Beskrivning av arbetsplatsen:

Tjänsten ingår i hälsofrämjande verksamheten och är knuten till insatsteamet för hemrehabilitering (IST), med bas i Øverby. Hälsofrämjande tjänster bidrar till att invånarna kan vara aktiva och självständiga så länge som möjligt i sina egna hem.

IST är ett ambulerande tvärvetenskapligt team bestående av sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut. Teamet erbjuder målinriktad, tidsbegränsad rehabilitering i hemmet för personer med somatiska hälsoproblem och potential för funktionsförbättring. Arbetet fokuserar på att stärka funktionsförmåga, självständighet och delaktighet genom användarinflytande, egeninsats och mästerskap.

IST bidrar till:

• Tidiga insatser och rätt rehabilitering vid rätt tidpunkt.
• Trygga övergångar från specialistvården eller kommunala korttidsvistelser till hemmet.
• God samverkan med tjänster och avdelningar som följer upp användaren i kommunen.

Arbetsuppgifter:

• Ha sjuksköterskemässigt ansvar för bedömning, kartläggning och uppföljning av användare i insatsteamet, med utgångspunkt i ICF, ADL och helhetshälsotillstånd.
• Förebygga, identifiera och följa upp hälsorelaterade utmaningar som kan påverka funktion, aktivitet och deltagande.
• Arbeta kunskapsbaserat med utgångspunkt i användarens mål, resurser och förmåga att hantera situationen.
• Vägleda och stödja brukare och anhöriga för att främja egenmästning, motivation och aktivt deltagande i rehabiliteringsprocessen.
• Initiera, samordna och delta i tvärprofessionellt samarbete för att säkerställa helhetsinriktade och sammanhängande tjänster.
• Bidra till yrkesutveckling, kvalitetsförbättring och utveckling av rehabiliteringsutbudet.

Kvalifikationer:

• Vidareutbildning om minst 60 studiepoäng inom rehabilitering eller annat relevant ämnesområde för specialistsjuksköterskor.
• Erfarenhet från rehabiliteringsområdet och kommunala hälso- och omsorgstjänster är önskvärd.
• God förståelse för sjuksköterskans roll i rehabiliteringsförloppet, inklusive målsättning, genomförande, utvärdering och avslutning av insatser.
• Intresse för och kompetens inom yrkesutveckling, kvalitetsförbättring och tjänsteutveckling.
• Goda kunskaper i norska, minst nivå B2 för sökande utan skandinavisk språkbakgrund.
• Godkänd sjuksköterskeauktorisation.
• Körkort klass B.
• Giltigt utdrag ur brottsregistret måste uppvisas före tillträdet. 

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som:

• Har god kommunikations- och motivationsförmåga och som bygger förtroendefulla relationer till brukare, anhöriga och samarbetspartner.
• Arbetar strukturerat och självständigt och fattar trygga yrkesmässiga beslut.
• Har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt i tvärprofessionellt samarbete.
• Kan samordna komplexa rehabiliteringsförlopp och säkerställa framsteg genom gott samspel med brukare, anhöriga och relevanta samarbetspartner
• Är lösningsorienterad, flexibel och hanterar förändringar på ett konstruktivt sätt. 

Vi kan erbjuda:

• Ett meningsfullt jobb med varierande och utmanande arbetsuppgifter.
• Möjlighet att bidra till utvecklingen av verksamheten, arbetsmiljön och arbetskulturen.
• Goda möjligheter till yrkesmässig utveckling, kompetensdelning och tvärvetenskapligt samarbete.
• En arbetsmiljö med fokus på samarbete mellan parterna och systematiskt arbete med hälsa, säkerhet och miljö.

Undantag från offentlighetsprincipen måste motiveras:

Gjøvik kommun tillämpar en princip om utökad offentlighet, jfr. offentlighetslagen § 11.

Detta innebär att alla sökande förs upp på en offentlig sökandelista. Det måste föreligga särskilda omständigheter för att undantag ska beviljas, jfr. offentlighetslagen § 25.

Ansökan:

Alla ansökningar ska skickas elektroniskt via vårt ansökningssystem. 

Vi strävar efter en mångfaldig arbetsmiljö och uppmuntrar alla kvalificerade personer att söka, oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionsförmåga och ålder.

Länk till ansökningsformulär: Ansök här