Studier viser at kvinner og underrepresenterte grupper ofte nøler med å søke med mindre de oppfyller alle krav. I Stegra bygger vi et impact-drevet, bærekraftig selskap - og vi trenger et mangfoldig, inkluderende team for å få det til å skje.

Hvis du deler vår lidenskap, men ikke oppfyller alle kvalifikasjonskrav, oppfordrer vi deg til å søke likevel. Du kan passe perfekt til denne rollen, eller en annen etter hvert som vi vokser.

Vi i Stegra bygger ikke bare et anlegg, vi beviser at bærekraftig industri er mulig. Og for å gjøre det trenger vi folk som deg.

Bli med i et team der sikkerhet kommer først. Der vi støtter hverandre, lærer underveis og gir rom for at alle kan vokse og bidra. Dette er din sjanse til å være en del av noe stort - samtidig som du er nærmere naturen og lever et balansert, meningsfylt liv.

Just nå ser vi etter en People Administrator til vårt People-team. I denne rollen vil du rapportere til vår Head of People Total Rewards & Analytics og sitte i vår People & Organization -funksjon. Teamet er ansvarlig for å muliggjøre smidige og kompatible personalprosesser gjennom hele medarbeidernes livssyklus - fra onboarding til offboarding - samtidig som vi leverer nøyaktige data og god medarbeiderstøtte, samt lønnsoperasjoner.

Spesifikt for denne rollen vil de daglige oppgavene omfatte følgende, men ettersom vi er et selskap i vekst med svært få siloer mellom teamene, kan andre oppgaver også bli inkludert:

- Fungere som førstelinjesupport for ansatte og ledere når det gjelder lønn, tidsrapportering, HR-systemer og generelle personalprosesser

- Opprettholde nøyaktige og oppdaterte personaldata i våre HR-systemer, inkludert nyansettelser, endringer, oppsigelser og ytelser

- Administrere HR-dokumentasjon som kontrakter, instruksjoner og rapporter (f.eks.(f.eks. antall ansatte, fravær, turnover)

- Koordinere administrative trinn i onboarding og offboarding av ansatte, inkludert systemtilgang, dokumentasjon og intern logistikk

- Eie systemstøtte og veiledning for våre HR- og lønnsverktøy, og eskalere komplekse problemer etter behov

- Sørge for at HR-data håndteres på en sikker måte og i samsvar med retningslinjer og regelverk (f.eks.GDPR)

- Delta i tverrfunksjonelle prosjekter for å forbedre verktøy, arbeidsflyter og personalprosesser

Du er nysgjerrig og tror at reell fremgang skjer når vi jobber sammen. Du er ikke redd for å utfordre gamle måter å tenke på - og du behandler andre med respekt mens du gjør det. I Stegra verdsetter vi mennesker som tar initiativ, bygger tillit og bidrar til å skape en arbeidsplass der alle kan yte sitt beste.

Spesifikt for denne rollen ser vi gjerne at du kan krysse av i en god del av boksene nedenfor:

- Erfaring med HR-administrasjon, datahåndtering, lønnsstøtte eller en relatert operativ HR-rolle

- Grunnleggende forståelse av HR-prosesser (f.eks. ansettelse, fordeler, onboarding/offboarding, lønn)

- Komfortabel med å jobbe med digitale verktøy og HR-systemer; sterke Excel-ferdigheter er et pluss

- Utmerkede organisatoriske ferdigheter og oppmerksomhet på detaljer når du håndterer medarbeiderdata Serviceinnstilt med en løsningsorientert og proaktiv tilnærming til daglige oppgaver

- Kan håndtere konfidensiell informasjon med diskresjon og profesjonalitet

- Tidligere erfaring fra en oppskalering, oppstart eller et miljø med høyt tempo er meritterende

Fordeler hos Stegra Hos Stegra blir du en del av et selskap der arbeidet ditt har reell innvirkning på klimaet, bransjen og fremtidige generasjoner. Vi bygger en kultur som er forankret i sikkerhet, tillit og inkludering, der folk føler at de får støtte til å vokse og trives.

Du vil få en rettferdig og konkurransedyktig kompensasjon i tråd med tariffavtalene, sammen med fordeler som opptil 30 dagers betalt ferie, tjenestepensjon, foreldrepenger og forsikring. Hvis du trenger hjelp med flytting eller innvandring, vil vår flytteavdeling hjelpe deg gjennom prosessen, enten det gjelder tillatelser, bolig eller andre praktiske spørsmål. Du kan også nyte godt av fordeler som subsidierte medlemskap på treningssentre og sykkelleasing, i tillegg til de daglige fordelene ved å bo nærmere naturen.

Les mer om fordeler hos Stegra her.

Dette er Stegra

Stegra har som mål å forandre den globale stålindustrien ved å produsere grønt hydrogen, jern og stål - med et mål om å eliminere CO-utslipp. I stedet for kull bruker vi grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet, noe som betyr at våre primære utslipp vil være vann og varme.

Vår ambisjon er å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig innen 2030 i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er under bygging. Men dette er bare begynnelsen. Vår ekspertise innen grønt hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre industrier enn stålindustrien, og bane vei for en renere fremtid.

Vårt anlegg i Boden

Vårt anlegg i Boden ligger rett vest for Boden by, midt i hjertet av et voksende grønt industriknutepunkt i Nord-Sverige. Her bygger vi et av verdens mest moderne og bærekraftige stålverk - designet med tanke på sikkerhet, effektivitet og mennesker. Med bare 10 minutters pendling fra byen har du nærhet til både banebrytende teknologi og hverdagens bekvemmelighet ved å bo i nærheten av natur, skoler og samfunnsliv.

Boden Video