Vær en del av SSABs dristige forpliktelse til å eliminere alle CO₂-utslipp innen 2030. Stål er grunnlaget for det moderne samfunnet - fra våre hjem og broer til morgendagens kjøretøy. Selv om vi i SSAB er stolte ledere innen høyfast stål, er vi klar over at det haster med endring: Stålproduksjon er fortsatt en av verdens største klimagassutslippere. Derfor er vi banebrytende innen verdens første fossilfrie stålproduksjon - og som en del av SSAB vil du være med på å forandre hele stålindustrien.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon og har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og bidra til den grønne transformasjonen av hele stålindustrien.

Om stillingen

Som Technical Discipline Manager - Electrical vil du være en sentral aktør i det overordnede Transformation Office-prosjektet sammen med prosjektorganisasjonen og rapportere til Director of Project Management. I dette prosjektet er vi et voksende team på rundt 80 personer som er ansvarlige for planlegging og gjennomføring av byggingen av SSABs nye fossilfrie stålverk. Du vil være ansvarlig for design og implementering av alle elektriske disipliner på det nye anlegget, dvs. prosesselektrifisering, bygningselektrifisering og elektrisk distribusjon, som dekker alle områder av det nye fossilfrie stålverket. Ditt team består av tekniske prosjektledere og tekniske spesialister.

Denne stillingen er fortrinnsvis lokalisert i Luleå - nordlige del av Sverige. Selv om vi jobber hybrid avhengig av prosjektfase, vil det kreve utstrakt reising til Luleå jevnlig.

Gå ikke glipp av denne muligheten til å lede den grønne transformasjonen av stålindustrien - bli med oss og bli en del av historien!

Vi vil gå gjennom søknader fortløpende, søk derfor på denne stillingen så snart som mulig.

Hovedansvarsområder

• Lede teamet ditt og sørge for at alle tekniske aspekter av disiplinen er i tråd med prosjektmålene.
• Lette samarbeidet med andre disiplinledere og prosjektledere for konstruksjonsområdet.
• Overvåke at kvalitetssikringen av leveranser innen disiplinen er tilpasset og tilstrekkelig.
• Identifisere potensielle risikoer og utvikle strategier for å redusere dem. Kommuniser risikoer og deres konsekvenser til prosjektledelsen og prosjektgjennomføringsteamet.
• Oppfølging av fremdrift og implementering av nødvendige justeringer for å nå målene.

Om deg

• Sterke lederegenskaper med erfaring både som linjeleder og prosjektleder i store CAPEX-prosjekter - brownfield eller greenfield.
• Sterk kunnskap om elektriske standarder (SS-EN etc.) og sikkerhetskrav (S1/S2).
• Bachelor- eller mastergrad i elkraftteknikk er en fordel.
• Flytende engelsk er et krav, mens finsk eller svensk er en fordel.
• Som person er du åpen, nysgjerrig og teamorientert. Dette er det største transformasjonsprosjektet i SSABs historie - vi ser derfor etter en person som kombinerer ydmykhet og drivkraft. Sammen lykkes vi og skaper verdier.]

Vårt tilbud

Vi tilbyr en utfordrende stilling og en unik mulighet til å være en del av en historisk og strategisk transformasjon som vil forandre bransjen og ha stor betydning også for samfunnet. Sammen med oss kan du gi et betydelig bidrag til vår reise mot fossilfri stålproduksjon. Dette er en unik mulighet til å bidra til en av de største industrielle transformasjonene i Norden.

På SSAB etterstreber vi et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - driven, true and ahead - når vi tar beslutninger i hverdagen, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi vil støtte deg i din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du setter deg fore å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:

Overskuddsdeling

Livsbalanse gjennom redusert arbeidstid

Velferdsstipend

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. intervju

3. kom og møt oss

4. referansesjekk

5. helseundersøkelse

6. signer

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om denne stillingen?

I denne rekrutteringen samarbeider SSAB med Hudson Nordic som partner. Søk via deres hjemmeside; https://career.hudsonnordic.se/jobs/6094702-technical-discipline-manager-electrical-ssab

Kontakt Helen Förnemark hos Hudson Nordic; telefon +46 708 504 996.

Kontakt Helen via e-post - helen.fornemark@hudsonnordic.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 920 920 00.

Ord fra din fremtidige leder

"Det er den mest spennende tiden i min 25-årige historie i SSAB. Reisen mot fossilfri stålproduksjon er banebrytende og vil ha en betydelig innvirkning på reduksjonen av karbonutslippene i Sverige og Finland. På denne reisen ser jeg nå etter en teknisk disiplinleder som er drevet, erfaren, tar eierskap til sitt ansvarsområde og tør å ta beslutninger for å drive prosjektet fremover. Du vil være en viktig del av vårt voksende team som har som oppgave å ta SSAB inn i fremtiden."