Er du leder med erfaring fra prosessindustri og/eller vedlikehold? Har du teknisk kunnskap, gjerne innen el/automasjon, og brenner du for utvikling og endringsledelse? Er du trygg, tilstedeværende, inkluderende og strukturert i ditt lederskap? Du har nå sjansen til å være med på reisen for å skape en fossilfri stålproduksjon med vedlikehold i verdensklasse, velkommen med din søknad! Arbeidssted Borlänge.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for planetens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og vil fortsette å være det i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. I SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Vi har derfor utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og rundt 2030 vil vi i stor grad være fossilfrie. Som en del av SSAB vil du være viktig for å realisere dette målet og dermed bidra til en grønn omstilling av hele stålindustrien.

Om stillingen

Nå søker vi en seksjonsleder for Maintenance Electric Format hos SSAB i Borlänge som ønsker å være med å forme fremtidens stålindustri. Seksjonen er ansvarlig for planlagt avhjelpende vedlikeholdsarbeid innen elektroområdet ved drifts- og vedlikeholdsstopp i virksomheten. Produksjon Format skjærer varmvalsede og kaldvalsede plater i henhold til kundens krav. Format skjæring foregår i dag i fire skjærelinjer som er tilpasset for å skjære ulike ståltyper og dimensjoner.

Du vil lede en dagtidsgruppe på 11 personer som har kompetanse innen elektro og automasjon. Du har vedlikeholdsansvaret på det elektriske området for en drift som produserer døgnet rundt. Det forventes at du er med i arbeidet med utvikling av forebyggende vedlikehold på format.

Samarbeid med drift og den øvrige virksomheten i Borlänge er en forutsetning for å lykkes med oppdraget. Du vil bli en del av ledergruppen for vedlikehold varmvalser og formater med stor mulighet til å påvirke og utvikle deg.

Dine hovedoppgaver

• Systematisk arbeidsmiljøarbeid
• Mål og oppfølging .
• Drive forbedringsarbeidet på ditt område.

Om deg

• Du er teknisk interessert og har erfaring fra vedlikehold, industri eller prosessindustri.
• Du har tidligere arbeidserfaring som leder/styrer. Har du opplæring eller erfaring i å lede endring, er dette en fordel.
• Som person ser vi at du er trygg og tilstedeværende i ditt lederskap og at du har et talent for å skape og opprettholde struktur i arbeidet ditt. Du er drevet, tar initiativ og trives i sosiale sammenhenger. Du er vant til å gi tilbakemeldinger og skape engasjement i arbeidsgruppen.
• Du trives i et miljø hvor utvikling av medarbeidere, arbeidsmetoder og fasiliteter står i fokus. Du motiveres av å skape delaktighet ved å inkludere gruppen og gi rom for at dine kolleger skal lykkes og utvikle seg i sine roller.
• Du kan kommunisere flytende på svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig, og har B-kjørekort

Vårt tilbud

I SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og forutseende - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

• Overskuddsdeling
• Fleksible vilkår for redusert arbeidstid
• Helsetilskudd

I forbindelse med denne rekrutteringen har vi mulighet til å tilby en flyttetjeneste for deg og din familie hvis du flytter til Dalarna. Les mer på

Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Intervju

3. Tester

4. Referansesjekk

5. Helsesjekk

6. Signer

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål til stillingen?

Vennligst ta kontakt med rekrutterende leder Ida Hedman, Seksjonsleder Operativt Vedlikehold Format, tlf. 0243 - 711 64

Kontakt Ida via e-post - ida.hedman@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende vedrørende denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0243-700 00.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Jeg heter Ida Hedman og jeg blir din leder og er seksjonsleder for Operativt Vedlikehold Format.

Min hovedoppgave er å sørge for et trygt arbeidsmiljø for våre medarbeidere og at seksjonen opprettholder høy kvalitet i vårt oppdrag. I mitt lederskap er det viktig at alle medarbeidere føler seg involvert i å ta seksjonen videre.

Vi tilbyr en spennende og variert lederrolle i et produksjonsmiljø hvor det er stort potensiale for utvikling for både virksomheten og deg som leder. Vi er klare til å ta vedlikeholdet vårt til neste nivå, vi håper du vil være med og bidra!"

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom raffinerte stålprodukter og tjenester. Sammen med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™ stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, noe som praktisk talt eliminerer karbonutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stort sett karbonfritt stål basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende bærekraftige tilbud ytterligere, uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i mer enn 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og sekundært notert på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på reisen! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.