Muligheten

Vi ser etter en talentfull ingeniør som kan bidra til et IT/OT transformasjonsteam. Hjelpe organisasjonen med å "gå fra prosjekt til produkt". For tiden er vi 8 ingeniører i teamet, og vi ønsker å utvide dette raskt til ca. 18 ingeniører i løpet av et år. Sammen som team vil vi utvikle systemløsninger som prosjektteamet vårt bruker i sluttkundeprosjekter. Har du lyst til å utvikle tjenester og løsninger? Da er denne jobben noe for deg!

"Dette er en unik mulighet til å bli en del av et voksende team som skal forandre måten vi jobber på - ved å utvikle smarte, skalerbare systemløsninger som reduserer ledetidene i produksjonen og gjør prosjektteamene våre mer effektive. Du kommer til å jobbe i skjæringspunktet mellom IT og OT, løse reelle utfordringer og bidra til å forbedre driften.

Som et av de første teammedlemmene kommer du til å spille en nøkkelrolle, ikke bare i hva vi bygger, men også i hvordan vi jobber. Det er rikelig med rom for innovasjon, samarbeid og profesjonell vekst.

Hvis du er klar til å ta på deg en ny utfordring, komme med nye ideer og bidra til å forme fremtiden for virksomheten vår, vil vi gjerne høre fra deg." - Micael Nyström, Team Manager, System Solutions IT/OT System

Hvordan du vil gjøre en forskjell

• Du vil som teammedlem være ansvarlig for å utvikle (og vedlikeholde) nye tjenester/løsninger for å forkorte prosjektets ledetid
• Gi støtte til kollegaer angående ovennevnte løsninger.
• Avhengig av erfaringsnivå, veilede yngre medarbeidere og drive kunnskapsdelingsinitiativer
• Avhengig av erfaringsnivå, aktivt bidra til å identifisere og fange opp forbedringsmuligheter

Din bakgrunn

• Du har minimum en universitetsgrad innen ingeniørfag, eller tilsvarende erfaring fra en sammenlignbar stilling
• Du er en dyktig utvikler
• Du har god kunnskap om Microsoft Azure og hybridløsninger cloud/on-prem
• Du er god på både individuelt arbeid, men også samarbeid når det trengs
• Du har erfaring med HMI med Intouch-applikasjon og Gateway Server med MicroSCADA eller lignende
• Erfaring med SCADA-systemer.

Hva vi tilbyr

• Kollektivavtale
• Fleksibel arbeidstid
• Helse- og velværetillegg
• Fantastiske karrieremuligheter innen Hitachi Energy både i Sverige og globalt
• Mentor som støtter deg gjennom hele introduksjonsfasen
• Utvalg av opplæring og utdanning som støtter medarbeidernes utvikling
• Diversifisert selskap med over 70+ nasjonaliteter som jobber i Sverige
• Tilleggskompensasjon for foreldrepermisjon
• Employee Benefit Portal med tusenvis av rabatter og frynsegoder

Mer om oss

Er du klar for en spennende ny utfordring? Høres beskrivelsen ovenfor ut som deg? Velkommen til å søke! Søknadene vil bli vurdert fortløpende, så ikke vent - søk allerede i dag!

Rekrutteringssjef Micael Nyström, micael.nystrom@hitachienergy.com svarer på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna:Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.Alle andre spørsmål kan rettes til Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com