Selskapsbeskrivelse

Dalenbergs El & Maskinteknik er et heleid datterselskap av Vattenfall Services og tilhører enheten Energy Services. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid hvor vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi samarbeider med mange ulike kunder og leverandører i mange ulike bransjer.

Om rollen

Dalenbergs El & Maskinteknik er et heleid datterselskap av Vattenfall Services, som tilhører Vattenfall-konsernet. Nå utvider vi virksomheten og søker derfor flere elektrikere til våre områder innen industri, bygg, service, e-mobilitet, solceller og skapbygging.

Vi i Dalenbergs El & Maskinteknik er et engasjert team som jobber med en rekke kunder i varierende bransjer. Hovedkontoret vårt ligger i Skene, men vi opererer over hele Sverige og har også noen oppdrag i utlandet.

Din rolle som elektriker

I rollen jobber du som serviceelektriker innenfor våre ramme- og serviceavtaler. Du vil i stor grad jobbe selvstendig. Dette er en jobb for deg som liker variasjon og liker å løse tekniske problemer ute i felt. Å jobbe sikkert til enhver tid er en selvfølge for deg.

Med vår brede kundebase vil du få jobbe med varierte og spennende prosjekter, fra fiberinstallasjoner til høyspent. Vår flate organisasjon gjør at du vil få mulighet til å bidra aktivt til utvikling og forbedring.

Kravspesifikasjon

I denne rekrutteringen vil vi legge stor vekt på dine personlige egenskaper og ser etter deg som er teamorientert og som verdsetter et godt fellesskap. Hos oss stiller vi opp for hverandre, og det er viktig at du er lydhør og fleksibel. Til slutt må du være løsningsorientert og tilpasningsdyktig, da arbeidsplassen vår er der kunden trenger oss.

I tillegg til dine personlige egenskaper ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Gymnasial eller videregående utdanning innen elektro, automasjon, industri eller tilsvarende arbeidserfaring
• Minimum 3 års erfaring som serviceelektriker og god materialkunnskap
• ECY-sertifikat
• B førerkort
• Gode kunnskaper i svensk, både i tale og skrift. Du føler deg komfortabel med å kommunisere på engelsk

Det er også viktig at du, i likhet med oss, alltid setter sikkerheten først!

Meritterende:

• Liftkort og fallsikring
• Kunnskap om KNX eller annen lysstyring
• Erfaring fra solcellebransjen og ladebokser er svært fordelaktig.
• Kunnskap om feilsøking i PLS-programmer
• Aptus porttelefoner eller lignende systemer

Ekstra informasjon

Vi tilbyr

Våre medarbeidere er vår viktigste og mest verdifulle ressurs. Derfor tilbyr vi deg en variert arbeidshverdag med store muligheter for personlig og faglig utvikling, både i din nåværende yrkesrolle og for å ta neste steg i karrieren. Vi er en trygg og familiær arbeidsgiver hvor trygghet, trivsel og samarbeid er viktige deler av vår bedriftskultur.

Som en del av et veletablert og stabilt konsern som ligger i forkant av teknologiutvikling og det grønne skiftet, kan vi også tilby interessante samarbeidsprosjekter innad i konsernet og vi kan tilby stabile arbeidsforhold med tryggheten til et stort selskap.

Kom og bli en del av vårt engasjerte team hvor ditt bidrag virkelig gjør en forskjell!

I tillegg til konkurransedyktig lønn og mulighet for karriereutvikling, inkluderer våre goder blant annet: Helsetillegg 5000 kr/år, arbeidstidsreduksjon, privat helseforsikring, ekstra kompensasjon ved foreldrepermisjon.

Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her

Lokasjon

Vårt kontor og skapverksted ligger i Skene hvor majoriteten av våre elektrikere har sitt utgangspunkt. Vi ser derfor etter deg som bor i Skene og omegn.

Kontakt

Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Lars Lindblom, 076-340 60 80. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com

Låter dette som en jobb for deg? Da er du hjertelig velkommen med din søknad senest 14. september 2025. Du søker jobben raskt og enkelt ved å svare på noen få utvalgsspørsmål og legge ved din CV. Vi kan ikke ta imot søknader via e-post, LinkedIn eller andre kanaler utenfor vårt rekrutteringssystem, og vi krever ikke følgebrev. Utvelgelse kan skje fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknaden din.

Vi mener at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vi jobber aktivt for at alle ansatte skal ha like muligheter og rettigheter uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion/livssyn, seksuell legning eller nedsatt funksjonsevne.