Företagsbeskrivning

AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är engagerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för framtida generationer. Med nordiska rötter och global räckvidd kombinerar AFRY lokal expertis med internationell kompetens. Våra gemensamma värderingar och arbetssätt – resultatinriktade, kundfokuserade, delaktighet och ansvarstagande – styr hur vi samarbetar, växer och lyckas tillsammans. Bli en del av vårt arbete för att påskynda omställningen mot ett hållbart samhälle.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma hur AFRY arbetar med inköp, leverantörshantering och strategiska teknikpartnerskap i en alltmer digital värld? 

AFRY söker en erfaren och drivande IT-inköpschef som kan bidra till att utveckla våra inköps- och leverantörshanteringsfunktioner inom hela den globala organisationen. 

I denna roll kommer du att arbeta i skärningspunkten mellan affärsverksamhet, teknik och kommersiell ledning, och säkerställa att inköpsbeslut, leverantörsrelationer och partnernätverk stöder AFRY:s strategiska prioriteringar, digitala ambitioner och långsiktiga affärsmål. 

Du kommer att ha ett nära samarbete med IT-ledningen, affärsintressenter och nyckelleverantörer för att driva initiativ som stärker prestandan, förbättrar kostnadseffektiviteten och maximerar värdet av våra teknikinvesteringar.  Tjänsten är placerad på vårt kontor i Solna, med möjlighet att kombinera kontors- och distansarbete.

Dina arbetsuppgifter

Som IT Sourcing Lead kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och kontinuerligt förbättra hur AFRY arbetar med inköp, kommersiell ledning och strategiska teknikpartners.

Dina ansvarsområden kommer att omfatta:

• Utveckla AFRY:s rutiner för inköp och leverantörshantering, styrning och verksamhetsmodell.
• Leda inköpsinitiativ och leverantörsutvärderingsprocesser.
• Driva kommersiella förhandlingar, avtalsförnyelser och leverantörsdiskussioner.
• Hantera relationer med viktiga teknik- och tjänsteleverantörer.
• Upprätta modeller för prestationshantering och uppföljning av strategiska leverantörer.
• Identifiera möjligheter att förbättra kostnadseffektivitet, servicekvalitet och affärsvärde.
• Skapa transparens kring leverantörers prestationer, kommersiella resultat och utgifter.
• Stödja digitala initiativ och omställningsprojekt genom effektiv upphandling och partnerhantering.
• Säkerställa att upphandlingsbeslut och leverantörsavtal på lämpligt sätt beaktar informationssäkerhet, dataskydd, immateriella rättigheter samt ansvarsfull användning av data och AI-baserad teknik.
• Utvärdera affärs-, prissättnings- och avtalsmodeller för att balansera affärsvärde, kostnadseffektivitet och risk.
• Ge råd till intressenter om inköpsrelaterade möjligheter, risker och beslut.

Kvalifikationer

Vem du är: Du är en affärsinriktad och analytisk person som trivs med att lösa komplexa utmaningar och driva fram konkreta affärsresultat. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett praktiskt tillvägagångssätt och känner dig bekväm med att arbeta över organisationsgränser, påverka intressenter och leda initiativ från idé till genomförande.

Du har troligen erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:

• IT-upphandling
• Leverantörshantering
• Teknologistrategi
• Managementkonsulting
• Inköps- eller affärsledning
• Digital transformation

Vad du bidrar med:

• Erfarenhet av inköp, leverantörshantering eller kommersiell ledning inom en komplex organisation.
• Starka analytiska och problemlösande färdigheter.
• Erfarenhet av att leda affärsdiskussioner och leverantörsförhandlingar.
• Förmåga att omsätta komplexa insikter till tydliga rekommendationer och åtgärder.
• Starka färdigheter inom intressenthantering och kommunikation.
• Flytande engelska. Svenska ses som en fördel.
• Förmåga att balansera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande.

Ytterligare information

Detta är en möjlighet att spela en central roll i den fortsatta utvecklingen av AFRY:s kapacitet inom inköp och leverantörshantering. 

Du kommer att arbeta i en global organisation, samverka med ledande intressenter och bidra till hur AFRY utnyttjar teknikpartners och extern expertis för att stödja tillväxt, innovation och affärsresultat. 

Detta är en tillsvidareanställning. Vi granskar ansökningar löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen för den utvalda kandidaten.

Välkommen att skicka in din ansökan senast den 13 november 2026. 

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Anders Nääs, chef för CIO-kontoret anders.naas@afry.com (mailto:anders.naas@afry.com) Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Sofia Enander, Talent Acquisition Partner sofia.enander@afry.com (mailto:sofia.enander@afry.com) Som en del av alla rekryteringsprocesser hos AFRY genomför vi identitetskontroll, referenskontroll och verifiering av utbildningsmeriter.

Hos AFRY skapar vi förändring i allt vi gör. Förändring sker när modiga idéer möts. När vi samarbetar, utvecklar ny teknik och välkomnar utmanande synsätt. Det är så vi skapar framtiden. Vi söker aktivt efter kvalificerade kandidater som vill bli en del av våra inkluderande och mångfaldiga team över hela världen. Var med och påskynda övergången mot en hållbar framtid.