Vil du være med på å utvikle organisasjonen og drive den fremover gjennom motiverende og coachende lederskap? Da kan dette være den neste utfordringen for deg. Nå har du sjansen til å få en interessant jobb med å utvikle både teknologi og mennesker.

I SSAB streber vi etter å ha de mest engasjerte medarbeiderne, fordi vi er overbevist om at det fører til arbeidsglede, trivsel og høy kvalitet på prestasjonene. En organisasjon med høy ytelse er en av de viktigste komponentene i SSABs strategi og en viktig faktor for å nå våre strategiske mål. Beliggenhet Borlänge.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med oss på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for planetens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Vi har derfor utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og rundt 2030 vil vi i stor grad være fossilfrie. Som en del av SSAB vil du spille en viktig rolle i å realisere dette målet og dermed bidra til den grønne omstillingen av hele stålindustrien.

Om stillingen

Vi søker en leder med ansvar for Batch 3. Seksjonens viktigste oppgave er å rense platen med saltsyre og sikre kvaliteten på den før den går videre til neste kunde. Det er en seksjon som er viktig i SSABs strategi for å øke veksten av premiumprodukter til våre kunder og står overfor flere spennende utfordringer de kommende årene i form av nye produkter, økt flyt gjennom linjene og en overgang til fossilfri drift.

Denne utviklingen skjer parallelt med utvikling av medarbeidere og organisasjonen mot et trygt og utviklende arbeid.

På Betsträcka 3 er arbeidstiden 5 skift med 5 operatører/skiftlag samt en driftsassistent og en driftsleder. I tillegg til din egen ledergruppe vil du jobbe tett med operatører, vedlikehold, kvalitetsteknikere, prosessutviklere og andre.

Hovedansvarsområder i rollen

• Ansvar for å skape resultater og utvikle virksomheten i tråd med SSABs strategi og verdier og for å bli det sikreste stålselskapet i verden, er sikkerhet en viktig del av vår hverdag.
• Ansvar for drift og arbeidsmiljø.
• Produksjonsledelse.
• Utvikle og etablere arbeidsmåter.
• Lede i endring og levere på fastsatte mål.

SSAB står overfor store endringer der vi skal bli det første fossilfrie stålselskapet i verden. Dette vil bety endringer fremover, så det er viktig at du er i stand til å drive både endring og forbedring gjennom menneskene i virksomheten og din ledergruppe for å oppnå fremtidens stålproduksjon.

Dine kvalifikasjoner

• Teknisk kompetanse og erfaring.
• Erfaring fra prosess- eller produksjonsindustri og produksjonsledelse.
• Erfaring med drifts- og HMS-ansvar.
• Evne til å strukturere, fokusere og prioritere innenfor ditt arbeidsområde.
• Vilje til kontinuerlig å utvikle og etablere nye arbeidsmetoder.
• Vilje til å lede i endring og levere på fastsatte mål.
• Vilje til å lede i endring og levere på fastsatte mål.
• Kommuniserer på svensk og engelsk i både tale og skrift.

Om deg

• Du er trygg i ditt lederskap, har god selvinnsikt og er lydhør for hvordan andre fungerer.
• Du har talent for å skape engasjement og utvikling blant medarbeiderne.
• Du ser alles bidrag til vår produksjon.
• Du ser alles bidrag til vår produksjon.
• Du har fokus på arbeidsmiljø og helse og fremmer et godt arbeidsklima.
• Du er en rollemodell og forstår viktigheten av å være en god rollemodell i din lederrolle.
• Du bidrar til et godt samarbeid og kan kommunisere på en coachende måte.

Vårt tilbud

I SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og i forkant av utviklingen - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

• Overskuddsdeling
• Fleksible vilkår for redusert arbeidstid
• Helsetilskudd

I forbindelse med denne rekrutteringen har vi mulighet til å tilby en flyttetjeneste for deg og din familie hvis du flytter til Dalarna. Les mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Intervju

3. Tester

4. Referansesjekk

5. Helsesjekk

6. Signering

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål til stillingen

Vennligst ta kontakt med Niklas Evertsson, seksjonsleder Beising & Emballasje, e-post - niklas.evertsson@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende vedrørende denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0243-700 00.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Mitt navn er Niklas Evertsson og jeg er leder for seksjon Beising og Emballasje. Hos oss vil du jobbe i en organisasjon med et åpent klima, hvor vi har et godt arbeidsmiljø og hvor utvikling står i fokus - både for den enkelte og for virksomheten."

Som seksjonsleder vil du ha en nøkkelrolle i å drive din seksjon fremover både når det gjelder personal, arbeidsmiljø og produksjon. Jeg tror på tydelig ledelse der tillit er fundamentet - jeg stoler på at du som leder ønsker å ta ansvar, engasjere deg og bidra til forbedringer som gjør en forskjell.

Vi ser etter deg som ønsker å være med på å utvikle både mennesker og prosesser. Her vil du få muligheten til å påvirke, vokse og gjøre en forskjell sammen med kompetente og engasjerte kollegaer.

Låter dette som en utfordring for deg? Da ser jeg frem til din søknad!"