Muligheten

HVDC søker en Global Manager som skal lede Systems Engineering-avdelingen, inspirere og veilede dem til å oppnå fremragende resultater. Systems Engineering-avdelingen fokuserer primært på å utvikle, styre og støtte bruken av Systems Engineering-prosesser og -verktøy i HVDC, samt å støtte HVDC-prosjekter globalt.

Systems Engineering-teamet støtter organisasjonen ved å tilby fremragende kravstyring og verifikasjonsstyring, og bidrar til å sikre prosjektkvalitet og leveranser i henhold til kontrakter og kundeforventninger. Teamet gir både prosess- og metodeveiledning, sammen med praktisk støtte til prosjektene.

Som global leder for Systems Engineering-avdelingen vil du skape en positiv og engasjerende arbeidskultur, og sørge for at alle teammedlemmer føler seg verdsatt og motivert. Medlemmene i teamet har ulik ansiennitet. Som leder vil du sette klare forventninger, mål og KPI-er, og du vil gi kontinuerlig støtte gjennom regelmessige tilbakemeldinger og coaching. I tillegg leder du utviklingen og implementeringen av standardiserte prosesser, verktøy og metoder for systemutvikling, noe som øker effektiviteten og kvaliteten, og fremmer en kultur for kontinuerlig forbedring.

Hvordan du vil påvirke

• Lede alle medarbeiderrelaterte aktiviteter som rekruttering, onboarding, skape muligheter for opplæring og utvikling, planlegging, overvåking og vurdering av arbeidsresultater.
• Bygg og coach teamet til et positivt arbeidsmiljø, samtidig som du sørger for en trygg, sikker og kompatibel arbeidsplass.
• Stemme for Systems Engineering i organisasjonen, bygge tillit til prosessene, bidra til forståelse og gjennomføring på alle nivåer i organisasjonen
• Planlegge og evaluere tiltak for å nå mål og håndheve system-, policy-, prosedyre- og produktivitetsstandarder.
• Definere mål, etablere strategiske mål og vurdere resultatet av tiltak som er iverksatt.
• Håndtere budsjetter, tids- og kostnadsestimater og ressursallokering
• Ha kontakt med interessenter og fremme tverrfunksjonelt samarbeid og åpenhet.

Din bakgrunn

• Universitetsutdannelse innen ingeniørfag, systemteknologi eller beslektet fagfelt
• Erfaring som personalleder eller annen relevant ledererfaring med personalansvar, gjerne i en dynamisk og global organisasjon.
• Utstrakt praktisk erfaring med å jobbe med Systems Engineering i store organisasjoner
• Erfaring med å jobbe med Systems Engineering-standarder som ISO/IEEE/IEC 15288
• Erfaring med å utvikle og implementere rammeverk for Systems Engineering-prosesser i organisasjoner
• Strukturert, velorganisert og trygg på å ta på seg rollen som leder av teamet.
• INCOSE SEP-sertifisering er en fordel
• Sterke kommunikasjons-, sosiale og mellommenneskelige ferdigheter, med evne til å bygge sterke relasjoner med ansatte og ledelse
• Flytende engelsk (både skriftlig og muntlig) er påkrevd, svensk er et pluss.

Hva vi tilbyr

• Kollektivavtale
• Fleksibel arbeidstid
• Helse- og velværegodtgjørelse
• Fantastiske karrieremuligheter innen Hitachi Energy både i Sverige og globalt
• Mentor som støtter deg gjennom hele introduksjonsfasen
• Utvalg av opplæring og utdanning som som støtter medarbeidernes utvikling
• Diversifisert selskap med over 70+ nasjonaliteter som jobber i Sverige
• Tilleggskompensasjon for foreldrepermisjon
• Employee Benefit Portal med tusenvis av rabatter og fordeler

Tilleggsinformasjon

Er du klar for en ny og spennende utfordring? Høres beskrivelsen ovenfor ut som deg? Ikke nøl, søk i dag!

Rekrutteringssjef Stefan Cedergren, stefan.cedergren@hitachienergy.co, vil svare på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna:Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.Alle andre spørsmål kan rettes til Talent Acquisition Partner Håkan Kempel, hakan.kempel@hitachienergy.com