På ABB hjälper vi industrier att driva sin verksamhet mer effektivt och miljövänligt – och varje medarbetare här bidrar till det. Du får möjlighet att leda, stöd att utvecklas och kan känna stolthet över den påverkan vi skapar tillsammans. Kom med oss och hjälp till att driva det som driver världen.
Denna tjänst rapporterar till: Chapter Lead.
Din roll och dina ansvarsområden
I denna roll får du möjlighet att främja en kultur av kontinuerlig förbättring och teamempowerment för att leverera värde till kunder och intressenter. Du kommer att leda agila team och underlätta samarbete med hjälp av agila metoder, tjänande ledarskap, facilitering och coachningsfärdigheter. Du kommer också att visa din expertis genom att främja effektiv teamdynamik, bygga agil mognad och hjälpa teamet att leverera sitt bästa arbete.
Arbetsmodellen för rollen är: Smart Working – Hybrid
Önskade arbetsplatser – Sverige, Finland, Italien
Denna roll bidrar till Enabler Agile Units
Du kommer huvudsakligen att ansvara för:
- Att arbeta med två team parallellt och ge vägledning om tillämpningen av agila värderingar, principer och metoder för att leverera högkvalitativa produkter och tjänster till kunderna.
- Att säkerställa en omfattande förståelse för Scrum-ramverket, skalbara agila metoder och att teamen följer Scrums tankesätt, praxis och riktlinjer.
- Att lyfta teamet till en högpresterande nivå genom att identifiera styrkor och förbättringsområden.
- Att leda scrum-möten på teamnivå, inklusive sprintplanering, dagligt scrum, sprintgranskning och sprintretrospektiv, för att säkerställa ett aktivt och värdefullt engagemang i teamet.
- Att coacha, inspirera, utbilda och handleda teamen samt främja en positiv teamdynamik för att säkerställa att teammedlemmarna samarbetar effektivt inom teamet, med sina kunder och intressenter.
- Arbeta nära produktägare för att hjälpa till att hantera produktbackloggar och säkerställa tydlig kommunikation av utvecklingsmålen.
- Avlägsna hinder och blockeringar som kan hindra teamets framsteg, och säkerställa att teamet kan arbeta utan avbrott.
- Främja en samarbetsinriktad teammiljö och uppmuntra diskussioner och beslutsfattande inom teamet
Vårt team
Du kommer att ingå i ett team (kapitel) bestående av 10 Scrum Masters. I detta mycket samarbetsinriktade team, som stöds av en Chapter Leader, får du chansen att knyta kontakter med andra Chapter-medlemmar, få svar på dina frågor, få nya insikter, dela med dig av dina idéer, ta del av alternativa perspektiv, arbeta med din egen utveckling och bidra till andras utveckling i en trygg miljö som en del av en grupp. Du kommer också att ingå i ett större globalt agilt nätverk med cirka 70 personer, inklusive andra Scrum Masters, agila coacher, Scrum Master Chapter Leaders, det agila kontoret och HR, där du kommer att kunna dela med dig och lära dig ännu mer.
Kvalifikationer för rollen:
- Du har fördjupad kunskap om agila ramverk och är certifierad som Certified Scrum Master (CSM) eller Professional Scrum Master (PSM).
- Du har mer än 10 års erfarenhet av agila leveranser och visar avancerade färdigheter i att arbeta som Scrum Master som stöd för agila team.
- Du brinner för värderingar som omtanke, mod, nyfikenhet och samarbete, och integrerar dem naturligt i ditt dagliga arbete.
- Du brinner för personlig utveckling och tycker om att hjälpa individer och team att växa.
- Du trivs med att arbeta i samarbete och engagerar dig i att bygga starka, kooperativa relationer med dina kollegor.
- Du är innovativ när det gäller att dela idéer och erfarenheter och är engagerad i kontinuerligt lärande och utveckling.
- Du har lätt för att kommunicera komplexa idéer tydligt och är öppen för konstruktiv kritik.
- Du är insatt i tjänande ledarskap och coachningsmetoder och leder team med empati och empowerment.
- Du är engagerad i att förstå mänsklig psykologi och gruppinteraktioner och tycker om att tillämpa denna kunskap för att stödja teamdynamiken.
Ersättningspaket
Denna möjlighet är öppen för kandidater i flera länder, där den slutgiltiga arbetsorten bestäms utifrån den valda kandidaten. Eftersom ersättningen kan variera beroende på arbetsplats strävar vi efter att vara transparenta under hela rekryteringsprocessen och kommer att dela information om lönespann, rörlig ersättning och förmåner med kandidater som går vidare till första intervjun.
Erbjudandet kommer att skräddarsys utifrån din arbetsplats, erfarenhet, kompetens och kvalifikationer, intern marknadspositionering samt i enlighet med ABB:s interna standarder.
Mer om ossDu kommer att arbeta inom Smart Power-divisionen i ABB:s affärsområde Electrification och bidra till ett globalt Smart Transformation-program som involverar cirka 1 000 personer. ABB är en världsledande teknikaktör inom elektrifiering och automatisering, med fokus på att möjliggöra en mer hållbar och resurseffektiv framtid. Affärsområdet Electrification levererar ett omfattande utbud av produkter och digitala lösningar som stödjer säker, smart och hållbar kraftdistribution.
Smart Power tillhandahåller avancerad teknik för smarta, uppkopplade och skyddade kraftförsörjningssystem – från brytare och strömbrytare till motorskydd, styr- och säkerhetsprodukter. Med datadrivna insikter förbättrar dessa lösningar energieffektiviteten, tillförlitligheten och hanteringen av elektriska tillgångar.
Att bygga en renare, smartare framtid kräver alla typer av sinnen: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Det är därför vi välkomnar människor med alla typer av bakgrunder och erfarenheter.
Är du redo att göra skillnad?
Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar världen.