Selskapsbeskrivelse
Ringhals kjernekraftverk leverer fossilfri strøm hver dag, året rundt. Vi har mer enn 40 års erfaring med strømproduksjon. Ringhals ligger på vestkysten i Varberg kommune, seks mil sør for Göteborg.
Vår medarbeiderkultur kjennetegnes av kompetanse, kunnskap og positive mennesker som ønsker å dele av sin kunnskap. I Ringhals jobber vi hele tiden med å utvikle virksomheten og måten vi jobber på for å kunne møte de kravene som kunder og omverden stiller til oss. Derfor ser vi den enkeltes utvikling som en viktig del av selskapets fremtid. Hos oss tilbys du personlig utvikling på en arbeidsplass med mange muligheter.
Les gjerne mer om vår virksomhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals
Om rollen
Vi tar fatt på en av vår tids viktigste utfordringer. Vil du være med på det?
Hos oss på Ringhals kjernekraftverk får du muligheten til å ta tak i fremtidens energiutfordringer og forme den fossilfrie energisektoren. Vi jobber sammen for fossilfrihet. For å nå vårt mål trenger vi engasjerte medarbeidere som ønsker å jobbe hos en av Sveriges største strømprodusenter og samtidig bidra til et bedre klima på kloden vår.
Vi søker en strategisk vedlikeholdsingeniør med fokus på mekaniske komponenter til gruppen Mekanisk vedlikehold på Ringhals.
Om jobben
Vi er en strategisk vedlikeholdsingeniørgruppe på atten personer som har ansvar for mekanisk vedlikehold på Ringhals. Vår gruppe dekker flere ansvarsområder som Diesel, HVAC, Rotating, Turbine, Valves og Passives.
Som vedlikeholdsingeniør vil du jobbe sammen med en erfaren og sammensveiset gruppe hvor vi hjelper hverandre med å levere den forventede tilgjengeligheten på de mekaniske komponentene gruppen har ansvar for.
Dine primære arbeidsoppgaver:
Kravspesifikasjon
I denne rollen ser vi gjerne at du har:
Meriterende:
Om deg som person
For å lykkes i rollen må du være initiativrik og strukturert med en teft for strategisk og analytisk arbeid. Du håndterer kompleks og til tider motstridende informasjon på en måte som hjelper deg med å løse problemer på en effektiv måte.
Vi ser etter en person som er utholdende og besluttsom - en som med energi og engasjement streber etter å nå oppsatte mål. Du er kommunikativ og samarbeider naturlig med andre for å oppnå felles resultater. Du uttrykker deg tydelig både i strategiske planer og i dokumentasjon.
Som person drives du av kontinuerlig forbedring og har en genuin interesse for vedlikehold og teknisk utvikling.
Passer beskrivelsen på deg? Velkommen med din søknad!
Nærmere informasjon
Vi tilbyr
For å nå våre strategiske mål utvikler vi kontinuerlig våre medarbeidere for å sikre at alle medarbeidere er best mulig rustet for sine oppgaver og ansvarsområder, både nå og i fremtiden. Vattenfall og Ringhals er en arbeidsgiver som tar ansvar og lytter til medarbeidernes behov. Det er bare du selv som setter grenser for dine muligheter til å utvikle deg i organisasjonen. Ringhals tilbyr flere interne opplæringsprogrammer der du vil kunne videreutvikle deg og skape den spisskompetansen som kreves på akkurat ditt område.
Vi har også mange personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre gode goder her
Tjenestested: Ringhals
Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Anders Tegenfeldt, 070 661 21 74 For spørsmål om rekrutteringsprosessen, ta kontakt med ansvarlig rekrutterer Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com
Fellesforbundets representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Alle kan nås på 0340-66 70 00.
Send søknaden din senest 26. september. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Vi ser frem til å motta din søknad!
Vi ber deg om å avstå fra å sende personlige brev i søknaden din, da vi ikke legger vekt på dem. Fokuser i stedet på å beskrive din erfaring og kompetanse i din CV.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller plassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.