Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i fokus. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan stille seg bak vårt formål om å avkarbonisere bransjer som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du er like lidenskapelig opptatt av vårt formål, men er bekymret for at erfaringen din ikke stemmer perfekt overens med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg på det sterkeste til å søke allikevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.

Om oss:

Stegra, tidligere kjent som H2 Green Steel, har som mål å endre den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet om å redusere CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

Vi er på utkikk etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli med i vårt raskt voksende og mangfoldige team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

Maintenance Manager

Denne rollen er ansvarlig for å etablere og utvikle en sterk sikkerhetskultur i hele organisasjonen. Du vil ta ansvar for å fremme et trygt arbeidsmiljø ved aktivt å etablere og opprettholde kontrolltiltak og sikkerhetsprosedyrer. Du vil planlegge vedlikeholdstiltak og lede et team av teknikere. Som leder for enheten vil du få muligheten til å bygge et kompetent og pålitelig team fra bunnen av, som er i stand til å skalere Stegras virksomhet i og utenfor Sverige.

Ansvarsområder:

Ansvarlig for implementering av vedlikeholdsstrategier, aktivitetsplaner, tidsplaner og forebyggende vedlikeholdsprogrammer for å sikre optimal ytelse på utstyret.

Ansvarlig for sikkerhet, miljø og etterlevelse av regelverk. Lede teamet av ingeniører og teknikere, gi veiledning, opplæring og støtte.

Ansvarlig for gjennomføring av mekaniske prosjekter, inkludert oppgraderinger og installasjoner.

Overvåke og administrere de mekaniske systemene og teknologien for å sikre at de fungerer effektivt og overholder forskrifter.

Opprettholde nøyaktige registreringer av arbeidsordrer, lagerbeholdning og vedlikehold av utstyr, og gi regelmessige rapporter til driftsledelsen.

Samarbeide med og administrere leverandører og entreprenører.

Administrere avdelingens budsjett. Fremme en innovativ og inkluderende organisasjonskultur med fokus på kontinuerlige forbedringer og tverrfunksjonelt samarbeid.

Kvalifikasjoner:

Erfaring med å jobbe på en Pickling Line Tandem Cold Mill både under oppføring / igangkjøring og normal drift.

Erfaring med syregenereringsanleggsprosessen.

Erfaring med Batch Annealing og Skin Pass Mill-prosesser.

Relevant ingeniørutdannelse eller relevant bransjeerfaring. Erfaring med greenfield-prosjekter, oppstart eller igangkjøring.

Sterk prosess- og teknisk kunnskap innen det mekaniske området.

Erfaring med ISO-systemene 9001/14001/45001. Innsikt i digitale verktøy for vedlikehold.

Erfaring med å jobbe med SMS-utstyr.

Kompetanse i bruk av relevant programvare og verktøy Office-pakken, CMMS-systemer etc. Eksepsjonelle ferdigheter innen ledelse og teamledelse. Kjennskap til relevante bransjeforskrifter og standarder.

Meget gode kommunikasjonsevner på engelsk. Grunnleggende svenskkunnskaper er et pluss.

Beliggenhet: Boden, Sverige.

Vi ser etter personer som er tilgjengelige for oppstart i mars 2025. Vi er åpne for kandidater som kan flytte før eller rundt mars 2025.

Hva vi kan tilby deg

Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å være en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre industrier sammen som et team.