Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 21 000 ansatte og har elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og endret liv gjennom innovasjon i over 100 år.

Forretningsområdet Generation i Vattenfall produserer fossilfri elektrisitet gjennom kjernekraft og vannkraft, og er involvert i drift, avvikling og avfallshåndtering av anlegg og infrastruktur som er avgjørende for elektrisitetssystemet. Våre mer enn 5000 ansatte er hovedsakelig basert i Sverige og Tyskland.

Om rollen

Vil du være med på å forme fremtidens energiforsyning ved å lede et av Sveriges mest strategiske energiprosjekter?

Vattenfall har en tydelig strategi om å utvikle et fossilfritt samfunn og være ledende i det grønne skiftet, og vi er stolte av å spille en viktig rolle i å møte den økte etterspørselen etter fossilfri strømproduksjon. For å gjøre dette erkjenner vi at alle fossilfrie kraftkilder vil være nødvendige, og derfor har vi nå etablert et prosjekt for å skape forutsetninger, utvikle og etablere ny kjernekraft.

Som en del av dette har Vattenfall opprettet en ny stabsenhet - New Nuclear (GX) - innenfor forretningsområdet Power Generation, som har ansvaret for utviklingen av ny kjernekraft. Samtidig fortsetter arbeidet med å utvikle det nye kjernekraftprosjektet på Väröhalvøya i Halland, med mål om å ha et anlegg i drift på midten av 2030-tallet

Vi søker nå en Technical Director som med sterkt lederskap og teknisk kompetanse kan ta ansvar for hele den tekniske delen av prosjektet.

Om stillingen

Prosjektet Nucelerate West er en del av Vattenfalls satsning på ny kjernekraft, med mål om å etablere et nytt kjernekraftverk på Väröhalvøya. Prosjektet er en av Vattenfalls mest strategiske investeringer og har stor betydning for Sveriges langsiktige energiforsyning.

Du vil være en nøkkelperson i prosjektledelsen og rapportere til prosjektleder for Nucelerate West. Organisatorisk tilhører du stabsenheten New Nuclear (GX).

I denne rollen vil du få ansvar for å lede arbeidet med å:

• Sikre kjernekraftverkets overordnede funksjon
• Sikre at anlegget oppfyller svenske krav og standarder
• Lede utredningsarbeidet og følge opp leverandørens tekniske løsninger og design
• Bygge opp en fremtidig teknologiorganisasjon for den nye kjernekraftvirksomheten

Prosjektet er allerede i gang, og du vil ta et overordnet ansvar for analyse- og forberedelsesarbeidet samt lede nye initiativ fremover.

Krav

Om deg

Du har en genuin interesse for teknologi, samfunnsutvikling og bærekraftig energi, og motiveres av å jobbe i et miljø der innovasjon, sikkerhet og bærekraft står i sentrum.

Du er sivilingeniør eller tilsvarende innen et relevant fagområde. I løpet av karrieren har du opparbeidet deg solid erfaring med å lede deler av teknisk komplekse prosjekter innen kjernekraft, energisektoren eller annen avansert bygg- og anleggsteknikk.

Vi ser også at du har:

• Dokumentert erfaring med å jobbe med internasjonale leverandører og samarbeidspartnere
• Erfaring fra kjernekraftvirksomhet
• Kunnskap og meget god forståelse av teknisk regelverk, sikkerhetskrav og standarder
• Meget gode kunnskaper i svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Som person er du analytisk, strukturert og har et sterkt fokus på kvalitet. Du kan raskt sette deg inn i komplekse tekniske løsninger og identifisere både risiko og forbedringsområder. Du er vant til å ta velbegrunnede beslutninger selv under tidspress, og har en naturlig evne til å se helheten samtidig som du ikke går glipp av viktige detaljer. Du er trygg på dine ferdigheter, men også åpen for nye perspektiver og læring.

I din lederrolle er du:

• lyttende og inkluderende, med evne til å bygge sterke team der mennesker trives og utvikler seg
• tydelig i din kommunikasjon og vant til å skape engasjement for felles mål
• et forbilde i å jobbe i henhold til Vattenfalls ledelsesprinsipper: Lead Yourself, Enable People, Align Team, Drive Performance

Du ser mangfold og inkludering som en naturlig del av et vellykket arbeidsmiljø, og du motiveres av å jobbe både selvstendig og i tett samarbeid med kolleger og eksterne interessenter.

Nærmere informasjon

Vi tilbyr

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn tilbyr vi deg en utfordrende og variert jobb med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og vi tilbyr derfor fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Bosted: Solna eller Gøteborg

Har du spørsmål om stillingen, vennligst kontakt Rekrutteringssjef Glenn Karlsson 070- 299 60 18

For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt ansvarlige rekrutterere Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com eller Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com

Fellesforbundets representanter: Rolf Ohlsson - Akademikerna, Anders Bohlin - Unionen, Anders Karlsson - Christer Gustafsson, Juha Siipilehto - SEKO. Alle kan nås via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00.

Søknad: Velkommen med din søknad senest 12/10. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter fristens utløp. Du søker jobben ved å svare på noen få utvalgsspørsmål og legge ved CV, ikke følgebrev. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi ser frem til din søknad!

Vi i Vattenfall legger vekt på å være aktive, positive, åpne og sikkerhetsbevisste. Vi søker medarbeidere som deler vår visjon og som kan bidra til å styrke vår bedriftskultur. Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.