Muligheten

Vi ønsker å dele en spennende ny mulighet innen vår nyopprettede Service Business Unit! Vi søker for tiden en erfaren og strategisk Training & Development Manager til vårt dynamiske Global Operations-team.

I denne sentrale rollen vil den vellykkede kandidaten rapportere direkte til Head of Global Operations & Networks. Vedkommende vil stå i spissen for å utvikle, overvåke og optimalisere våre opplæringsnettverk på tvers av flere regioner og partnere, og sikre levering av serviceopplæring av høy kvalitet og til syvende og sist kundetilfredshet.

Vi ser etter en visjonær leder med en solid og vellykket bakgrunn innen oppbygging og drift av opplærings- og utviklingsorganisasjoner. Den ideelle kandidaten bør ha evnen til å lede et mangfoldig og internasjonalt team, og samle ulike talenter, partnere og ekspertise for å drive opplæringsinitiativene våre fremover.

Hvordan du vil påvirke

• Lede og utvikle det globale nettverket for serviceopplæring, og fremme en kultur for fortreffelighet, samarbeid og kontinuerlig forbedring.
• Drive strategiske initiativer, inkludert utvidelsen av opplæringskapasiteten og realiseringen av "Service Academy"-visjonen.
• Sikre opplæring av høy kvalitet i alle regioner og produktlinjer ved å etablere standarder, retningslinjer og effektive prosesser.
• Overvåke resultater og optimalisere driften ved hjelp av datadrevet innsikt for å forbedre opplæringseffektiviteten og ressursutnyttelsen.
• Bygg sterke relasjoner med interessenter, og innarbeid tilbakemeldinger for kontinuerlig å forbedre opplæringstjenestene og møte nye forretningsbehov.

Din bakgrunn

• Bachelorgrad innen økonomi, utdanning, personal, bedriftsøkonomi, ingeniørfag eller et relatert fagfelt. Mastergrad er valgfritt, men foretrekkes.
• Minimum 7 års erfaring fra store organisasjoner
• Sterke leder- og teamledelsesevner, minimum 5 års erfaring med å lede store team
• Sterkt kundefokus og resultatorientering
• Utmerkede analytiske og problemløsende evner.
• Sterke kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter.
• Evne til å jobbe i et dynamisk miljø med høyt tempo.

Hva vi tilbyr

• Kollektivavtale
• Fleksibel arbeidstid
• Helse- og velværegodtgjørelse
• Fantastiske karrieremuligheter innen Hitachi Energy både i Sverige og globalt
• Mentor som støtter deg gjennom hele introduksjonsfasen
• Utvalg av opplæring og utdanning som støtter medarbeidernes utvikling
• Diversifisert selskap med over 70+ nasjonaliteter som jobber i Sverige
• Tilleggskompensasjon for foreldrepermisjon
• Employee Benefit Portal med tusenvis av rabatter og frynsegoder

Mer om oss

Er du klar for en ny spennende utfordring? Høres beskrivelsen ovenfor ut som deg? Velkommen til å søke! Søknadene vil bli vurdert fortløpende, så ikke vent - søk i dag!

Rekrutteringssjef Arben Sabani, arben.sabani@hitachienergy.com vil svare på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +46 107 38 38 04; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43. Alle andre spørsmål kan rettes til Talent Acquisition Partner Carina Riström, carina.ristrom@hitachienergy.com