Vi søker nå en engasjert og engasjert seksjonsleder for vedlikeholdskraner og merkemaskiner som vil være med på vår reise mot en sterkere og mer bærekraftig fremtid. Vi ser etter deg som ikke er fornøyd med business as usual, men som vil mer. Vi er på en reise med tøffe produksjonsmål, og vi deltar i flere ulike parallelle prosjekter knyttet til omstillingen. I denne rollen må du være modig og tørre å utfordre det eksisterende og få muligheten til å påvirke i en nøkkelrolle der du kombinerer teknisk kunnskap med lederskap. Vil du være med på å gjøre en forskjell? Hjertelig velkommen med din søknad! Sted Oxelösund

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med oss på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for planetens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Vi har derfor utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og rundt 2030 vil vi i stor grad være fossilfrie. Som en del av SSAB vil du være viktig for å realisere dette målet og dermed bidra til en grønn omstilling av hele stålindustrien.

Som seksjonsleder er du ansvarlig for å lede, utvikle og effektivisere forebyggende vedlikehold og støtte korrigerende vedlikehold i en av våre vedlikeholdsseksjoner med fokus på våre traverskraner og merkemaskiner i produksjon. Du jobber tett med produksjonen på tvers av enheten med kunder i alle driftsseksjoner og planlegger og følger opp vedlikeholdsarbeidet for å sikre tilgjengeligheten på våre anlegg. Rollen inkluderer personalansvar og med et sterkt fokus på sikkerhet og kontinuerlig forbedring, coacher, støtter og utvikler du teamet ditt for å nå fastsatte mål.

Du er også en viktig del av det strategiske forbedringsarbeidet og våre prosjekter hvor det forventes at du aktivt bidrar til å styrke driftssikkerhet, tilgjengelighet, kostnadseffektivitet og bærekraft sammen med teamet ditt.

Dine hovedoppgaver

• Lede og utvikle et vedlikeholdssystem med både teknikere og entreprenører.
• Planlegge, prioritere og overvåke vedlikeholdstiltak - både forebyggende og akutte.
• Sikre nødvendig tilgjengelighet og høy driftssikkerhet på våre produksjonsanlegg.
• Bidra til å drive forbedringsarbeid innen sikkerhet, kvalitet, leveringsdyktighet, bærekraft og effektivitet.
• Samarbeide tett med produksjon, engineering og andre funksjoner.
• Gjennomgå roller, coache og utvikle organisasjonens kompetanse på lang sikt.

Om deg

• Vi ser etter deg som deler våre kjerneverdier - drevet, autentisk og i forkant - og som ønsker å være med på å skape verdi sammen med andre.
• Du er drevet - du jobber målrettet, tar initiativ og samarbeider for å oppnå suksess.
• Du er resultatorientert og får ting til å skje.
• Du er ekte - du setter sikkerhet først, viser respekt for andre og opptrer med integritet.
• Du er i forkant av utviklingen - du tenker langsiktig, er nysgjerrig og innovativ. Du streber hele tiden etter å forbedre deg selv, teamet ditt og vår felles virksomhet.
• Du har god teknisk forståelse og trives i en lederrolle og har en løsningsorientert tilnærming.
• Erfaring fra industrielt vedlikehold er et stort pluss, samt erfaring med LEAN/TPM og forbedringsarbeid.

Vårt tilbud

Hos SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og i forkant av utviklingen - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

• Gevinstdeling
• Fleksible vilkår for redusert arbeidstid
• Helsetillegg

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Forhåndsinnspilte spørsmål

3. Intervju

4. Tester

5. Kom og møt oss

6. Referansesjekk

7. Helseundersøkelse

7. Helseundersøkelse

8. Sign

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål til stillingen

Vennligst ta kontakt med Catrin Stocker, leder for Vedlikeholdsavdelingen Tblikk, tlf. 076-766 82 70, e-post - catrin.stocker@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende vedrørende denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0155-254 000.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Jeg heter Catrin Stocker og jeg blir din fremtidige leder, og jeg drives av kontinuerlig forbedring og utvikling - både i det store bildet og gjennom de små fremskrittene i hverdagen. For meg er det viktig at vi utfordrer oss selv til å tenke nytt, lære av våre erfaringer og støtte hverandre gjennom endring og utvikling. Så hvis du vil bli med oss når vi utvikler vedlikeholdet vårt mot en fossilfri fremtid, har du sjansen nå."

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom raffinerte stålprodukter og -tjenester. Sammen med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™-stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, og praktisk talt eliminere karbonutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stort sett karbonfritt stål basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende bærekraftige tilbud ytterligere, uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i mer enn 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og sekundært notert på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på reisen! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.