Muligheten

Du vil lede et team av utviklere av innebygd programvare som jobber for den banebrytende MACH-plattformen. Dette teamet er en del av MACH Control and Protection-teamet, som igjen er en del av GI MACH-organisasjonen.

Vår suksess er mulig takket være våre medarbeideres engasjement og kompetanse. Dette betyr at vi trenger ledere med fokus på å utvikle og styrke teamet sitt, og som er dedikert til Hitachi Energys selskapsverdier. Vi tilbyr deg en spennende og dynamisk rolle med tett samarbeid med andre avdelinger og team i Hitachi Energy globalt.

Hvordan du vil påvirke

• Lede Embedded Software-teamet i MACH C&P på 12+ personer.
• Proaktiv utvikling med - og utover - bransjestandarder for programvare, kvalitet, cybersikkerhet og CD/CI.
• Arbeide med livssyklusløsninger, inkludert operativsystemer, lisenser, tredjepartsbiblioteker og virtuelle miljøer.
• Gjennomgang og oppfølging med prosjektteamet/interessenter for teamets leveranser, i henhold til prosessene.
• Ansvarlig for å oppnå KPI-er for teamet (f.eks, Levering til rett tid, kvalitet, effektivitet/produktivitet osv.)
• Være en del av rekrutterings- og onboardingprosessen for teammedlemmene. Sette og følge opp årlige personalmål, tidsrapportering og lønnsgjennomgang.

Din bakgrunn

• Den vellykkede kandidaten skal ha en M.Sc. eller B.Sc. i ingeniørfag eller lignende område, med bakgrunn i programvareutvikling eller lignende felt.
• Tidligere ledererfaring er å foretrekke, men ikke et must.
• Kunnskap om:
• Operasjonelle systemer.
• Virtuelle maskiner og hypervisorer.
• Azure DevOps.
• Yocto Linux.
• Git.
• C++ og C#.
• Industrielle kommunikasjonsprotokoller som IEC61850 og OPCUA.
• Forhåndskunnskap om MACH-plattformen eller kontroll- og beskyttelsesteknologier er en fordel, men ikke et must.
• Kunnskap om
• Du er en selvmotivert og pålitelig lagspiller med en selvstendig og resultatorientert arbeidsstil, i tillegg til at du har sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• God interkulturell sensitivitet; opplæring, coaching og mentorferdigheter.

Hva vi tilbyr

• Kollektivavtale
• Fleksibel arbeidstid
• Helse- og velværegodtgjørelse
• Fantastiske karrieremuligheter innen Hitachi Energy både i Sverige og globalt
• Mentor som støtter deg gjennom hele introduksjonsfasen
• Utvalg av opplæring og utdanning for å utvikle deg som medarbeider
• Flere utdanning som støtter medarbeidernes utvikling
• Diversifisert selskap med over 70+ nasjonaliteter som jobber i Sverige
• Tilleggskompensasjon for foreldrepermisjon
• Employee Benefit Portal med tusenvis av rabatter og frynsegoder

Mer om oss

Er du klar for en ny spennende utfordring? Høres beskrivelsen ovenfor ut som deg? Ikke vent - søk i dag! På grunn av sommerferieperioden kan utvelgelsesprosessen ta lengre tid enn vanlig. Vi setter pris på din tålmodighet og forståelse.

Rekrutteringssjef Samarth Deo, samarth.deo@hitachienergy.com, vil svare på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. Alle andre spørsmål kan rettes til Talent Acquisition Gustaf Hedström, gustaf.hedstrom@hitachienergy.com