Vil du være med og skape gode dager for våre beboere?

Vestre Toten kommune søker helsefagarbeidere og andre med relevant helsefaglig kompetanse til Gimletun og Gimlevegen omsorgsbolig

Hos oss blir du en del av et inkluderende og engasjert fagmiljø der kvalitet, trygghet og samarbeid står i sentrum. Vi søker etter medarbeidere som ønsker å gjøre en forskjell for mennesker med demens og kognitiv svikt, og som vil bidra til å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester.

Om arbeidsplassen

Gimletun og Gimlevegen omsorgsbolig ligger på Bøverbru og består av henholdsvis 17 og 18 heldøgnsbemannede omsorgsleiligheter. Vi tilbyr tjenester til personer med demens og annen kognitiv svikt, med fokus på personsentrert omsorg, trygghet og livskvalitet

Hos oss får du en variert arbeidshverdag med gode muligheter for faglig utvikling gjennom tverrfaglig samarbeid, kurs og kompetanseheving. Vi deltar blant annet i SAM AKS (samarbeid med sykehuset innlandet), NOKLUS og arbeider systematisk med kvalitetsforbedring og helhetlig pasientforløp.

Vi har ledig følgende faste stillinger fra høsten 2026

• 100 % stilling helsefagarbeider pt. hinkehelg og hver 3 uke
• 80 % stilling helsefagarbeider pt.12 t hver 4 helg
• 50 % stilling helsefagarbeider hver andre helg.
• 65 % stilling helsefagarbeider pt. 12t hver 4 helg
• 67,14% nattstilling helsefagarbeider hver 3 helg

Ved interne opprykk kan andre stillingsprosenter bli ledige

I tillegg er det ledige helgestillinger i ulike stillingsprosenter

Arbeidsoppgaver

• Utøve og dokumentere pleie- og omsorg til brukerne våre.
• Utarbeide og følge opp tiltaksplaner
• Ivareta primærkontaktoppgaver og ansvar, herunder pårørendemøter og kartlegginger.
• Bidra til aktivisering og en meningsfull hverdag for beboerne
• Samarbeide med beboer, pårørende/verge og andre faggrupper
• Delta i fagutvikling og kvalitetsforbedring
• Veilede elever, lærlinger og kollegaer ved behov
• Samarbeid med frivillige
• Ansvarsvakter med brannansvar
• Beherske aktuelle datasystemer, vi benytter bla. Gerica (pasientjournalsystem), Gat (turnussystem), og Compilo (kvalitetssystem

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning.
• Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid med målgruppen
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for brukergruppen er en forutsetning
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God norsk formidlingsevne – muntlig og skriftlig
• Du må ha evne til å arbeide selvstendig, så vel som i team
• Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes
• Du må ha en løsningsorientert tilnærming til arbeidets utfordringer

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver, hvor du får brukt din kompetanse
• En arbeidsplass som er et inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• Vi har rekrutterings- og beholde tillegg - p.t 12 000, - (100%stilling) helsefagarbeider
• Lønn etter godkjent ansiennitet
• Turnusarbeid – dag/ kveld / natt
• Pensjonsordning i KLP
• Gratis parkering

Intervjuer gjennomføres fortløpende. Ved ledighet/opprykk i andre stillinger vil vi benytte oss av søkermassen.

Vi gleder oss til å motta søknaden din og håper at du vil bli en del av vårt fagmiljø ved Gimlevegen og Gimletun omsorgsbolig.

Annet:

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.vestre-toten.kommune.no Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse for fastsetting av lønn. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest ogegenerklæring i forhold til tuberkulinstatus. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Detteer et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjortoffentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten.