Väl genomförda upphandlingar är avgörande när vi ska utveckla och driva kritisk infrastruktur för mer än två miljoner människor. Hos oss får du använda dina upphandlingskunskaper för att säkerställa bra leverantörer, solida avtal och effektiva processer. På så sätt bidrar du till att Elvia ska vara en drivkraft för utveckling till det bästa för samhället, människorna och klimatet.
Som seniorrådgivare inom upphandling leder du upphandlingsprocesser från det att behovet uppstår till dess att avtalet ingåtts och överlämnats till organisationen. Du samarbetar med fackmiljöer inom hela Elvia och genomför både stora, komplexa upphandlingar och mindre processer. Under arbetets gång bidrar du till att omsätta fackliga behov till bra anbudsunderlag och säkerställer effektiva processer för anbudsutvärdering, förhandlingar och avtalsingående. Rollen ger dig möjlighet att arbeta nära Elvias viktiga samhällsuppdrag, samtidigt som du vid behov bidrar med upphandlingskompetens i utvalda processer inom hela koncernen.
Du kommer att vara stationerad i Hamar eller Oslo och bli en del av en inkluderande kompetensmiljö med stor bredd inom fackområdet. Vi söker två nya kollegor och letar efter kompetens som kan stärka oss inom både tekniska och mer allmänna upphandlingar. Här får du samarbeta med människor över olika ämnesområden och nivåer, samtidigt som du får ansvar för att driva egna processer framåt. Båda rollerna ska bidra till effektivisering, utveckling och förbättringsarbete både internt inom avdelningen och i samverkan med resten av företaget. Detta för att vi ska kunna uppfylla morgondagens krav på upphandlingar. För kandidater med rätt erfarenhet kan det vara aktuellt att ta ett utökat ansvar som faglig ställföreträdare för upphandlingschefen.
Vill du använda upphandlingsyrket för att skapa värde för ett viktigt samhällsuppdrag?
De viktigaste arbetsuppgifterna som väntar dig:
Leda upphandlingsprocesser från behovskartläggning till avtalsingående och överlämning till organisationen, samt uppföljning och utveckling av leverantörer
Vara en strategisk rådgivare och sparringpartner för uppdragsgivare och fackmiljöer
Följa utvecklingen på leverantörsmarknaden och bidra till goda leverantörs- och upphandlingsstrategier
Säkerställa välgrundade kommersiella bedömningar och professionella förhandlingar som stöder Elvias strategi och mål
Säkerställa att upphandlingarna följer lagen om offentlig upphandling och försörjningsförordningen, samt övriga interna och externa krav på bland annat säkerhet och beredskap
Ta ansvar för och bidra till vidareutveckling av strategi, målsättning, metoder, processer och användning av teknik och AI inom upphandlingsområdet
Vem är du?
På Elvia är vi nyfikna på vem du är, i vilka miljöer du trivs och vad du kan bidra med till vårt meningsfulla samhällsuppdrag. Därför förväntar vi oss inte att du ska uppfylla alla punkterna nedan innan du visar intresse för tjänsten, men sannolikheten att du kommer att trivas hos oss ökar om du känner igen dig i flera av punkterna nedan:
Relevant högre utbildning inom ekonomi, teknik, juridik eller motsvarande
Erfarenhet av upphandlingar i större eller komplexa verksamheter, samt förmåga att leda upphandlingsprocesser från behovskartläggning till tecknat avtal, där du kan visa upp goda resultat
Erfarenhet av förhandlingar och förmåga att skapa bra lösningar i samverkan med interna expertgrupper och externa leverantörer, där du kan visa upp uppnådda resultat
Erfarenhet av att hantera ett brett ansvarsområde och driva strategiska uppgifter, utvecklingsprojekt eller komplexa processer framåt. Denna erfarenhet kan ha förvärvats genom en ledarroll, projektledning eller ledning av tvärvetenskapliga processer
Intresse för tekniska problemställningar och förmåga att sätta dig in i komplexa behov och sammanhang
Arbetar strukturerat och analytiskt, driver flera processer parallellt och samarbetar väl med andra, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt
Kunskap om lagen om offentlig upphandling och försörjningsförordningen är en fördel. Du måste behärska norska flytande och ha goda kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt.
Varför bli en del av Elvia?
Som anställd hos Elvia blir du en del av en social och inkluderande gemenskap där vi ser människorna som den viktigaste drivkraften för vårt samhällsuppdrag.
Meningsfullt arbete i en högkompetent arbetsmiljö, med fokus på innovation och din utveckling
Du blir en del av ett företag som möjliggör flexibla lösningar för olika livssituationer
Det är en självklarhet att du får konkurrenskraftiga villkor, gedigna pensions- och försäkringsordningar, täckning av mobiltelefon och stöd till bredband, träningsbidrag, företagshälsovård och subventionerad lunch i en trevlig personalmatsal
Medlemskap i företagets idrottsförening med ett varierat utbud av allt från padel, yoga, paddling, klättring, kitesurfing och mycket mer
Ladda batterierna efter jobbet med tillgång till flera företagsstugor, säsongskort och biljetter till kultur- och idrottsevenemang
Vi ser fram emot att under intervjun berätta mer om varför det är givande att arbeta på Elvia, och vi är nyfikna på vem du är. Därför hoppas vi att du ger oss en god inblick i din motivation och erfarenhet som är relevant för tjänsten genom att svara på två frågor i ansökningsportalen. Vi har tagit bort kravet på ansökningsbrev, men det är bra om du laddar upp dina betyg.
Kontakta gärna Jorun Sinnerud, avdelningschef för upphandling, på telefon +47 977 48 413 om du har frågor om tjänsten.
Bli en drivkraft för utveckling av infrastruktur och tjänster till förmån för samhället, människorna och klimatet tillsammans med oss på Elvia – vi ser fram emot att höra från dig!
Elvia förvaltar kritisk infrastruktur och följer riktlinjer och lagstadgade säkerhetskrav från norska myndigheter i våra anställningsprocesser. Vi genomför bakgrundskontroller vid anställning, med stöd i energilagen och förordningen om energiberedskap. Det är en förutsättning för anställning att sökande klarar bakgrundskontrollen.