På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att utvecklas och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Följ med oss och hjälp till att driva det som driver världen.

Denna tjänst rapporterar till:

Chapter Lead

__

Din roll och dina ansvarsområden

I denna roll får du möjlighet att främja en kultur av kontinuerlig förbättring och teamets egenmakt för att leverera värde till kunder och intressenter. Du kommer att leda agila team och underlätta samarbetet med hjälp av agila metoder, tjänande ledarskap samt faciliterings- och coachningsfärdigheter. Du kommer också att visa din expertis genom att främja en effektiv teamdynamik, bygga upp agil mognad och hjälpa teamet att prestera sitt bästa arbete.

Arbetsmodellen för rollen är: Smart Working – Hybrid

Önskade arbetsorter – Sverige, Finland, Italien

Denna roll bidrar till Enabler Agile Units.

Du kommer huvudsakligen att ansvara för:

• Att arbeta parallellt med två team och ge vägledning om tillämpningen av agila värderingar, principer och metoder för att leverera högkvalitativa produkter och tjänster till kunderna.
• Att säkerställa en omfattande förståelse för Scrum-ramverket och skalbara agila metoder samt att teamen följer Scrums tankesätt, metoder och riktlinjer.
• Att lyfta teamet till en högpresterande nivå genom att identifiera styrkor och förbättringsområden.
• Att leda scrum-möten på teamnivå, inklusive sprintplanering, dagligt scrum, sprintgranskning och sprintretrospektiv, för att säkerställa ett aktivt och värdefullt engagemang i teamet.
• Att coacha, inspirera, utbilda och handleda teamen samt främja en positiv teamdynamik för att säkerställa att teammedlemmarna samarbetar effektivt inom teamet, med sina kunder och intressenter.
• Arbeta nära produktägarna för att hjälpa till att hantera produktbackloggar och säkerställa tydlig kommunikation av utvecklingsmålen.
• Avlägsna hinder och blockeringar som kan hämma teamets framsteg, så att teamet kan arbeta utan avbrott.
• Främja en samarbetsinriktad teammiljö och uppmuntra diskussioner och beslutsfattande inom teamet

Vårt team

Du kommer att ingå i ett team (kapitel) bestående av 10 Scrum Masters. I detta mycket samarbetsinriktade team, som stöds av en kapitelansvarig, får du möjlighet att knyta kontakter med andra kapitelmedlemmar, få svar på dina frågor, få nya insikter, dela med dig av dina idéer, ta del av alternativa perspektiv, arbeta med din egen utveckling och bidra till andras utveckling i en trygg miljö som en del av gruppen. Du kommer också att ingå i ett större globalt agilt nätverk med cirka 70 personer, inklusive andra Scrum Masters, agila coacher, Chapter-ledare för Scrum Masters, det agila kontoret och personalavdelningen, där du kommer att kunna dela med dig och lära dig ännu mer.

Kvalifikationer för rollen:

• Du har fördjupade kunskaper om agila ramverk och är certifierad som Certified Scrum Master (CSM) eller Professional Scrum Master (PSM).
• Du har mer än 10 års erfarenhet av agila leveranser och visar på avancerade färdigheter i att arbeta som Scrum Master till stöd för agila team.
• Du brinner för värderingar som omtanke, mod, nyfikenhet och samarbete, och integrerar dem naturligt i ditt dagliga arbete.
• Du brinner för personlig utveckling och tycker om att hjälpa individer och team att växa.
• Du trivs med att arbeta i samarbete och engagerar dig i att bygga starka, samarbetsinriktade relationer med dina kollegor.
• Du är innovativ när det gäller att dela idéer och erfarenheter och är engagerad i kontinuerligt lärande och utveckling.
• Du har lätt för att tydligt förmedla komplexa idéer och är öppen för konstruktiv kritik.
• Du är väl förtrogen med tjänande ledarskap och coachningsmetoder och leder team med empati och delaktighet.
• Du är intresserad av att förstå mänsklig psykologi och gruppdynamik och tycker om att tillämpa denna kunskap för att stödja teamdynamiken.

Ersättningspaket

Denna tjänst är öppen för kandidater i flera länder, och den slutgiltiga arbetsorten fastställs utifrån den utvalda kandidaten. Eftersom ersättningen kan variera beroende på arbetsort strävar vi efter att vara transparenta under hela rekryteringsprocessen och kommer att informera de kandidater som går vidare till första intervjun om lönespann, rörlig ersättning och förmåner.

Erbjudandet kommer att skräddarsys utifrån din arbetsort, erfarenhet, kompetens och kvalifikationer, intern marknadspositionering samt i enlighet med ABB:s interna standarder.

Mer om ossDu kommer att arbeta inom Smart Power-divisionen i ABB:s affärsområde Electrification och bidra till ett globalt Smart Transformation-program som omfattar cirka 1 000 personer. ABB är en världsledande teknikaktör inom elektrifiering och automatisering, med fokus på att möjliggöra en mer hållbar och resurseffektiv framtid. Affärsområdet Electrification erbjuder ett omfattande utbud av produkter och digitala lösningar som stödjer en säker, smart och hållbar kraftdistribution.

Smart Power tillhandahåller avancerad teknik för smarta, uppkopplade och skyddade kraftförsörjningssystem – från brytare och strömbrytare till motorskydd, styr- och säkerhetsprodukter. Med hjälp av datadrivna insikter förbättrar dessa lösningar energieffektiviteten, tillförlitligheten och hanteringen av elektriska anläggningar.

För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter.

Är du redo att göra skillnad?

Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.