På ABB hjälper vi industrier att springa ifrån - smalare och renare. Här är framsteg en förväntan - för dig, ditt team och världen. Som en global marknadsledare ger vi dig vad du behöver för att få det att hända. Det kommer inte alltid att vara lätt, att växa kräver mod. Men på ABB kommer du aldrig att springa ensam. Kör det som driver världen.

Den här positionen rapporterar till: R&D Team Lead

Din roll och dina ansvarsområden

ABB Corporate Research är ABB:s innovationsmotor och säkrar vårt tekniska ledarskap idag och i framtiden. Vi arbetar i nära samarbete med affärsområdena Motion, Automation och Electrification, samt med ledande akademiska och industriella partners. Inom en kreativ och högkvalificerad forskningsmiljö designar, bygger och validerar vi nya koncept och prototyper för både fysiska och digitala system, som täcker hela värdekedjan från elektriska energikällor och nätanslutna omvandlare till elektriska motorer och drivenheter.

Vi erbjuder en ettårig tillfällig tjänst som R& D Principal Scientist i vårt Material Technology & Electromagnetics-team. I den här rollen kommer du främst att stödja Motion-verksamheten och bidra till ABB:s fortsatta ledarskap inom industriella motorer och drivenheter. För att lyckas i den här rollen krävs ett strukturerat och proaktivt tankesätt, en stark teknisk grund och en genuin entusiasm för att arbeta med avancerade simulerings- och experimentanläggningar.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Föra idéer till liv genom att designa och bygga proof-of-concepts och prototyper som visar forskningsresultat och deras implementeringspotential
• Samskapa lösningar genom att samarbeta med kollegor, kunder, universitetspartners och ABB: s affärsenheter för att hantera verkliga utmaningar och nya tekniktrender
• Dela din expertis genom vetenskapliga publikationer, patentansökningar och tekniska rapporter, vilket stärker ABB: s tankeledarskap
• Bygga och upprätthålla starka interna och externa nätverk med akademiska och industriella partners för att stödja innovation och professionell tillväxt

Vår teamdynamik

Smarta människor samarbetar och slutar aldrig lära sig. Alla bidrar med unika styrkor och tillsammans driver vi idéer framåt för att lösa verkliga problem. Att vara en del av vårt team innebär att ditt arbete verkligen betyder något - eftersom de framsteg vi gör skapar verklig påverkan.

Kvalifikationer för rollen

• M.Sc. eller Ph.D. examen i elektroteknik, maskinteknik eller annat relevant område relaterat till design av elektriska maskiner
• Minst fem års praktisk erfarenhet i en R&D-miljö, företrädesvis inom elektriska maskiner eller närbesläktade teknologier
• Stark bakgrund inom teori och praktisk tillämpning av maskinkonstruktion, inklusive erfarenhet av finita elementmetoder, simuleringsverktyg och/eller programmering
• Bevisad meritlista med högkvalitativa forskningsresultat, såsom publikationer i vetenskapliga tidskrifter eller konferenser, patent eller motsvarande industriella bidrag
• Samarbetsvilja och resultatdrivet tankesätt, med förmågan att arbeta effektivt inom R&D-team och affärsintressenter samtidigt som du tar ägande av leveranser
• Förmåga att kommunicera flytande på engelska, både muntligt och skriftligt, med din kompetens och kommunikation hjälper du dig att utveckla dig själv och andra

Vad får du ut av det?

Vi ger dig möjlighet att ta initiativ, utmana idéer och leda med självförtroende. Du kommer att växa genom meningsfullt arbete, kontinuerligt lärande och stöd som är anpassat till dina mål. Varje idé du delar och varje åtgärd du vidtar bidrar till något större.

Mer om oss

Rekryteringschef: David Lindell, +46 72 461 35 03, svarar gärna på dina frågor om tjänsten.fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Carl-Fredrik Lindberg, +46 70 691 10 80, Unionen: Katja Saari, 0730-77 05 02, Ledarna: Lenny Larsson, 0706-32 85 47.

För övriga frågor, vänligen kontakta Talent Partner Linda Lundstedt, 072-461 23 43.

Vi ser fram emot att få din ansökan i PDF-format. Sista ansökningsdag är den 28 februari. Observera att intervjuer genomförs löpande - ansök tidigt för att säkra din plats i rekryteringsprocessen.

För att vara aktuell för anställning hos ABB Sverige måste du klara vår screening före anställning, vilket inkluderar referenskontroller, ett drogtest och kan inkludera en utökad bakgrundskontroll.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vi värdesätter människor med olika bakgrund. Kan detta vara din historia? Ansök idag eller besök www.abb.com för att läsa mer om oss och om effekterna av våra lösningar över hela världen.