Muligheten

Teamet for ventilmekanisk design søker en Global Manager til teamet. I denne rollen vil du ha direkte personalansvar, og ditt hovedmål vil være å utvikle og implementere strategiske initiativer som setter produktet i sentrum. Dette er en global rolle, noe som betyr at du vil få muligheten til å samarbeide med interessenter over hele verden.

Produktene du kommer til å jobbe med i denne rollen er omformerventilene, som er hjertet i en HVDC-stasjon - pulserende med presisjon, kraft og formål. Det er kjernekomponenten som muliggjør konvertering og kontroll av elektrisk energi over store avstander. I overgangen fra en prosjektbasert til en produktbasert forretningsmodell er vi på jakt etter en leder som brenner for å skape kvalitet i produktet, prosessene og leveransene.

"Vi er på en dristig reise for å transformere oss til en produktorientert organisasjon - en som leder energiomstillingen med innovasjon, smidighet og målbevissthet. Som vår nye Global Manager for Mechanical Design vil du være i sentrum av denne transformasjonen, og lede et globalt team som designer den mekaniske ryggraden i våre HVDC-ventilsystemer." - Hiring Manager Matts Gunnarsson

Slik vil du påvirke

• Lede og utvikle et globalt team av ingeniører som jobber med mekanisk design, og fremme en kultur preget av samarbeid, inkludering og innovasjon.
• Driv overgangen fra prosjekt til produkt, og tilpass designprosessene til vår strategi for produktlivssyklus.
• Stemme for implementering av PLM-systemer og digitale verktøy (f.eks. Teamcenter/NX), for å sikre fremragende design og sporbarhet.
• Omsette strategiske mål til klare, gjennomførbare planer - balansere teknisk dybde med forretningsforståelse.
• Samarbeide tett med FoU, produktledelse, produksjon og kvalitet for å sikre robuste, skalerbare og kostnadseffektive design og prosesser.
• Agerer som en endringsleder, og leder teamet ditt gjennom transformasjon med empati, klarhet og formål.

Din bakgrunn

• Erfaring som personalleder eller leder i et globalt ingeniørmiljø - gjerne innen kraftsystemer, energi eller industriell teknologi.
• Solid forståelse av PLM-systemer, modulær design og rammeverk for produktutvikling.
• Erfaring med å lede team gjennom organisatoriske endringer, med fokus på medarbeiderutvikling, mangfold og kontinuerlig forbedring.
• Utmerkede kommunikasjonsferdigheter på engelsk; svensk er et pluss.
• Sterke kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter, med kulturell sensitivitet og evnen til å lede mangfoldige team på tvers av geografiske områder, og du er komfortabel med å bygge sterke relasjoner med ansatte og ledelse.
• En grad i maskinteknikk eller beslektet fagfelt (eller tilsvarende kunnskap tilegnet gjennom erfaring); avanserte grader eller sertifiseringer innen PLM, systemteknikk eller endringsledelse er et pluss.

Hva vi tilbyr

• Kollektivavtale
• Fleksibel arbeidstid
• Helse- og velværetillegg
• Fantastiske karrieremuligheter innen Hitachi Energy både i Sverige og globalt
• Mentor som støtter deg gjennom hele introduksjonsfasen
• Variasjoner i opplæring og utdanning som
• Diversifisert selskap med over 70+ nasjonaliteter som jobber i Sverige
• Tilleggskompensasjon for foreldrepermisjon
• Employee Benefit Portal med tusenvis av rabatter og frynsegoder

Mer om oss

Denne rollen kan være basert i enten Ludvika eller Västerås i Sverige, Sverige, men krever ukentlig tilstedeværelse på kontoret i Ludvika.

Rekrutteringssjef Matts Gunnarsson, matts.gunnarsson@hitachienergy.com, vil svare på dine spørsmål om stillingen. Andre spørsmål kan rettes til Talent Acquisition Partner Nicole Bergman, nicole.bergman@hitachienergy.com

Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387048; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.