Vattenfall Vattenkraft er ansvarlig for Vattenfalls 90 vannkraftverk og rundt 300 dammer i Norden. Vi er ca. 580 ansatte i Sverige og Finland med hovedkontor i Luleå. Vannkraftens fornybare elproduksjon er en forutsetning for å skape et klimasmart og fossilfritt samfunn der vi spiller en viktig rolle som en muliggjører for fremtidens bærekraftige energisystem. Produksjonen vår tilsvarer omtrent 25 % av Sveriges totale elektrisitetsbehov. For å levere høy tilgjengelighet i produksjonen vår må vi hele tiden utfordre oss selv, utvikle arbeidsmetodene våre og utnytte de digitale mulighetene. Du blir en viktig del av dette arbeidet!

Vannkraften er en hjørnestein i det svenske kraftsystemet. Takket være sin fleksibilitet og regulerbarhet kan våre anlegg levere både grunnlast og regulerkraft - en evne som blir stadig viktigere i takt med at energisystemet endres og behovet for balanse øker.

For å møte fremtidens krav må vår flåte av vannkraftverk og dammer kontinuerlig fornyes. Samfunnet står overfor en stor omstilling for å nå klimamålene, noe som krever både mer strøm og økt reguleringskapasitet. Vi har høye ambisjoner om å videreutvikle og utvide vannkraften innenfor våre eksisterende anlegg.

Vi rekrutterer nå en teknologisjef til Vattenfall Vattenkraft Norden

Teknologienheten skal gjennom balanserte investeringer og teknologiledelse bidra til effektiv og bærekraftig elproduksjon med høy tilgjengelighet - både på kort og lang sikt - og sikre at Vattenfall Vattenkraft oppfyller kravene til internasjonal aksept og tillit, som damsikkerhet i verdensklasse og bærekraftig miljøarbeid.

Du blir en del av Vattenfall Vattenkrafts ledergruppe og leder en enhet bestående av fire avdelinger og ca. 75 medarbeidere. Fire ledere vil rapportere til deg og lede avdelingene:

• Facility Management
• Damsikkerhet
• Miljø
• Kraftverksteknikk.

Som leder av Teknologienheten er du interessert i å lære både innenfra og utenfra organisasjonen for å kontinuerlig forbedre arbeidsmåter og retninger.

Krav

Vi ser etter en engasjert leder med lidenskap for kontinuerlig utvikling og evnen til å skape resultater sammen med andre. Som leder setter du tydelige mål og forventninger i tråd med vår strategiske utviklingsplan og våre verdier, der ansvarliggjøring står sentralt.

Du har ingeniørbakgrunn, enten som sivil- eller høyskoleingeniør, og har utviklet en modig og tydelig lederstil i løpet av din karriere. Dine styrker ligger i dine analytiske ferdigheter, din kommunikasjonsstil og din evne til å bygge sterke relasjoner med ulike interessenter. Du har solid erfaring med å drive forretningsutvikling, lede andre ledere og jobbe i ledergrupper. Ditt engasjement for teknologi, bærekraft og ledelse gjennomsyrer ditt arbeid.

Vi ser gjerne at du har erfaring fra storskala industriell virksomhet og erfaring fra energibransjen spesielt. Har du i tillegg jobbet med tekniske områder som anleggsledelse, kraftproduksjon og vannkraft, kan dette være en fordel. Du er forretningsorientert, deler gjerne av din kunnskap og motiveres av å utvikle andre i deres roller. Du har god evne til å koordinere og se helheten i strategiske sammenhenger. Du er trygg på å lede endring og håndtere komplekse arbeidsprosesser.

Som erfaren leder er du aktiv, åpen og proaktiv, med et sterkt sikkerhetsfokus. Du verdsetter samarbeidsorienterte arbeidsmetoder og har en naturlig drivkraft for kontinuerlig forbedring. Du har gode kunnskaper i både svensk og engelsk (muntlig og skriftlig).

Lokasjon

Stillingen er lokalisert i Solna eller Luleå. Det er vanlig med reiser i tjenesten, du har førerkort (B).

Mer informasjon

For spørsmål om tjenesten er du velkommen til å kontakte Lovisa Fricot Norén, CEO Vattenfall Vattenkraft eller Ann-Louise Wiklander, HR Manager. Tillitsvalgte er Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna og Anders Karlström SEKO. Alle kan nås via Vattenfalls sentralbord, 08-739 50 00.

Send din søknad senest 14. september 2025!

Søk via vår annonse på Vattenfalls karrieresider, du svarer på noen innledende spørsmål og legger ved din CV.

Vi i Vattenfall setter pris på å være aktive, positive, åpne og sikkerhetsbevisste. Vi ser etter personer som deler vår visjon og som kan bidra til å styrke vår bedriftskultur. Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle medarbeidere skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.

Vattenfall Vattenkraft er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av stillingene våre er derfor sikkerhetsklassifiserte. Dersom stillingen du søker på er sikkerhetsgradert, vil det i henhold til sikkerhetsloven bli gjennomført registerkontroll og sikkerhetssamtale før ansettelse.