Muligheten

Drives du av utfordringen med å transformere forretningsdriften? Vi ser etter en Value Chain Manager som kan lede strategiske kvalitetsforbedringsinitiativer på tvers av ikke-produksjonsrelaterte prosesser. I denne rollen vil du bruke metoder som Six Sigma, Lean og Kaizen for å effektivisere driften, redusere kostnader og øke kundetilfredsheten. Du vil lede komplekse prosjekter på egen hånd, veilede yngre kolleger og spille en nøkkelrolle i å skape en kultur for kontinuerlig forbedring og operasjonell dyktighet.

Din erfaring med å implementere forbedringsprosjekter, jobbe med SAP-systemer, drive organisatorisk endring og coache team vil være avgjørende for å lykkes i dette dynamiske og resultatdrevne miljøet.

Slik vil du gjøre en forskjell

• Anvende metoder som Six Sigma, Lean og Kaizen for å identifisere, analysere og forbedre forretningsprosesser som ikke er knyttet til produksjon
• Utvikle og vedlikeholde dokumentasjon, inkludert forretningskrav, funksjonelle spesifikasjoner, prosesskart og gap- og problemanalyser.
• Lede initiativer for å forbedre kvalitet, produktivitet og kundetilfredshet på tvers av ulike avdelinger.
• Planlegge og implementere kvalitetssikrings- og samsvarsprosesser for å sikre fremragende drift.
• Støtte endringsledelsesaktiviteter og bidra til utvikling av opplæringsmateriell for nye prosesser og prosedyrer.
• Samarbeide på tvers av funksjoner for å drive kontinuerlig forbedring og fremme en kultur for innovasjon.

Din bakgrunn

• Fordypet kunnskap om metoder for forbedring av forretningsprosesser.
• Dokumentert erfaring med å implementere forbedringsprosjekter og drive organisatoriske forbedringer.
• Kjennskap til SAP-systemer og deres rolle i prosessoptimalisering.
• Sterke analytiske og dokumentasjonsmessige ferdigheter.
• Erfaring med å lede komplekse prosjekter og jobbe selvstendig.
• Demonstrert evne til å coache og veilede team og yngre medarbeidere.
• Forståelse av kvalitetssikring og compliance-planlegging.
• Forståelse for kvalitetssikring og compliance.

Hva vi tilbyr

• Kollektivavtale
• Fleksibel arbeidstid
• Helse- og velværetillegg
• Fantastiske karrieremuligheter innen Hitachi Energy både i Sverige og globalt
• Mentor som støtter deg gjennom hele introduksjonsfasen
• Utvalg av ulike kurs og utdanninger for å støtte medarbeidernes utvikling
• Diversifisert selskap med over 70+ nasjonaliteter som jobber i Sverige
• Tilleggskompensasjon for foreldrepermisjon
• Employee Benefit Portal med tusenvis av rabatter og fordeler
• Flere fordeler kan være knyttet til denne spesifikke rollen

Mer om oss

Våre fleksible arbeidsmetoder hjelper deg med å optimalisere personlige og forretningsmessige resultater, samtidig som vi skaper et miljø der alle ansatte kan utvikle sine ferdigheter og vokse.

Mer informasjon: Rekrutteringssjef Tomas Skansens, tomas.skansens@hitachienergy.com, vil svare på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna:Frank Hollstedt, +46 10 7387043. Alle andre spørsmål kan rettes til Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, kevin.galloway@hitachienergy.com

Nøl ikke - søk i dag og la oss lære mer om deg og de unike bidragene du kan gi til teamet vårt!