Muligheten

Vi søker etter en Project worker Partner som vil være hovedkontaktpunkt og saksbehandler for våre internasjonale oppdragstakere, våre interne interessenter og eksterne leverandører som er involvert i prosessen. Prosjektmedarbeiderpartneren jobber tett med prosjektmedarbeiderkoordinatorene for å administrere oppdrag, og sammen utgjør de et team som er edderkoppen i nettet i livssyklusen til et internasjonalt oppdrag.

Den ideelle kandidaten har 3-5 års erfaring innen global mobilitet, spesielt med saksbehandling og kommunikasjon med alle interessenter som er involvert i oppdragsprosessen. Kandidaten har fortrinnsvis også skattebakgrunn, eller i det minste interesse for og/eller erfaring med utlandsbeskatning.

Vi tilbyr en spennende mulighet for en person som brenner for global mobilitet, og som ønsker å ta karrieren sin til neste nivå.

Slik vil du påvirke

• Sentralt kontaktpunkt for alle interessenter i den daglige håndteringen av kort- og langsiktige internasjonale oppdrag.
• Tett samarbeid med prosjektmedarbeiderrådgiveren, prosjektmedarbeiderkoordinatorene og resten av teamet for å sikre en smidig gjennomføring av vårt program for internasjonale oppdrag
• Ledelse av internasjonale prosjektmedarbeideroppdrag, og fungerer som et enkelt kontaktpunkt for den utstasjonerte og familien for å gi råd i slutt-til-slutt-administrasjonen av deres individuelle oppdrag
• Samarbeid med eksterne leverandører for å sikre at alle tjenester leveres til rett tid og i samsvar med regelverket, samtidig som vi sikrer en smidig relokaliseringsprosess for våre utstasjonerte
• Deltakelse i prosjekter knyttet til global mobilitet generelt og internasjonale prosjektarbeideroppdrag spesielt

Din bakgrunn

• Utdannelse & erfaring:En bachelor- eller mastergrad i et relevant fagfelt, som inkluderer bedriftsøkonomi, skatt eller juss, som grunnlag og 3-5 års relevant arbeidserfaring, inkludert håndtering av medarbeiderrelasjoner
• Arbeidstilnærming:En selvsikker person som kan opprettholde relasjoner i virksomheten på ulike nivåer av ansiennitet. Har gode kommunikasjonsevner og kan samhandle med mennesker fra ulike kulturer og nasjonaliteter. Liker arbeid som er komplekst og detaljert i sin natur.sterk kunnskap om internasjonal oppdragshåndtering, innvandring, skatt og sysselsetting med fokus på å levere resultater innen stramme tidsfrister.evne til å jobbe i et raskt, dynamisk miljø med flere oppgaver samtidig og i stand til å tilpasse seg skiftende forretningsbehov, samtidig som du opprettholder.i stand til å opprettholde konfidensialitet og håndtere sensitiv informasjon
• Smidige ferdigheter:lagspiller med gode organisatoriske, planleggings- og beslutningstakingsferdigheter
• Språklige ferdigheter: Flytende engelsk. Andre europeiske språk er positivt
• Søknad på engelsk

Hva vi tilbyr

• Kollektivavtale
• Fleksibel arbeidstid
• Helse- og velværetillegg
• Fantastiske karrieremuligheter innen Hitachi både i Sverige og globalt
• Mentor som støtter deg gjennom hele onboarding-fasen
• Flere muligheter for karriere innen Hitachi
• Utvalg av ulike kurs og utdanninger som støtter medarbeidernes utvikling
• Diversifisert selskap med over 70+ nasjonaliteter som jobber i Sverige
• Tilleggskompensasjon for foreldrepermisjon
• Employee Benefit Portal med tusenvis av rabatter og fordeler

Mer om oss

Er du klar for en ny, spennende utfordring? Høres beskrivelsen ovenfor ut som deg? Velkommen til å søke! Søknadene vil bli vurdert fortløpende, så ikke vent - søk i dag!

Rekrutteringssjef Philip Dahlin, philip.dahlin@hitachienergy.com, svarer på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +46 107-38 38 04; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna:Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.

Alle andre spørsmål kan rettes til Talent Acquisition Partner Christian Falevik, Christian.falevik@hitachienergy.com