Beskrivning av arbetsplatsen:

Hälsofrämjande tjänster arbetar för att stödja medborgarna att ta ansvar för sin egen hälsa, så att de kan förbli aktiva och bo i sina egna hem så länge som möjligt. Tjänsten arbetar utifrån ett folkhälso- och livscykelperspektiv, med fokus på alla faser i livet - från barndom och ungdom till vuxen ålder och ålderdom. Vi betonar rehabilitering, förebyggande och användarmedverkan för att främja delaktighet, hälsa och copingfärdigheter bland våra användare.

Den här tjänsten är ansluten till fysioterapi- och arbetsterapitjänsten i hälsofrämjande tjänster, baserat på Øverby. Ansvarsområdet omfattar i första hand fysioterapi för vuxna och äldre, oavsett om de bor i eget hem, på institution, andra boendeformer eller har korttidsvistelse på vårdhem.

Visstidsanställningen gäller från och med 2026-08-01 till och med 2027-01-31. Tidigare tillträde kan bli aktuellt.

Arbetsuppgifter:

• Utföra individuell fysioterapeutisk bedömning, kartläggning och behandling.
• Fysioterapeutiskt ansvar på korttidsavdelningarna.
• Ansvara för grupprogram, samt bidra till friskvårdsinlärning och copingprogram.
• Facilitera hemmiljö och boende, samt kommunicera och vägleda i användandet av tekniska hjälpmedel.
• Använda ett kunskapsbaserat och holistiskt förhållningssätt till brukare med komplexa behov.
• Stärka brukarnas möjligheter att bemästra vardagen genom rådgivning till brukare, anhöriga och samarbetspartners.
• Initiera och delta i tvärvetenskapligt samarbete både internt i verksamheten och med externa samarbetspartners.

Kvalifikationer:

• Autorisation som fysioterapeut.
• Erfarenhet och kunskap från kommunal fysioterapi är önskvärt.
• Intresse för professionell utveckling och förmåga att anpassa sig till framtida utmaningar.
• God förståelse för fysioterapeutens roll i patientvården, inklusive målsättning, genomförande av åtgärder, utvärdering och avslutande av behandling.
• Goda kunskaper i norska (B2-nivå för sökande utan skandinavisk bakgrund).
• Körkort klass B.
• Godkänt polisintyg krävs.

Personliga egenskaper betonas:

• God kommunikations- och presentationsförmåga.
• Förmåga att arbeta självständigt och fatta säkra beslut, samtidigt som du har god samarbetsförmåga.
• Strukturerat, lösningsorienterat och flexibelt arbetssätt.
• Gillar varierande arbetsuppgifter och klarar av förändringar och arbetspress.
• Förmåga att bygga goda relationer med brukare, anhöriga och samarbetspartners.

Vi kan erbjuda:

• Ett meningsfullt arbete med varierande och utmanande arbetsuppgifter.
• Möjlighet att bidra till utveckling av tjänsten, arbetsmiljön och arbetskulturen.
• Fokus på lokal partssamverkan och systematiskt, förebyggande HMS-arbete.

Undantag från offentlighetsprincipen måste motiveras:

Gjøvik kommun tillämpar meroffentlighet, jfr 11 § offentlighets- och sekretesslagen.

Det innebär att alla sökande finns upptagna på den offentliga listan över sökande. Det måste finnas särskilda omständigheter för att beviljas undantag, jfr § 25 i offentlighetslagen.

Ansökan:

Alla ansökningar måste skickas in elektroniskt via vårt ansökningssystem.

Vi vill ha en arbetsmiljö med mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade sökande att ansöka oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionshinder och ålder.

Länk till ansökningsformulär: Ansök här