Gjøvik kommun, genom idrottsavdelningen, arbetar bland annat med praktiskt stöd för att inrätta och genomföra paraidrottsaktiviteter i idrottsföreningarna. Idrottsavdelningen består av 11 anställda fördelade på 8,7 årsverk. Idrottsavdelningen ingår i tjänsteområdet kultur, som dessutom består av Gjøviks frivilligcentral, Gjøviks bibliotek och Gjøviks konst- och kulturskola.
Arbetsuppgifter:Vill du göra skillnad och skapa glädje genom idrott? Vi behöver dig i vårt team!
Du behöver inte vara världsmästare i idrott – det viktigaste är att du:
- Ser barnen och bemöter dem med glädje och respekt.
- Vill bidra och vara en trygg vuxen.
- Skapa utrymme för mästerskap, lek och positiva upplevelser.
- Här finns plats för lite skratt, energi och kanske några nya utmaningar.
Som fritidskonsult kommer du att ansvara för planering och genomförande av vissa anpassade idrottsaktiviteter i regi av idrottsföreningar, samt deltagande i några utvalda tävlingar. Dessutom kommer du att bistå vid genomförandet av olika evenemang för samma målgrupp, såsom ”skidåkning för alla” och sommaraktivitetsveckor. De anpassade aktiviteterna kan variera något över tid beroende på behov.
I samband med planeringen av aktiviteterna kommer fritidskonsulenten att samarbeta med den andra fritidskonsulenten för anpassade idrotts- och friluftsaktiviteter inom idrottsavdelningen, samt med idrottsrådgivaren. En del av tjänsten innebär arbete på kvällstid och några utvalda helger.
Vill du bli en del av teamet? Kontakta oss. Vi ser fram emot att höra från dig.
Kvalifikationer och personliga egenskaper:- Utbildning inom idrott, pedagogik, barn- och ungdomsarbete eller liknande.
- Erfarenhet av aktivitetsutbud för personer med funktionsvariationer är en fördel.
- Kunskap om den norska idrottsorganisationen är en fördel.
- God förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på norska.
- Initiativrik, strukturerad och flexibel.
- Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor vikt.
- Körkort klass B.
Anställningen kräver godkänt utdrag ur brottsregistret, eftersom arbetet innebär ett förtroende- och ansvarsförhållande gentemot barn.
Vi kan erbjuda:- Lön enligt överenskommelse med bra pensions- och försäkringsvillkor.
- Företagssportlag.
Undantag från offentlighetsprincipen måste motiveras:
Gjøvik kommun tillämpar en princip om utökad offentlighet, jfr. offentlighetslagen § 11.
Detta innebär att alla sökande förs upp på en offentlig sökandelista. Det måste föreligga särskilda omständigheter för att undantag ska beviljas, jfr. offentlighetslagen § 25.
Ansökan:
Alla ansökningar ska skickas elektroniskt via vårt ansökningssystem.
Vi strävar efter en mångfaldig arbetsmiljö och uppmuntrar alla kvalificerade personer att söka, oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionsförmåga och ålder.
Länk till ansökningsformulär: Ansök här