenfall.com/about-us/diversity-and-inclusion/

Sted

Solna

For mer informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte ansettelsesansvarlig Pia Tenor via pia.tenor@vattenfall.com. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte vår rekrutterer Kathrin Schellhaaß via kathrin.schellhaass@vattenfall.com.

Fagforeningsrepresentanter: Juha Siipilehto (SEKO), Anders Bohlin (Unionen), Nadia Battain (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna). For å komme i kontakt med representantene, vennligst ring Vattenfalls sentralbord +46 8 739 50 00.

Vi ønsker din søknad på engelsk senest 11. august 2025. Vi ber om at du ikke sender søknad på annen måte enn via vår hjemmeside, og at du avstår fra å sende inn et følgebrev sammen med søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på screeningspørsmål og legge ved din CV.

Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen tro, funksjonshemming eller seksuell legning. Klikk her for mer informasjon.

Sikkerheten til Vattenfall og dets ansatte er avgjørende. Av den grunn vil en screening før ansettelse være en del av rekrutteringsprosessen. Screeningen er basert på den rollen du skal fylle i Vattenfall.

Siden Vattenfall er en del av den svenske kritiske infrastrukturen, er mange av våre tjenester sikkerhetsklassifisert. Hvis denne stillingen er sikkerhetsklassifisert, kan de endelige kandidatene bli underlagt en sikkerhetsvurderingsprosess, i henhold til svensk lovgivning.

Vi ser frem til å motta din søknad!