Webredaktør
Varberg, Sverige
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Webredaktør
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist September 14th, 2025
Er du den rette?

Selskapsbeskrivelse

Ringhals kjernekraftverk leverer fossilfri strøm hver dag, året rundt. Vi har mer enn 40 års erfaring med strømproduksjon. Ringhals ligger på vestkysten i Varberg kommune, seks mil sør for Göteborg.

Vår medarbeiderkultur kjennetegnes av kompetanse, kunnskap og positive mennesker som ønsker å dele av sin kunnskap. I Ringhals jobber vi hele tiden med å utvikle virksomheten og måten vi jobber på for å kunne møte de kravene som kundene og omverdenen stiller til oss. Derfor ser vi den enkeltes utvikling som en viktig del av selskapets fremtid. Hos oss tilbys du personlig utvikling på en arbeidsplass med mange muligheter.

Les gjerne mer om vår virksomhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

Om rollen

Energiomstillingen er ikke en solo-oppgave. For å møte behovene i en spennende tid trenger vi å styrke teamet i kommunikasjonsavdelingen med en webredaktør, et vikariat på ett år. Med en gjennomtenkt og sterk kommunikasjon både internt og eksternt bidrar vi til å synliggjøre vårt viktige arbeid.

Er det deg vi ser etter?

I Ringhals jobber litt over 1000 ansatte og ytterligere 600 innleide. Vi har både reaktorer i drift og reaktorer under avvikling, i tillegg utredes for tiden forholdene for ny kjernekraft i vårt nærområde.

Vi jobber sammen for en fossilfri fremtid - der det er mulig for alle å transportere, produsere og leve fossilfritt. For å nå målet vårt trenger vi engasjerte medarbeidere som ønsker å jobbe hos en av Sveriges største strømprodusenter og samtidig bidra til et bedre klima på kloden vår.

Kommunikasjonsavdelingen på Ringhals søker nå en nysgjerrig og drivende nettredaktør til et vikariat på ett år.

Om jobben

Velinformerte medarbeidere og tillit fra omverdenen er en forutsetning for å drive kjernekraftverk. Alt vi gjør i kommunikasjonsavdelingen bidrar på en eller annen måte til å opprettholde og styrke tilliten, både internt og eksternt. Vi har en viktig oppgave. Som webredaktør i kommunikasjonsavdelingen vil du jobbe både selvstendig og i team med kreative og engasjerte kolleger for å skape engasjerende innhold.

I din rolle

I rollen som webredaktør er du en viktig lagspiller i redaksjonen. Sammen med resten av teamet vurderer, planlegger og gjennomfører du varierte kommunikasjonsoppdrag for publisering i våre ulike kanaler, internt og eksternt. Du vil samarbeide med andre i kommunikasjonsavdelingen for å utvikle effektive måter å jobbe på innen feltet. Det er også mye samhandling med resten av organisasjonen, som avdelingsledere, prosjektledere og medarbeidere fra andre avdelinger. Det foregår også samarbeid med kolleger ved Forsmark kjernekraftverk.

Overordnede arbeidsoppgaver:

  • Arbeide med innholdsproduksjon til våre kanaler, som skrive-, foto- og filmoppdrag.
  • Planlegge, koordinere og tilpasse innhold sammen med redaksjonen i alle kanaler samt grafisk design og layout.
  • Arbeide for økt attraktivitet og styrket merkevare for arbeidsplassen, internt og eksternt.
  • Arbeide for økt attraktivitet og styrket merkevare for arbeidsplassen, internt og eksternt.

Krav

Vi ser etter deg som har

  • Etterutdanning innen journalistikk eller høyskole-/universitetsutdanning innen medier og kommunikasjon
  • Praktisk erfaring som redaktør/skribent, gjerne fra lokalavis eller annen organisasjon med fokus på intervjuer og nyhetsproduksjon
  • Erfaring med tekstproduksjon og grunnleggende grafisk design
  • Generell interesse for teknologi og nysgjerrighet på anleggsspørsmål

Meriterende er

  • Inngående kunnskap om intervjuteknikk og nyhetsvurdering
  • Inngående kunnskap om intervjuteknikk og nyhetsvurdering
  • Bakgrunn fra kommunikasjonsarbeid i et teknisk eller industrielt miljø
  • Du er en trygg og kreativ nettredaktør i starten av karrieren eller med noen års erfaring som naturlig bringer et journalistisk perspektiv inn i arbeidet ditt. Du inspireres av å skape variert og tilpasset innhold som bygger verdi og tillit internt og eksternt. Som person er du selvstendig, initiativrik og trygg på at du kan ta beslutninger. Du trives med å ta ansvar for å videreutvikle vår kommunikasjon

    Du har et øye for detaljer og tar ansvar for at alt materiale holder en høy standard i henhold til Vattenfalls grafiske profil. Interesse for teknologi og evne til å forstå komplekse problemstillinger vil bidra til at du trives og lykkes i denne rollen.

    Ytterligere informasjon

    Vi tilbyr

    For å nå våre strategiske mål utvikler vi kontinuerlig våre medarbeidere for å sikre at alle ansatte er best mulig rustet for sine roller og ansvarsområder, både nå og i fremtiden. Vattenfall og Ringhals er en arbeidsgiver som tar ansvar og lytter til medarbeidernes behov. Det er bare du selv som setter grenser for dine muligheter til å utvikle deg i organisasjonen. Ringhals tilbyr flere interne opplæringsprogrammer der du vil kunne videreutvikle deg og skape den spisskompetansen som kreves på akkurat ditt område.

    Vi har også mange personalgoder som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre gode goder her

    Tjenestested: Ringhals

    Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Anna Wallrud, anna.wallrud@vattenfall.com tfn 070 248 20 59.

    For spørsmål om rekrutteringsprosessen, ta kontakt med ansvarlig rekrutterer Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com

    Fellesforbundets representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Alle kan nås på 0340-66 70 00.

    Send søknaden din senest 14. september. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Vi ser frem til å motta din søknad!

    Vi ber deg om å avstå fra å sende personlige brev i søknaden din, da vi ikke legger vekt på dem. Fokuser i stedet på å beskrive din erfaring og kompetanse i din CV.

    Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.