Har du drivkraften, engasjementet og erfaringen som trengs for å bidra til SSABs reise mot fossilfri stålproduksjon? Vi søker nå to Transition Strategists til vår Production Transition-avdeling - en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens produksjon. Vil du være med på en avgjørende fase i vår utvikling og gjøre en reell forskjell? Da kan dette være rollen for deg. Arbeidssted Luleå.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med oss på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for planetens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Vi har derfor utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og rundt 2030 vil vi i stor grad være fossilfrie. Som en del av SSAB vil du spille en viktig rolle i å realisere dette målet og dermed bidra til den grønne omstillingen av hele stålindustrien.

I denne stillingen vil du ha en sentral rolle i å analysere, planlegge og gjennomføre strategiske endringer i vår produksjonsvirksomhet for å sikre at vi er rustet for vår fremtidige stålproduksjon.

Du vil være en sentral aktør i arbeidet med vår fremtidige organisering, rutiner og arbeidsmetoder, kompetanseutvikling, planer for parallell drift og oppstart i vår nye fabrikk. Her er det alle muligheter til å bidra med din kompetanse i et spennende og fleksibelt miljø hvor vi verdsetter tanker, ideer og deg som person.

Dine hovedoppgaver

• Drive arbeidet i riktig retning for å utvikle en effektiv fremtidig organisasjon ved å skape tydelige mål, fremme samarbeid, utvikle lederskap og sørge for at riktige ressurser og kompetanse er tilgjengelig og brukes på rett sted.
• Arbeidet med vår fremtidige parallelldrift handler om å sikre en sømløs og kontrollert overgang mellom dagens og fremtidens produksjon ved å drive dem side om side for å minimere risiko og maksimere stabilitet.
• Utvikle og implementere strategiske prosjekter for vår produksjonsomstilling.
• Utarbeide detaljerte rapporter og presentasjoner for å kommunisere resultater og anbefalinger.
• Samarbeide med andre aktører i SSAB for å sikre en mest mulig effektiv og godt planlagt kompetanseutvikling av våre ansatte.
• Lede og motivere prosjektteam for å sikre vellykket implementering av endringer.
• Overvåke og evaluere effekten av implementerte endringer og foreta justeringer ved behov.

Om deg

• Bachelorgrad eller høyere innen industriell økonomi, maskinteknikk eller lignende fagfelt.
• Minst 5 års erfaring fra prosessindustrien.
• Kompetanse rundt organisering og arbeidsmetoder hos SSAB i dag ses på som en fordel.
• Sterke analytiske ferdigheter.
• Utmerkede kommunikasjons- og samarbeidsevner både på svensk og engelsk.
• Erfaring med å lede og motivere team.
• Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ.

Vårt tilbud

Hos SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og i forkant av utviklingen - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

• Gevinstdeling
• Fleksible vilkår for redusert arbeidstid
• Helsetillegg

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Intervju

3. Tester

4. Referansesjekk

5. Helsesjekk

6. Signering

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål til stillingen

Vennligst ta kontakt med Jonas Lövgren, avdelingsleder for Produksjonskonvertering, tlf. 0920-921 91, e-post - jonas.lovgren@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende vedrørende denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0920-920 00.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Mitt navn er Jonas Lövgren og jeg er leder for produksjonsomstillingsavdelingen i Luleå. Vi står overfor en spennende og viktig reise - å endre produksjonen vår for å møte fremtidens krav til sikkerhet, bærekraft og effektivitet. Det er en jobb som krever både mot og nysgjerrighet, og nå er jeg på jakt etter flere som vil være med på den reisen.

Hos oss får du ikke bare en jobb - du får en mulighet til å gjøre en reell forskjell. Vi jobber tett med både den nåværende produksjonen og ombyggingskontoret som designer og bygger anlegget, og vi er i full gang med å utvikle løsninger som gjør en forskjell - ikke bare for oss i Luleå, men for hele SSAB.

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom verdiskapende stålprodukter og -tjenester. Sammen med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™ stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, noe som praktisk talt eliminerer karbonutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stort sett karbonfritt stål basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende bærekraftige tilbud ytterligere, uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i mer enn 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og sekundært notert på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på reisen! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.