Beskrivning av arbetsplatsen:

Vid PPT och logopedtjänsten i Gjøvik har vi en ledig 100-procentig vikariatstjänst som PP-rådgivare för läsåret 2026/2027. Arbetsuppgifterna är kopplade till skolan.

PPT och logopedtjänsten i Gjøvik kommun är organiserad under sektorn uppväxt och ingår som en del av tjänsteområdet barn och familj. Barn och familj består av PPT, hälsovårdscentraler, ungdomshälsa och livskvalitet, boendegemenskaper och inkludering samt kommunpsykolog. PPT har som mål att bidra till att barn och ungdomar ges goda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. PPT är kommunens sakkunniga instans enligt förskolelagen och skollagen. PPT har också ansvaret för att bistå förskolor och skolor i arbetet med kompetens- och organisationsutveckling. PPT och logopedtjänsten har 15 årsverk.

Arbetsuppgifter:

• Stödja skolor och förskolor i det förebyggande arbetet för att erbjuda ett inkluderande utbildningsutbud till elever som kan behöva anpassningar i undervisningen.
• Bidra till kompetens- och organisationsutveckling i skolor och förskolor så att utbildningsutbudet blir så inkluderande och väl anpassat som möjligt.
• Individanpassat arbete, utredningar och sakkunnigverksamhet inom förskola, grundskola och vuxenutbildning.
• Vägledning på individ- och systemnivå.
• Anpassning för ett gott tvärvetenskapligt samarbete med förskolor, skolor och andra stödtjänster i kommunen samt andra linjens tjänster.

Kvalifikationer:

• Helst en masterexamen i specialpedagogik/pedagogik, psykologi, logopedi eller motsvarande.
• Andra utbildningar kan komma i fråga i kombination med relevant erfarenhet.
• Kompetens inom utredning (förmågetester såsom Wechsler-batteriet, språk-, matematik-, läs- och skrivutredningar).
• Kompetens och erfarenhet inom vägledning.
• Goda kunskaper i norska samt god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt.
• Goda kommunikations- och samarbetsförmågor.
• Eftersom du förväntas vara närvarande på olika arbetsplatser i kommunen bör du ha körkort klass B.
• Tillräcklig digital kompetens för att kunna använda kommunens datasystem på ett effektivt sätt.

Personliga egenskaper:

• Du är en tydlig och trygg yrkesutövare som bygger positiva relationer till barn/ungdomar, föräldrar och kollegor, och upplevs som öppen och inkluderande.
• Du är utvecklingsinriktad och initiativrik, och har förmågan att engagera andra i genomförandet av olika åtgärder.
• Du tar självständigt ansvar för framsteg och resultat, men arbetar också bra i team.
• Du måste kunna hantera ett högt arbetstempo och vara lösningsorienterad när du möter yrkesmässiga utmaningar.
• Personlig lämplighet kommer att vägas in.

Vi kan erbjuda:

• En utvecklingsinriktad arbetsplats i en tvärvetenskaplig arbetsmiljö med trevliga kollegor.
• Flexibel arbetstid och stora möjligheter att påverka din egen arbetsdag.
• Företagssportklubb med träningsrum på arbetsplatsen.
• Lön enligt överenskommelse.
• Fokus på lokalt samarbete mellan arbetsmarknadens parter och systematiskt, förebyggande arbetsmiljöarbete.

Godkänt utdrag ur brottsregistret måste uppvisas vid anställning.

Undantag från offentlighetsprincipen måste motiveras:

Gjøvik kommun tillämpar en princip om utökad offentlighet, jfr. offentlighetslagen § 11.

Detta innebär att alla sökande förs upp på en offentlig sökandelista. Det måste föreligga särskilda omständigheter för att undantag ska beviljas, jfr. offentlighetslagen § 25.

Ansökan:

Alla ansökningar ska skickas elektroniskt via vårt ansökningssystem. 

Vi strävar efter en mångfaldig arbetsmiljö och uppmuntrar alla kvalificerade personer att söka, oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionsförmåga och ålder.