Produktchef för lösningar - infrastrukturlösningar för distribution
Alingsås, Sverige
Ansettelsestype Heltid
Jobbposisjon Produktutvecklingschef
Arbeidsmodell På plats
Søknadsfrist March 9th, 2026
Er du den rette?

På ABB hjälper vi industrier att springa ifrån - smalare och renare. Här är framsteg en förväntan - för dig, ditt team och världen. Som en global marknadsledare ger vi dig vad du behöver för att få det att hända. Det kommer inte alltid att vara lätt, att växa kräver mod. Men på ABB kommer du aldrig att springa ensam. Kör det som driver världen.

Den här positionen rapporterar till: Portföljförvaltare.

ABB:s verksamhet Distribution Infrastructure Solutions söker en erfaren Solution Product Manager för att driva lönsam tillväxt och forma vår lösningsportföljstrategi. Detta är en roll med stor inverkan för en beprövad produktproffs som är redo att leverera mätbara affärsresultat i en komplex matrismiljö.

Som en del av Distribution Infrastructure Agile Team kommer du att samarbeta över funktioner för att utveckla, optimera och underhålla vårt lösningserbjudande - alltid med fokus på att skapa kundvärde. Du kommer att arbeta i skärningspunkten mellan marknadsinsikt och intern genomförandeförmåga, översätta kundbehov till handlingsbara strategier samtidigt som du påverkar teknik, försäljning, drift och FoU för att leverera resultat.

Du kommer att driva utvecklingen av vår lösningsportföljstrategi, anpassa dig till marknadsmöjligheter, Agile Unit och Business Line-strategier och mål - utvecklade tillsammans med andra Solution Portfolio Managers och Agile Team Members.

Förutom din Agile Team-roll kommer du att vara en del av ett kapitel - en professionell gemenskap av Solution Portfolio Managers som leds av en Chapter Leader, som också kommer att vara din direkta linjechef. Kapitlet ger ett samarbetsutrymme för coachning, utveckling och kontinuerlig tillväxt inom ditt område.

Huvudansvar:

  • Driva utveckling av lösningsportföljstrategi, definiera vision, positionering och färdplan. Äga tekniska och marknadsspecifikationer och bestämma affärsplaner som stöder hållbar tillväxt. Leda livscykelhanteringsprocessen.
  • Forma framtida erbjudanden genom att analysera marknadsinformation, konkurrensdynamik och kundbehov. Definiera marknadssegmentering och produktpositionering. Balansera kundkrav med teknisk genomförbarhet, resursbegränsningar och utvecklingstidslinjer för att säkerställa körbara färdplaner.
  • Agera som strategiskt gränssnitt mellan extern marknad och interna funktioner (försäljning, drift, R& D), prognostisera trender för att säkerställa operativ kapacitet. Sätta mål och övervaka produktkostnader för att maximera konkurrenskraft och lönsamhet.
  • Leda genom inflytande och tjänande ledarskap i tvärfunktionella team för att anpassa prioriteringar och genomföra initiativ. Navigera i komplexa organisationer för att balansera intressenternas krav med affärsmål och tekniska realiteter.
  • Definiera nya produktplaner och sätta upp mål för teknik, pris, kostnad och kapitalutgifter. Leda analys av kundvärde, planera färdplaner och följa upp portföljens prestanda. Prioritera utvecklingsprojekt med ansvar för att uppnå mål (produktegenskaper, tid, kostnader, kvalitet, återbetalning).
  • Äga produktlönsamhet och marginalhantering. Övervaka globala försäljningsmål och anbudsvolymer. Definiera prissättningsstrategier och säkerställa korrekt prissättning i alla länder inom relevanta affärsområden.
  • Driva kommunikationsstrategi för produktmarknaden, inklusive lanseringsplanering och implementering. Definiera kundvärdeförslag per segment och kanal och säkerställa tydlig kommunikation till kanaler och användare.
  • Bidra till FoU-insatser genom att förutse framtida behov och initiera tvärfunktionella innovationsteam. Utveckla aktivt produkthanteringsprocesser och verktyg, inklusive gränssnitt till andra nyckelfunktioner.

Vår teamdynamik:

Våra team stöder varandra, samarbetar och slutar aldrig lära sig. Alla bidrar med något unikt, och tillsammans driver vi idéer framåt för att lösa verkliga problem. Att vara en del av vårt team betyder att ditt arbete betyder något - för de framsteg vi gör här skapar verklig påverkan där ute.

Kvalifikationer:

  • 5-10 års erfarenhet av produkthantering eller lösningshantering inom elektrisk / lågspänningsutrustning, industriell automatisering eller B2B tekniska lösningar.
  • Framgångsrik erfarenhet av att driva produktstrategi, livscykelhantering och lönsam tillväxt i komplexa matrisorganisationer.
  • Strategiskt och systemiskt tänkande med förmåga att koppla marknadstrender, kundbehov och affärsmål till genomförbara strategier.
  • Servant ledarskapstänkande med demonstrerad förmåga att påverka och anpassa intressenter över funktioner. Starka färdigheter i samarbete och relationsbyggande.
  • Affärsmannaskap: Förståelse för P&L-dynamik, prissättningsstrategi, marginalhantering och ROI-analys.
  • Djup kunskap om lågspänningsteknik, distributionssystem eller elektrisk infrastruktur. Erfarenhet av kabelfördelningsskåp eller lågspänningsdistribution är en betydande fördel.
  • Erfarenhet av Agile-miljöer värderas högt. Kännedom om Agile-metodik och tvärfunktionellt teamsamarbete.
  • Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska (krävs); svenska är fördelaktigt.
  • Vilja att resa efter behov.

Mer om oss

ABB Smart Power tillhandahåller energidistributionslösningar för datacenter, industri- och tillverkningsanläggningar, kritisk infrastruktur och kommersiella byggnader. Divisionens tekniska team har ett nära samarbete med industripartners och levererar avancerade lösningar som stöder snabb tillväxt, energiomställning och hållbarhetsmål. Divisionens portfölj omfattar industriella effektbrytare,

lågspänningssystem, motorstartapplikationer och säkerhetsanordningar som strömbrytare och reläer. Enheten Power Protection stödjer världens största datacenterföretag med avancerade energieffektiva UPS-lösningar. Divisionens ABB Ability™ Energy Manager tillhandahåller en skalbar, lättanvänd plattform som hjälper organisationer att spara energi och minska koldioxidutsläppen.

Hiring Manager Oskari Uitto, +358 503 34 37 95, svarar gärna på alla frågor du kan ha om tjänsten. Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Senad Hujic, +46 730 88 30 06; Unionen: Johan Lundström, 0730-77 03 66; Ledarna: Lenny Larsson, 0706-32 85 47. Talent Partner Medina Jakupovic +46 72 464 46 98, svarar på frågor om rekryteringsprocessen.

Vi ser fram emot att få din ansökan i PDF-format. Sista ansökningsdag är den 9 mars. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ber vänligen bemanningsföretag, rekryteringsfirmor och försäljare av ytterligare jobbannonser att avstå från att kontakta oss direkt.

Call to Action

Guid the future. Det är här innovation accelererar, industrier omprövas och din påverkan driver världen framåt. Driv det som driver världen.

Vi värdesätter människor från olika bakgrunder. Kan det här vara din berättelse? Ansök idag eller besök www.abb.com för att läsa mer om oss och om effekterna av våra lösningar över hela världen.