Brenner du for å proaktivt hjelpe kunder med å vokse? Trives du i en rolle med både strategisk påvirkning og praktisk gjennomføring? Liker du å jobbe tett med et bredt nettverk av kolleger? Bli en del av vårt globale team - og vær forberedt på å bli skitten på støvlene. Arbeidssted Oxelösund.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie rundt 2030. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og bidra til den grønne transformasjonen av hele stålindustrien.

Om stillingen

Vi ser etter en engasjert Business Development Manager (BDM) til å lede utviklingen av vårt Hardox® Wearparts-nettverk i NEC-regionen, inkludert Storbritannia, Belgia, Nederland, de baltiske statene, vårt hjemmemarked i Norden, Sentral-Asia og Kaukasus. Du er ansvarlig for å støtte 68 langsiktige partnersentre, som tilbyr optimaliserte slitedeler og løsninger til sluttbrukere av stål lokalt over hele verden. Du vil være en del av det globale lederteamet for kundenettverk og samarbeide tett med NECs regionale salgsteam, og rapportere direkte til salgsdirektøren.

Lokasjon er Oxelösund, Sverige. For interne søkere kan andre lokasjoner innen NEC diskuteres. For å være nær våre kunder vil du tilbringe 50-80 dager per år ute i felten.

Hovedansvarsområder

• Du er ansvarlig for å proaktivt foreslå, administrere og koordinere aktiviteter med sentrene, drive teknisk, forretningsmessig og markedsføringsmessig utvikling.
• Du koordinerer prosessen for å rekruttere nye sentre og iverksette tiltak med sentre som ikke oppfyller våre forventninger.
• Eksempler på hyppige aktiviteter er å planlegge og arrangere nettverksmøter, diskutere utviklingsaktiviteter med sentrene våre og levere på disse, og å samarbeide tett med de regionale salgssjefene (RSM) for å betjene kundene våre på en god måte.
• Som BDM vil du også lede eller delta i konseptutviklings- og markedsanalyseprosjekter på globalt nivå, for ytterligere å styrke vår unike posisjon i markedet.

Om deg

• For å lykkes i rollen må du være drevet, proaktiv, utholdende og komfortabel med å jobbe selvstendig.
• Utmerkede kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, er også avgjørende.
• Avansert engelsk er et krav. Svensk er en sterk fordel.
• Værdsatte personlige egenskaper inkluderer gode sosiale ferdigheter og evne til å jobbe i tverrkulturelle team.
• Du har en relevant akademisk ingeniør- eller økonomiutdanning. Erfaring innen markedsutvikling og/eller salg er verdsatt, men ikke obligatorisk.

Vårt tilbud

I SSAB streber vi etter et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - driven, true and ahead - når vi tar beslutninger i hverdagen, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi vil støtte deg i din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du setter deg fore å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:

• Overskuddsdeling
• Livsbalanse gjennom redusert arbeidstid
• Velferdsstipend

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. forhåndsinnspilt videointervju

3. vurderinger

4. intervju

5. Kom og møt oss

6. Referansesjekk

7. Helseundersøkelse

8. Signere

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om denne stillingen?

Vennligst kontakt Sara Maltén, Director Customer Networks, mail - sara.malten@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 155 254 000.

Ord fra din fremtidige leder

"Det er alltid spennende å ønske en ny person velkommen inn i vårt kulturelt mangfoldige team. Du vil få muligheten til å jobbe med svært erfarne kolleger som brenner for å skape verdi for kundene våre. Vi jobber tett sammen, selv om vi er spredt over hele verden. Vi ler mye, og vi vil alle gjøre det lille ekstra for at du skal føle deg velkommen."

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom verdiskapende stålprodukter og -tjenester. I samarbeid med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™-stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, og i stor grad eliminere karbondioksidutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stål som i stor grad er fritt for karbonutslipp og basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende, bærekraftige tilbud uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i over 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og har en sekundærnotering på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på vår reise! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.