Vill du leda kritiska leveranser i det regionala elnätet och utveckla några av våra viktigaste kompetensmiljöer?

Elnätet är en förutsättning för att samhället ska fungera, varje dag. Under de kommande åren ska vi modernisera och bygga vidare på ett regionalnät som tål mer, levererar mer och möter ökade krav från samhället omkring oss. Elvia ska investera cirka 11 miljarder norska kronor för att bevara och öka kapaciteten i nätet.Nu söker vi två gruppledare till RN-station 1 och RN-station 2. Du får ansvaret för att leda och utveckla en grupp med högspecialiserad kompetens, där medarbetarnas samlade fackkunskap är avgörande för att vi ska lyckas.

Som gruppledare vid RN-station blir du en del av avdelningen Intern drift med cirka 240 medarbetare som arbetar med drift, underhåll, beredskap och nätutbyggnad. Du får möjlighet att utveckla både dig själv och dina medarbetare, arbeta i team och bidra till att Elvia är redo när Statnett är redo. RN-station 1 och 2 består idag av 44 specialister med spetskompetens inom olika områden i det regionala nätet. Du kommer att leda en grupp på cirka 20 medarbetare och tillsammans med resten av Regionalnett-stationerna i söder se till att vi uppfyller våra mål och värderingar och att våra kunder har ström i sin vardag.

Tjänsterna är knutna till vårt koncessionsområde, en i Oslo-området och en i Hamar. Du blir en del av en inkluderande kompetensmiljö, där vi samarbetar tvärs över yrkesområden och platser för att säkerställa bra och robusta leveranser.

Är du en ledare som motiveras av att utveckla människor, driva fram resultat och samtidigt bidra till att säkra kritisk infrastruktur i samhället?

De viktigaste arbetsuppgifterna som väntar dig:

• Uppföljning och utveckling av medarbetare
• Uppföljning av leveranser och resultat inom drift och utveckling
• Säkerställa kontinuerlig utveckling och kvalitetssäkring av våra tjänster
• Säkerställa god kommunikation och samarbete tvärs över organisationen
• Fokus på en god arbetsmiljö och nöjda medarbetare

Vem är du?

På Elvia är vi nyfikna på vem du är, vilka miljöer du trivs i och vad du kan bidra med till vårt meningsfulla samhällsuppdrag. Därför förväntar vi oss inte att du ska uppfylla alla punkterna nedan innan du visar intresse för tjänsten, men vi tror att de är användbara för att lyckas och trivas:

• Du har erfarenhet av att leda människor, verksamhetsområden eller leveranser, och motiveras av att utveckla både medarbetare och starka kompetensmiljöer

• Du kan ha haft personalansvar, men det är inget krav. Du kan också ha lett projekt, fagmiljöer eller haft andra roller med tydligt ansvar och inflytande

• Du har ledarutbildning på yrkeshögskole- eller högskolenivå. Relevant ledarerfarenhet kan kompensera för formell utbildning

• Du är strukturerad och analytisk och kan omsätta insikter till beslut och resultat, även i osäkra situationer

• Du är en tydlig och samlande ledare som bygger förtroende, hanterar förändringar väl och bidrar till inriktning och utveckling i din grupp

Det är en fördel om du har teknisk insikt och förståelse för energibranschen eller motsvarande komplexa leveransmiljöer.

Varför bli en del av Elvia?
Som anställd hos Elvia blir du en del av en social och inkluderande gemenskap där vi ser medarbetarna som den viktigaste drivkraften för vårt samhällsuppdrag.

• Meningsfullt arbete i en högkompetent arbetsmiljö, med fokus på innovation och din utveckling
• Du blir en del av ett företag som möjliggör flexibla lösningar för olika livssituationer
• Det är en självklarhet att du får konkurrenskraftiga villkor, gedigna pensions- och försäkringsordningar, täckning av mobiltelefon och stöd för bredband, träningsbidrag, företagshälsovård och subventionerad lunch i en trevlig personalmatsal
• Medlemskap i företagets idrottsförening med ett varierat utbud av allt från padel, yoga, paddling, klättring, kitesurfing och mycket mer
• Ladda batterierna efter jobbet med tillgång till flera företagsstugor, säsongskort och biljetter till kultur- och idrottsevenemang

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot att berätta mer om varför det är givande att arbeta på Elvia. Därför hoppas vi att du ger oss en god inblick i din motivation och erfarenhet som är relevant för tjänsten genom att svara på två frågor i ansökningsportalen. Ansökningsbrev behövs inte, men det är bra om du laddar upp betyg/yrkebevis.

Kontakta gärna Rune Kristiansen, chef för intern utförande, på telefon +47 466 45 123 om du har frågor om tjänsten.

Lyssna på vår podcast här för att få veta mer om tjänsten: https://open.spotify.com/episode/3hjF8ouLsRbclZSxCTbP2H?si=SMWOm4nNSSOeA3-AReJ9Hg

Observera att vi kommer att påbörja urvalet av sökande under vecka 32.

Bli en drivkraft för utveckling av infrastruktur och tjänster till förmån för samhället, människorna och klimatet tillsammans med oss på Elvia – vi ser fram emot att höra från dig!

Elvia förvaltar kritisk infrastruktur och följer riktlinjer och lagstadgade säkerhetskrav från norska myndigheter i våra anställningsprocesser. Vi genomför bakgrundskontroller vid anställning, med stöd i energilagen och förordningen om energiberedskap. Det är en förutsättning för anställning att sökande klarar bakgrundskontrollen.