Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i fokus. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan stille seg bak vårt formål om å avkarbonisere bransjer som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du er like lidenskapelig opptatt av vårt formål, men er bekymret for at erfaringen din ikke stemmer perfekt overens med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg på det sterkeste til å søke allikevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.

Dagtidssjef:

Dagtidssjefen for elektro, automasjon og instrumentering er ansvarlig for å overvåke og støtte den daglige driften

i løpet av tildelte skift. Det sikrer effektiv oppgaveutførelse, overholdelse av

sikkerhets- og kvalitetsstandarder og smidig koordinering blant teammedlemmene for å

opprettholde kontinuerlig produksjon og oppfylle driftsmål.

Dagtidssjefen er ansvarlig for å føre tilsyn med og administrere driften,

planlagt og uplanlagt nedstengning av DRI-anlegget.

Nøkkelansvar (ikke begrenset til)

- Lede, veilede og veilede et team som kan omfatte prosessoperatører,

mekanikere, elektrikere og instrument- og automasjonsteknikere,

for å skape et positivt, høyt ytende og trygt arbeidsmiljø.

- Fordele ressurser og administrere bemanningen for effektivt å oppfylle driftskrav, optimalisere teamets ytelse og minimere nedetid.

- Planlegge og fordele arbeidet, og sørge for at teamet har de nødvendige verktøyene, reservedelene og kunnskapen som trengs for å fullføre oppgavene effektivt fra starten av.

- Gjennomgå, tolke og føre tilsyn med oppdateringer av rør- og instrumentdiagrammer (P&ID-er), og sørge for nøyaktig problemsporing og rettidig løsning for å

opprettholde samsvar med driftsbehovene.

- Analysere logikkdiagrammer for nye systemer og prosesser og gi

anbefalinger for prosedyreforbedringer for å forbedre driftseffektiviteten.

- Samarbeide med DRI Plant Management for å optimalisere ressursforbruket,

overholde veiledning for å oppnå lønnsomhet, produktivitet og ønsket

produktkvalitet.

- Delta aktivt i og overvåke oppstart, nedstengning, stopp og feilsøking av anlegg, for å sikre jevne overganger, minimere

avbrudd og opprettholde driftsintegritet.

Krav til stillingen

:

- Fagbrev innen metallurgi, kjemi- eller prosessteknikk eller

et annet beslektet fagområde er påkrevd, og tilsvarende kvalifikasjoner innen beslektede fagområder vil også bli vurdert.

- Omfattende erfaring (+8 år) innen et relevant område, inkludert betydelig

ledererfaring (+3 år), fortrinnsvis som skiftleder.

- Praktisk anvendelse av grunnleggende matematiske konsepter i prosess

optimalisering og ytelsesevalueringer.

- Erfaring med relevante industriforskrifter og standarder.

- Erfaring med sikkerhetsprotokoller i tunge industrimiljøer.

- Erfaring med ISO-systemene 9001/14001/45001 er foretrukket.

Sted: Boden

Hva vi kan tilby deg

Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å være en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre industrier sammen som et team.

Om oss:

Stegra har som mål å endre den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet å redusere CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

Vi er på utkikk etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli en del av vårt raskt voksende og varierte team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

Vi søker etter dyktige, innovative og formålsdrevne medarbeidere.