Selskapsbeskrivelse
Vattenfall Services Nordic AB bygger, vedlikeholder og utvikler energiløsninger for energi- og elanlegg. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører som innebærer store investeringer for energiomstillingen. Hos oss jobber du i en samfunnsviktig virksomhet og sørger for at alt fungerer.
Sammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!
Om rollen
Vil du være med å utvikle et Vattenfall Services som vokser
Vil du være med å utvikle et Vattenfall Services som vokser
Affærsområdet Skog & Land søker nå etter en skogsinspektør til sin avdeling i Nordre Norrland. Vi som jobber i Skog & Mark utfører skogprosjekter på Vattenfalls og andre ledningseieres anlegg. Prosjektene består i hovedsak av vedlikehold og utvidelse av eksisterende skogsveier og skogsinngrep ved bygging av nye kraftledninger.
Arbeidet innebærer at du vil være kontaktperson for kunder, grunneiere, entreprenører og ulike myndigheter. Du vil også delta i og ha ansvar for forhandlinger med grunneiere og andre interessenter. Som skoginspektør hos oss vil du blant annet jobbe med prosjektledelse, takstspørsmål vedrørende skog- og dyrkbar mark samt anbudsopptelling og oppfølging.
Tjenesten innebærer reiser hovedsakelig innenfor avdelingens geografiske område, men også med overnatting på lengre distanser.
Kravspesifikasjon
Vi ønsker at du har skogfaglig utdannelse; skogingeniør, skogbruksingeniør, forstkandidat eller skogbruksleder og gjerne erfaring med forhandlinger. Du har praktisk erfaring fra arbeid i felt og det er meritterende med erfaring fra elkraftbransjen. I tillegg til dette må du oppfylle følgende krav til stillingen.
For å lykkes i rollen som skogsinspektør hos oss må du ha et stort driv og en forretningsmessig tilnærming der du trigges av utfordringer og finner tilfredsstillelse i å nå oppsatte mål. Siden du vil ha kontakt med mange eksterne aktører, synes du det er motiverende å skape og pleie relasjoner. Dette gjør du fortrinnsvis ved å være kommunikativ og samarbeidsvillig.
For denne stillingen legger vi stor vekt på dine personlige egenskaper.
Ytterligere informasjon
Vi gir deg muligheten og friheten til å styre din tid mot konkrete mål i en bedriftskultur preget av entreprenørånd og der kreativitet, selvstendighet og resultatorientering er nøkkelbegreper. I Vattenfall Services jobber vi kundeorientert i en målstyrt og prosjektorientert organisasjon. Vi har også en rekke andre ansattfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.
Bosted
Fleksibel lokalisering i Norrland (f.eks. Skellefteå, Luleå) hvor vi vanligvis bruker hjemmekontor. Vi verdsetter imidlertid kompetanse fremfor geografisk plassering, derfor kan andre lokasjoner diskuteres. Vennligst oppgi ønsket lokasjon i søknaden din!
I denne stillingen er reiser med bil i Norrland en del av arbeidet. Overnattinger forekommer ved lengre reiser i tjenesten.
Kontakt
For ytterligere informasjon om tjenesten er du velkommen til å kontakte rekrutteringsansvarlig Magnus Granbom, magnus.granbom@vattenfall.com. For informasjon om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Renée Li, renee.li@vattenfall.com
Fagforeningsrepresentanter er Caroline Trogen Unionen, Robert Lönnqvist SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna og Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alle via Vattenfalls sentralbord, tlf. 08-739 50 00.
Låter dette som en jobb for deg? Da er du hjertelig velkommen til å søke innen 25. mai 2025! Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved din CV.
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse. I tillegg til sikkerhetskontrollen gjennomføres det en rusmiddeltest.
Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.