Beskrivning av arbetsplatsen:

Nordbyen omsorgssenter är ett vackert centrum högst upp i staden med flera fristående verksamheter och en hyresbostadsdel. Här har vi ett äldreboende, bokkollektiv, dagverksamhet, café och bas för ambulerande hemsjukvård. Vi har en fantastisk utsikt, fina omgivningar för promenader, lite trafikbuller och bra parkeringsförhållanden.

Äldreboendet består av 2 avdelningar med totalt 20 platser.

På första våningen finns 8 platser, fördelade på 2 enheter, för personer som behöver ett skyddat förstärkt erbjudande på grund av utmanande beteende. Denna enhet har en hög bemanningsfaktor.

2:a våningen har 12 skyddade platser för personer med demenssjukdom fördelade på 2 enheter (främst långtidsplatser).

Vi vill nu ta in en professionellt engagerad sjuksköterska till vårt team på 1:a våningen, skyddad förstärkt enhet.

Turnus med för närvarande arbete var 3:e helg. Möjlighet till alternativa skiftarrangemang (12,5 timmars skift var 4:e helg).

Arbetsuppgifter:

• Hantera patientansvar med fokus på personcentrerad vård

• Hantera dagliga uppgifter och kontinuitet på avdelningen

• Hantera patientens behov och rättigheter i samarbete med patient, och övrig personal

• Användning av olika kartläggningsverktyg

• Läkemedelshantering

• Observation, provtagning och medicintekniska rutiner

• Dokumentation i enlighet med gällande lagar, lagar, förordningar och riktlinjer

• Främja professionell utveckling

• Miljöledning

• Ansvar för att söka råd/hjälp och vägledning vid behov

• Bidra till en inkluderande och god arbetsmiljö

• Teamarbete och tvärvetenskapligt samarbete

• Handledning/utbildning av studenter

• Omvårdnadsarbete

• Kan tilldelas jouransvar och ansvarsskift som innebär samordning av arbetsuppgifter/personalresurser och övergripande professionellt omvårdnadsansvar.

Kvalifikationer:

• Norsk legitimation som sjuksköterska

• Vidareutbildning inom geriatrik, psykiatri eller demens är önskvärt

• Personlig lämplighet och relevant arbetslivserfarenhet kommer att tillmätas stor vikt.

• Erfarenhet av att använda kognitiva kartläggningsverktyg

• Du har fokus på förbättringsarbete och är lösningsorienterad

• Du kan fatta beslut och interagera i ett team

• God samarbets- och kommunikationsförmåga

• Du är positiv, generös, engagerad och en bra lagspelare

• Initiativtagande och intresse för professionell utveckling

• Önskvärt med erfarenhet av TKH, HAVA, MAP eller annan erfarenhet av att förebygga och hantera våld och hot

• Empati och god omsorgsförmåga

• God muntlig och skriftlig presentationsteknik på norska

• God inställning till arbetslivet

• Flexibilitet

• Grundläggande datakunskaper

• Krav på godkänt polisintyg

Vi kan erbjuda:

• Spännande, intressanta och omväxlande arbetsuppgifter i en god tvärvetenskaplig miljö

• Systematisk och kontinuerlig utbildning i TKH, terapeutisk konflikthantering

• Möjligheter till professionell utveckling och internutbildning

• Krävs utbildning i professionella system

• Offentlig tjänstepension

• Företagets idrottslag

Skäl för sekretess måste anges:

Gjøvik kommun praktiserar mer öppenhet, jfr § 11 i informationsfrihetsförordningen. 11 § i offentlighetslagen.

Det innebär att alla sökande finns med på den offentliga listan över sökande. Det ska finnas särskilda skäl för att beviljas undantag, jfr 25 § offentlighets- och sekretesslagen.

Ansökan:

Alla ansökningar ska skickas in elektroniskt via vårt ansökningssystem.

Vi vill ha en arbetsmiljö med mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade sökande att ansöka oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionshinder, ålder och sexuell läggning.

Länk till ansökningsformulär: Ansök här