På ABB hjälper vi industrier att springa ifrån - smalare och renare. Här är framsteg en förväntan - för dig, ditt team och världen. Som en global marknadsledare ger vi dig vad du behöver för att få det att hända. Det kommer inte alltid att vara lätt, att växa kräver mod. Men på ABB kommer du aldrig att springa ensam. Kör vad som driver världen.

Den här positionen rapporterar till: RD Team lead.

Din roll och ditt ansvar

ABB Smart Power är en global teknikledare med produkter och lösningar som gör kraftförsörjningen smart, uppkopplad och skyddad. Deras intelligenta produkter och lösningar gör kraft mer konkurrenskraftigt genom att förbättra hållbarhet, energieffektivitet, produktivitet och tillförlitlighet i nästan alla verksamheter. I denna roll kommer du att rapportera till R&D Electromechanical Chapter Leader och ingå i Load Control Agile Unit baserad i Västerås, Sverige. Denna enhet verkar inom ABB Electrification/Smart Power-divisionen och är dedikerad till att utveckla och ta hand om vår portfölj inom lågspänningsprodukter som kontaktorer och mjukstartare.

Du kommer att vara en del av ett av våra multifunktionella Agile Team och vara fullt ansvarig för den aktivitet som tilldelats dig, du kommer att ha möjlighet att interagera med produktägaren och stödja definitionen av den globala produktstrategin.

Arbetsmodellen för rollen är: På plats

Du kommer huvudsakligen att ansvara för:

• Tillsammans med de andra designerna kommer du att arbeta med att utveckla vår nästa generations produktplattform baserat på marknadens krav
• Du kommer att uppleva och bidra till olika faser i projektet, från idé till produktion, och interagera med lokala och globala intressenter.
• Du kommer att vara en del av det elektromekaniska designkapitlet och bidra till den tekniska tillväxten för hela teamet, dela bästa praxis och lärdomar.
• Dessutom kommer du att ha stora möjligheter att växa professionellt, både på plats och inom vårt globala företag.

Kvalifikationer för rollen

• Bachelor- eller masterexamen i mekanik, mekatronik eller motsvarande.
• Grundläggande kunskaper i CAD-programvara (CREO är ett plus).
• 3 eller fler års erfarenhet av liknande designroll.
• Kunskap om olika materialteknologier (metall, plast, ...).
• Kunskap om Agile och Scrum-metodik är ett plus.
• Flytande i engelska i tal och skrift, svenska B2.
• Förmåga att prioritera, strukturera och driva ditt arbete själv.
• Dessutom är du en relationsskapande och lyhörd lagspelare som är bra på att kommunicera.

Vad får du ut av det

Vi ger dig möjlighet att ta ledningen, dela djärva idéer och forma verkliga resultat.

Du kommer att växa genom praktisk erfarenhet, mentorskap och lärande som passar dina mål. Här spelar ditt arbete inte bara roll, det flyttar saker framåt.

Mer om oss

ABB Smart Power tillhandahåller lösningar för energidistribution till datacenter, industri- och tillverkningsanläggningar, kritisk infrastruktur och kommersiella byggnader. Divisionens tekniska team har ett nära samarbete med industripartners och levererar avancerade lösningar som stöder snabb tillväxt, energiomställning och hållbarhetsmål. Divisionens produktportfölj omfattar industriella effektbrytare, lågspänningssystem, applikationer för motorstart och säkerhetsanordningar som strömbrytare och reläer. Enheten Power Protection stödjer världens största datacenterföretag med avancerade energieffektiva UPS-lösningar. Divisionens ABB Ability™ Energy Manager är en skalbar och lättanvänd plattform som hjälper organisationer att spara energi och minska koldioxidutsläppen.

Rekryteringschef David Karlén; david.karlen@se.abb.com. Fackliga företrädare - Sveriges Ingenjörer: Senad Huijc, +46 730 88 30 06; Ledarna: Lenny Larsson, 0706-32 85 47, Unionen: Johan Lundström, 0730-77 03 66. Talent Partner Matilda Engman; +46 72 461 21 92.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan i PDF-format. Sista ansökningsdag är den 10 november. Observera att intervjuprocessen kommer att äga rum efter sista ansökningsdag! Observera att för att vara berättigad till anställning på ABB Sverige måste du klara våra screeningsteg före anställning. Detta inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och kan också inkludera en utökad bakgrundskontroll.

Vi avböjer vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vi värdesätter människor från olika bakgrunder. Kan det här vara din historia? Ansök idag eller besök www.abb.com för att läsa mer om oss och om effekterna av våra lösningar över hela världen.