Nøkkelrolle innen elektrisk vedlikehold hos SSAB Luleå

Vil du ha en ledende rolle der du får mulighet til å påvirke og utvikle arbeidet i svensk industri? SSAB Luleå søker nå etter en drevet og engasjert leder for elektrisk vedlikehold ved Koksverket - en viktig stilling for å sikre driftssikkerhet og kvalitet i produksjonen. En reise som vi mener er avgjørende for klodens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie. Som en del av SSAB vil du spille en viktig rolle i å realisere dette målet og dermed bidra til den grønne omstillingen av hele stålindustrien.

I rollen som Electricity Manager i Koksverket vil du være en sentral del av virksomheten. I løpet av de neste fem årene er oppdraget å sørge for at Koksverket fortsetter å levere på høyeste nivå og utvikle en pålitelig og bærekraftig drift. Du vil få muligheten til å inspirere og være med på å forme både dagens og fremtidens arbeidsmåter, samtidig som du leder et kompetent team i et spennende industrimiljø.

Du vil rapportere til Vedlikeholdssjefen og jobbe tett med både drifts- og vedlikeholdsorganisasjonen og andre funksjoner i selskapet. Du er en del av Koksverkets ledergruppe og har store muligheter til å påvirke både strategi og arbeidsmetoder.

Vi ser etter deg som har en genuin interesse for teknologi og ledelse, og som ønsker å være med å drive utviklingen fremover. Du har relevant etterutdanning innen elektro eller tilsvarende erfaring og er kvalifisert til å lede elektroarbeid i tungindustri. Erfaring fra industrimiljø og arbeid med høyspenning er en fordel.

Grip sjansen til å påvirke og utvikle deg sammen med oss på SSAB Luleå - her venter en arbeidsplass der engasjement, ansvar og samarbeid står i sentrum.

SSAB står overfor en spennende omstilling der et nytt fossilfritt anlegg planlegges å stå ferdig i 2029. Du får være med fra starten, se endringene fra innsiden og bidra til å bygge SSABs fossilfrie omstilling.

Dine hovedoppgaver

• Lede og utvikle avdelingen for elektrisk vedlikehold, med fokus på både team- og individuell utvikling.
• Sikre høy tilgjengelighet og driftssikkerhet i tett samarbeid med produksjonsenheten.
• Drive arbeidet med å utvikle arbeidsmetoder, prosesser og skape et inspirerende arbeidsmiljø.
• Utvikle teamets kompetanse og sørge for at både interne og eksterne kunders krav oppfylles.
• Bidra til et åpent, inkluderende og motiverende arbeidsklima der trivsel og engasjement er selvsagte elementer.

Om deg

• Du har en genuin interesse for ledelse og teknologi.
• Du ønsker å være med på å bygge fremtidens stålindustri.
• Du har lyst til å være med på å bygge fremtidens stålindustri.
• Du har etterutdanning innen elektro eller tilsvarende kunnskaper.
• Du har autorisasjon til å lede elektroarbeid i tungindustri.
• Du har fortrinnsvis erfaring fra industrimiljø og arbeid med høyspenning.
• Du er en tydelig, drivende og strategisk leder som motiverer og koordinerer teamet ditt også i endringstider.
• Du har evnen til å prioritere, strukturere og skape resultater sammen med andre.
• Du er lydhør, åpen og positiv, med en naturlig evne til å bygge tillit og kommunisere i dialog.
• Du behersker svensk og engelsk flytende i tale og skrift.

Vårt tilbud

I SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og i forkant av utviklingen - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

• Gevinstdeling
• Fleksible vilkår for redusert arbeidstid
• Helsetillegg

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Intervju

3. Tester

4. Referansesjekk

5. Kom og møt oss

6. Helsesjekk

7. Signatur

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål til stillingen

Vennligst ta kontakt med Linda Viljeros, avdelingsleder Koksverket, tlf. 0920-923 11, mail - linda.viljeros@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende vedrørende denne utlysningen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0920-920 00.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Mitt navn er Linda Viljeros, og jeg er avdelingsleder i Koksverket. Som leder hos oss vil du få en stimulerende og variert jobb i selskapet. Er du interessert, ansvarsbevisst og ønsker å utvikle deg selv og dine medarbeidere, kan dette være noe for deg. Velkommen med din søknad."

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom verdiskapende stålprodukter og -tjenester. Sammen med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™-stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, noe som praktisk talt eliminerer karbonutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stort sett karbonfritt stål basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende bærekraftige tilbud ytterligere, uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i mer enn 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og sekundært notert på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på reisen! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.