Beskrivning av arbetsplatsen:

Gjøvik kommun har 35 fastläkartjänster och har en ledig fastläkartjänst vid Gjøvik läkarmottagning.

Gjøvik läkarmottagning har 8 fastläkartjänster, varav 1 är ledig. Tjänsten blir ledig för tillträde i november 2026.

Vårdcentralerna är 8.2-vårdcentraler, vilket innebär att Gjøvik kommun driver läkarmottagningarna och har arbetsgivaransvaret för stödpersonalen.

Vårdcentralerna använder CGM Journal.

Det finns ingen överlåtelse av patientlista (goodwill) kopplad till tjänsten. De läkare som bedriver egen verksamhet betalar kontorshyra.

Patientlistan omfattar för närvarande 1 100 patienter.

För specialist i allmänmedicin/auktoriserad allmänläkare är egen verksamhet huvudregeln.

För läkare under specialistutbildning/ALIS-läkare kan fast lön med andel av omsättningen övervägas som ett alternativ till egen verksamhet.

Arbetsuppgifter:

• Utöva verksamhet som fastläkare/allmänläkare i enlighet med lagstiftningen.
• Deltagande i Gjøviks kommunala jourtjänst.
• Deltagande i den roterande dagjouren för Gjøvik kommun med jourfördelning bland alla kommunens fastläkare.

Kvalifikationer:

• Den sökande måste vara specialist i allmänmedicin, godkänd allmänläkare eller utbildningskandidat i allmänmedicin LIS3 / ALIS.
• Den sökande måste behärska norska i tal och skrift, ha norsk auktorisation med godkännande för arbete i allmänläkarmottagning och jourtjänstgöring med rätt till ersättning från Helfo.
• Kunskap om det norska hälso- och sjukvårdssystemet och norsk hälso- och sjukvårdslagstiftning.
• Vikt kommer att läggas vid yrkeskvalifikationer, motivation och personliga egenskaper/personlig lämplighet.
• Två referenser måste anges. Aktuella sökande kan räkna med att kallas till intervju.
• Polisintyg måste uppvisas före tillträdet.

Gjøvik kommun kan erbjuda:

• En allmänläkarmiljö med många unga läkare i ALIS-utbildningen och erfarna specialister inom allmänmedicin.
• God erfarenhet och väl etablerad praxis inom specialistutbildningen med handledning och supervision.
• Kommunen har en egen tjänst för utbildningsansvarig överläkare.
• Vid egen verksamhet finns en kompensationsordning för frånvaro på grund av barns sjukdom.

Undantag från offentlighetsprincipen måste motiveras:

Gjøvik kommun tillämpar en princip om utökad offentlighet, jfr. offentlighetslagen § 11.

Detta innebär att alla sökande förs upp på en offentlig sökandelista. Det måste föreligga särskilda omständigheter för att undantag ska beviljas, jfr. offentlighetslagen § 25.

Ansökan:

Alla ansökningar ska skickas elektroniskt via vårt ansökningssystem.

Vi strävar efter en mångfaldig arbetsmiljö och uppmuntrar alla kvalificerade personer att söka, oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionsförmåga, ålder och sexuell läggning.

Länk till ansökningsformulär: Ansök här